Důchodový věk pro muže - změny v novém návrhu zákona a koho se to týká. Harmonogram pro zvýšení věku odchodu do důchodu v Rusku Mužský důchod od jakého věku

Důchodový věk pro muže - změny v novém návrhu zákona a koho se to týká.  Harmonogram pro zvýšení věku odchodu do důchodu v Rusku Mužský důchod od jakého věku

Právo na důchodové zabezpečení pro všechny občany země je zakotveno v Ústavě Ruské federace (článek 39) a postup přidělování a vyplácení peněz je stanoven řadou federálních zákonů. Podmínky pro přiznání pracovního důchodu pro ženy a muže mají určité rozdíly, z nichž hlavní je zákonem stanovená věková hranice pro pobírání dávek.

Věková omezení pro pobírání důchodu pro muže

Spolkový zákon „O pojistných důchodech“ (č. 400, 28. prosince 2013) stanovil věkové kritérium pro pobírání pojistného důchodu (podle věku) pro muže ve věku 65 let. Po dosažení stanoveného věku a při splnění řady podmínek týkajících se délky práce a počtu důchodových bodů je odchod mužů do důchodu v Rusku formalizován po předložení odpovídající žádosti divizi Penzijního fondu Ruské federace.

Zákon poskytuje další výhody, které občanům poskytují možnost odjet na dovolenou před stanoveným limitem 65 let.

Muži, jejichž profesní činnost je uvedena v Seznamu profesí a odvětví s nebezpečným a škodlivým pracovním poměrem, mohou pobírat důchod o několik let dříve. Uvedený seznam (PP SSSR č. 10, 26. 1. 1991), zahrnující přes 1 700 druhů prací a rozdělený do 2 seznamů, se používá v souladu s federálním zákonem č. 400 (článek 30) a usnesením kabinetu ministrů Ruské federace (č. 665). .Podle seznamu č. 1 může muž odejít do důchodu v 50 letech s minimálně 10letou praxí v příslušných druzích práce a 20letou pojistnou ochranou. Podle seznamu č. 2 můžete odejít ve věku 55 let, s minimálně 12,5 lety praxe v příslušných typech prací a 25 let praxe v pojišťovnictví.

Možnost předčasného odchodu do důchodu (článek 32 federálního zákona č. 400) je stanovena pro:

  1. Občané, kteří se stali invalidní v důsledku zranění během vojenské služby. Platby jsou předepsány od věku 55 let, pokud má žadatel zkušenosti s pojištěním alespoň 25 let.
  2. Osoby se zdravotním postižením skupiny 1 pro onemocnění zrakových orgánů, od 50 let praxe minimálně 15 let ve stanovených oblastech a trvání pojistné doby minimálně 25 let.
  3. Pracoval na Dálném severu a dosáhl věku 55 let s 15 lety zkušeností.
  4. U mužů, kteří pracovali na Dálném severu alespoň 7,5 roku nebo pracovali v oblastech rovnající se Dálnému severu, to při převodu délky služby vychází na 7,5 roku (1 rok práce v oblastech = 9 měsíců na Dálném Sever). Pojistná doba musí být minimálně 25 let. Důchod se přiděluje se snížením obecně stanoveného věku - za 1 rok práce se sníží o 4 měsíce.
  5. Ti, kteří žili na Dálném severu a podobných oblastech, kteří pracovali jako pastevci sobů, rybáři a komerční lovci. Nárok na důchod vzniká po 50. roce věku s nashromážděnou dobou pojištění alespoň 25 let.
  6. Muži trpící hypofyzárním nanismem (liliputáni) a neúměrní trpaslíci starší 45 let s více než 20letou praxí.
  7. Otec zdravotně postiženého dítěte nebo osoba zdravotně postižená od dětství, která jej vychovávala do dosažení věku 8 let (za předpokladu, že manžel neodešel do důchodu ze stejného důvodu). Nárok na důchod vzniká ve věku 55 let s minimálně 25 lety pojištění.
  8. Opatrovník zdravotně postižených od dětství, vychovává je až do věku 8 let. V tomto případě se důchodový věk sníží o 1 rok za každých 1,5 roku opatrovnictví, nejvýše však o 5 let. Pojišťovací praxe musí být minimálně 20 let.
Důležité: Muži s minimálně 42letou pojistnou praxí mají právo požádat o důchod o 2 roky dříve.

Důchodová reforma se dotkla i občanů, jejichž profese souvisí s kreativitou, medicínou, pedagogickou a veřejnou službou.

Pro zdravotnické, pedagogické a kreativní pracovníky je poskytováno:

Pro mužské státní úředníky:

Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Všeobecné podmínky pro přiznání důchodu

Od roku 2015 v důsledku reformy důchodového systému existují v zemi 2 druhy plateb - pojistné (práce) a fondové. Práce se dělí na typy: stáří (věk), ztráta živitele, invalidita.

Aby mohl muž pobírat dávky ve stáří, musí splňovat zákonné požadavky (článek 8 federálního zákona č. 400):

  • občan musí dosáhnout zákonného věku;
  • musí mít požadovanou úroveň pojišťovací praxe (doba pobírání příspěvků do penzijního fondu země);
  • musí mu být přiznán určitý počet důchodových bodů (osobní koeficient).

Délka odpracovaných let potřebná pro nárok na dávky se zvyšuje o 1 rok ročně:

  • v roce 2019 to bylo 10 let;
  • do roku 2024 se zvýší na 15 let.

Aktuální hodnota součtu požadovaných bodů (SPC) je 16,2 jednotek.

Délka práce se počítá na základě příspěvků zaměstnavatele do penzijního fondu, což je možné pouze tehdy, když je občan oficiálně registrován v místě zaměstnání a registrován v systému důchodového pojištění (PIS).

Výhoda v případě nedostatku zkušeností

Občan, který nemá úřední potvrzení o zaměstnání a vykonává činnost bez sepisování smluv nebo jiné úřední evidence, může platit pojistné samostatně. Chcete-li to provést, musíte se obrátit na pobočku penzijního fondu s prohlášením o přání nezávisle platit platby za shromažďování pojistných zkušeností.

V opačném případě bude mít muž přístup pouze k sociálnímu starobnímu důchodu. Tento typ rozpočtového příspěvku nesouvisí s délkou služby a je přidělován od 70 let věku.

Výpočet výše pojistného plnění

Výše důchodu podle věku podle nový postup výpočtu se počítá v bodech na základě výše pojistného na povinné zdravotní pojištění. Dále při přidělení konkrétní částky dotace se body převádějí na rubly.

Na oficiálních stránkách penzijního fondu země můžete zjistit počet bodů, které má zaměstnanec (v době žádosti o informace) a odhad roční částky (na základě obdržené mzdy).

Prostřednictvím Jednotného portálu veřejných služeb je možné získat údaje o stavu vlastního osobního účtu, zůstatku finančních prostředků na něm a četnosti a velikosti převodů.

P = IPK x SIPC + FV, kde

IPC - osobní důchodový koeficient,

SIPC - náklady na bod (jeden důchodový koeficient),

FV - pevná platba

Příklad

Do roku 2019 Ivanov, který plánoval odejít do důchodu kvůli svému věku, nasbíral 97 bodů. Neexistují žádné bonusové koeficienty, Ivanov nebude pokračovat ve své další práci.

VF v roce 2019 je 5334,19 rublů.

PC se rovná 87,24 rublům.

Výše dávky bude 13 796,47 rublů. (97*87,24+5334,19).

Pozornost! Výše dávky se zvýší, pokud o ni nepožádáte ihned po dosažení věkové hranice. Pokud po 65. roce věku muž pracuje dalších 5 let, pak se hodnota fixní platby zvýší o 36 %.

Postup při přidělování důchodu


Pro získání pojistného krytí musí muž podat příslušnou žádost na oddělení Penzijního fondu, multifunkčního centra (MFC) nebo na personální struktuře v místě výkonu práce.

Dokument lze poskytnout:

  • osobně žadatelem o dávky;
  • zasláno dopisem prostřednictvím ruské pošty;
  • v elektronické podobě prostřednictvím vašeho osobního účtu na webových stránkách Penzijního fondu Ruské federace.

Měli byste nás ohledně tohoto problému kontaktovat nejpozději 30 dní před plánovanou dovolenou. Penzijní fond můžete také kontaktovat šest měsíců před odchodem do důchodu za účelem předběžného vyrovnání, abyste mohli připravit potřebný balíček dokumentů.

Potřebujete informace o této problematice? a naši právníci vás budou brzy kontaktovat.

Dokumenty předložené k registraci


Seznam dokumentů požadovaných při odchodu mužů do důchodu v Rusku k podání žádosti do Penzijního fondu Ruské federace (Nařízení Ministerstva práce Ruské federace č. 958, 28. listopadu 2014) obsahuje:

  • občanský průkaz žadatele (pas);
  • potvrzení o registraci (místo bydliště);
  • doklad o registraci v systému pojištění (SNILS);
  • doklady k potvrzení zaměstnání (sešit, smlouvy, certifikáty);
  • vojenský průkaz;
  • Oddací list ( pokud dojde ke změně příjmení).

Pokud má žadatel právo na zvýšenou částku dávek, musí být předloženy podpůrné dokumenty (o pobytu na Dálném severu, o zaměstnání v zemědělství).

Pozornost! Zaměstnanci penzijního fondu mohou vyžadovat objasnění určitých okolností ohledně obdržených dokumentů nebo poskytnutí dalších informací. Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Výplata finančních prostředků


Částka je přidělena do 10 pracovních dnů po předložení žádosti a potřebných dokumentů Penzijnímu fondu.
Potvrzení o zřízeném formuláři vystavené občanovi potvrzuje, že platba byla provedena.

V případě, že má Penzijní fond dotazy k dokumentům nebo je poskytnut neúplný soubor informací, má žadatel 3 měsíce na opravu připomínek. V tomto případě bude zpracování platby zahájeno po poskytnutí kompletního (přidaného) balíčku dokumentů, nikoli od okamžiku obdržení žádosti.

Platba se provádí za aktuální měsíc. Způsob doručení dotace je určen dle volby žadatele:

  • na bankovní účet;
  • na poštu;
  • na domě.

Peníze může na žádost důchodce obdržet oprávněná osoba, pro kterou je řádně vystavena plná moc.

Rada! Aby nedocházelo k nedorozuměním a jiným nepříjemným momentům při přidělování plateb, je důležité se v době aktivní práce zajímat o tvorbu vlastního důchodu. Měli byste sledovat úplnost a včasnost placení příspěvků zaměstnavateli a sledovat změny v příslušné legislativě, abyste znali svá práva a možnosti.

Vážení čtenáři!

Popisujeme typické způsoby řešení právních problémů, ale každý případ je jedinečný a vyžaduje individuální právní pomoc.

Pro rychlé vyřešení vašeho problému doporučujeme kontaktovat kvalifikovaní právníci našeho webu.

Poslední změny

Naši odborníci sledují všechny změny v legislativě, aby vám poskytli spolehlivé informace.

Státní duma Ruské federace přijala zákon o zvýšení důchodového věku od roku 2019, avšak postupně. Zákon již podepsal prezident Ruské federace. Nyní se všichni zajímají o aktualizovaný důchodový kalendář podle roku od roku 2019, který jim umožňuje pochopit, kdy mohou uplatnit svůj nárok na důchodové dávky.

Článek poskytne obecný postupný rozvrh odchodu do důchodu podle věku v souladu s novým zákonem, rozvrhy pro muže a ženy a také informace o aplikaci nového zákona na preferenční kategorie pracovníků. Odpovězme si na otázku, kdo odejde v roce 2019 do důchodu a koho se zákon nedotkne..

Článek nezohledňuje návrhy Vladimíra Putina na snížení důchodového věku žen z 63 na 60 let.

Aktuální verzi aktualizované tabulky důchodového věku si můžete prohlédnout na odkazu:

Hlavní ustanovení návrhu zákona

Pokud nyní v Rusku, po dosažení věku 60 let, získají muži a ženy 55 let právo na výživné ve stanovené výši od státu, brzy se může vše změnit. Novela zákona zavede nové pravidlo: Rusové odejdou do důchodu po dosažení věku 65 a 63 let (muži a ženy). Zákonodárci však slibují, že reformu neprovedou najednou - počítá se s poměrně dlouhým přechodným obdobím (16 let pro ženy a 10 pro muže).

Obecný rozvrh odchodu do důchodu po zvýšení důchodového věku ve srovnání s dosud platnými ustanoveními je následující. To jasně ukazuje, jak se bude měnit věk odchodu do důchodu.

Rok narození Rok odchodu do důchodu Duchodovy vek
Muži Ženy V souladu s ustanoveními návrhu zákona Podle dosud platných pravidel Muži Ženy
1959 1964 2020 2019 61 56
1960 1965 2022 2020 62 57
1961 1966 2024 2021 63 58
1962 1967 2026 2022 64 59
1963 1968 2028 2023 65 60
1969 2030 2024 61
1970 2032 2025 62
1971 2034 2026 63

Pro jasnější představu poskytneme v souladu s návrhem zákona pro muže v Rusku od roku 2019 samostatný rozvrh odchodu do důchodu podle roku počínaje rokem 2019.

Rok narození Vydáno
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028

A také plán odchodu do důchodu podle roku od roku 2019 pro ženy v Ruské federaci.

Rok narození Důchodový věk (v letech) Vydáno
1964 56 2020
1965 57 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
1969 61 2030
1970 62 2032
1971 63 2034

Harmonogram odchodu do důchodu po zvýšení důchodového věku je uveden v návrhu zákona a jeho vysvětlivce je součástí této legislativní iniciativy. Mohou však být provedeny změny, toto není konečná verze. Nový důchodový plán po odchodu Rusů do důchodu v roce 2028 a 2024 nebude stanoven pouze na přechodné období, poté všichni občané odejdou do důchodu po dosažení 65 a 63 let.

Co se stane s příjemci?

Věk odchodu do důchodu se zvýší i seveřanům, kteří mají v současnosti výhodu oproti ostatním kategoriím pracujících. Preferenční rozdíl 5 let pro seveřany však zůstane zachován, protože zákonodárce považuje pracovní podmínky na Dálném severu za poměrně obtížné.

Harmonogram přechodného období je v tomto případě následující.

Rok narození Rok odchodu do důchodu Důchodový věk (v letech)
Muži Ženy Muži Ženy
1964 1969 2020 56 51
1965 1970 2022 57 52
1966 1971 2024 58 53
1967 1972 2026 59 54
1968 1973 2028 60 55
1974 2030 56
1975 2032 57
1976 2034 58

Dle nového zákona se zvýší věk odchodu do důchodu i učitelům, zdravotníkům a tvůrčím pracovníkům (přesněji bude stanoven osmiletý odklad přiznávání důchodů), i když potřeba rozvoje speciální praxe zůstane. Harmonogram přechodného období je uveden níže.

Pro státní zaměstnance bude od 1. ledna 2020 zavedeno zvýšení tempa růstu stupně důchodového věku - jeden rok ročně.

Pro občany s nárokem na sociální důchod se také zvýší důchodový věk na 68 let pro ženy a 70 let pro muže.

Harmonogram přechodného období pro tyto občany.

Rok narození Rok odchodu do důchodu Důchodový věk (v letech)
Muži Ženy Muži Ženy
1954 1959 2020 66 61
1955 1960 2022 67 62
1956 1961 2024 68 63
1957 1962 2026 69 64
1958 1963 2028 70 65
1964 2030 66
1965 2032 67
1966 2034 68

Kdo půjde do důchodu v roce 2019?

Při analýze dat uvedených v grafech vyvstává otázka, kdo odejde v roce 2019 do důchodu. Byly již adresovány Penzijnímu fondu a byla dána odpověď, že v roce 2019 se nestane důchodcem plošně ani jeden občan. Je zřejmé, že do důchodu v roce 2019 nepůjdou ani seveřané, učitelé, zdravotní a kreativní pracovníci a občané s nárokem na sociální důchod.

Co se stane s těmi, kteří odcházejí do důchodu v roce 2019? Své právo budou moci uplatnit až v roce 2020.

Návrh zákona navíc zmiňuje kategorie pracovníků, na které se nová pravidla nevztahují v roce 2019 obecně;

Mezi nimi:

  • pracovníci pracující v zaměstnáních se škodlivými, nebezpečnými a ztíženými pracovními podmínkami;
  • osoby, které mají právo na předčasné přidělení státní podpory ze zdravotních nebo sociálních důvodů, například vojenský personál, který se stal invalidním v důsledku vojenského traumatu, ženy, které porodily více než pět dětí a vychovávají je do tří let staří, zrakově postižení lidé atd.;
  • oběti havárie v jaderné elektrárně v Černobylu;
  • muži a ženy z letového zkušebního personálu a přímo zapojeni do letových zkoušek a výzkumu letové techniky.

Situace nehrozí ani současným důchodcům. Za zmínku také stojí, že může dojít k revizi důchodové reformy a dost možná ke změnám v návrhu zákona. S největší pravděpodobností zákonodárci vezmou v úvahu přání Vladimira Putina snížit věk odchodu do důchodu pro ženy z 63 na 60 let. O tom, že se důchodová reforma uskuteční, však zůstává jen malá pochybnost.

Všichni práceschopní občané země odcházejí do důchodu po dosažení stanoveného věku, který je stanoven zákonem. Tento věk se může periodicky měnit, ale v zásadě zůstává na úrovni stanovené jednou platnou legislativou v dané zemi.

co to je?

Důchodový věk je věková hranice stanovená pro občany země jako věk, ve kterém mají nárok na důchod. Pro muže je tento věk v současnosti stanoven na 60 let, pro důchodkyně - 55 let.

Kromě toho je důležitá velikost dosavadních pracovních zkušeností důchodce, která nesmí být nižší než minimální hodnota stanovená zákonem.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a ZDARMA!

V řadě případů může být občanům odcházejícím do starobního důchodu přidělena sociální důchodová dávka, kterou mohou pobírat po dosažení věkové hranice 65 let pro důchodce mužského pohlaví a 60 let pro ženy.

Podmínky odchodu do důchodu

Důvody pro žádost o důchody v Rusku v běžném roce 2019 jsou přijímány takto:

  • Odchod do důchodu vyžaduje, aby občané dosáhli zákonné věkové hranice;
  • důchodci, kteří žádají o odchod do důchodu, musí předložit doklady o svých pracovních zkušenostech, které nejsou nižší, než je úroveň stanovená zákonem;
  • zamýšlený příjemce důchodu v Rusku musí mít oficiální registraci v místě svého bydliště v zemi;
  • Pro výpočet dávek, které pobírá, je důchodce povinen uvést výši svého průměrného měsíčního výdělku dosaženého během zaměstnání;
  • Subjekt, který žádá o důchod v Rusku, je povinen mít ruské občanství;
  • důchod se stanoví podle údajů předložených občanem a vypočte se podle koeficientu stanoveného zákonem.

Hlavní změny

Změny v podmínkách odchodu do důchodu v Rusku jsou stanoveny zákonem a týkají se zejména věku odchodu do důchodu a množství pracovních zkušeností, které jsou nezbytné k provedení příslušných výpočtů pro výpočet důchodu.

Mezi hlavní změny patří následující:

  1. Možné zvýšení věkové hranice pro odchod do důchodu v souladu s omezeními přijatými v zemi.
  2. Snížení koeficientu výpočtu důchodu v důsledku změn v daňové legislativě země.
  3. Snížení minimální délky služby, která se zohledňuje při výpočtu důchodů, které občané pobírají.

  4. Zavedení zjednodušeného systému výpočtu důchodu, který vyžaduje výpočtový vzorec využívající důchodového akruálního koeficientu a odpracované doby občana.

Zvyšování věku odchodu do důchodu v Rusku

Možnost zvýšení věkových hranic pro odchod do důchodu v zemi je upravena v souladu s ustanoveními legislativy platné v zemi. Dnes je možné v zemi zvýšit stanovený věk na 65 let pro muže a 60 let pro ženy.

Reálné je také přidělování sociálního důchodu občanům od uvedených věkových kategorií.

Důchodový věk může být zvýšen pro určité kategorie lidí odcházejících do důchodu, jako jsou pracovníci na dalekém severu nebo vojenský personál, který si prodlužuje službu.

Ve všech ostatních případech je zvýšení věku odchodu do důchodu možné pouze po přijetí odpovídajícího zákona vládou země nebo z důvodu provádění důchodové reformy.

Jaký je důchodový věk v Rusku?

Věk zvažovaný pro odchod do důchodu je dnes v Rusku určen ustanoveními zákonů platných v zemi.

Důchodový věk se u obou pohlaví liší.

U mužů

Dnes je důchodový věk mužů 60 let. V některých případech, kdy je přiznán sociální důchod, mají muži právo odejít do důchodu, když dosáhnou věku 65 let.

Zákon počítá s možností pobírat vojenský důchod od 45 let. Invalidní důchod lze přiznat v jakémkoli věku.

Mezi ženami

Oficiálně stanovený věk odchodu do důchodu pro ženy v zemi je 55 let.

Pokud žena pracuje v rizikové práci nebo ve ztížených podmínkách, odchod do důchodu je povolen od věku do 45 let.

Pobírat invalidní důchod je možné v jakémkoli věku.

Požadavky

Po odchodu do důchodu mají občané následující požadavky:

  1. Dosažení zákonem stanoveného důchodového věku.
  2. Poskytování dokladů o objemu dosavadních pracovních zkušeností.
  3. Dostupnost registrace v místě trvalého bydliště v zemi.
  4. ruské občanství.
  5. Dosažení jiných důvodů pro odchod do důchodu dříve, než je lhůta stanovená zákonem.

  6. Řádné provedení všech dokumentů požadovaných pro odchod do důchodu.

Jaké dokumenty budou vyžadovány?

Aby mohl občan řádně formalizovat odchod do důchodu, měl by poskytnout následující dokumenty:

  1. Žádost o přidělení statusu důchodce občanovi.
  2. Pracovní sešit obsahující všechny poznámky k dosavadním pracovním zkušenostem.
  3. Cestovní pas občana země.
  4. Individuální registrační kód u daňových úřadů.
  5. Doklady o složení rodiny, pokud se bavíme o žádosti o důchod v případě ztráty živitele.
  6. Potvrzení o přidělení invalidní skupiny, mluvíme-li o přidělení invalidního důchodu.

Výhody a nevýhody

Přiznání důchodové dávky má řadu výhod i negativ.

Mezi výhody důchodů je třeba poznamenat:

  1. Možnost získat zaslouženou finanční pomoc od státu.
  2. Dostupnost důchodů všem kategoriím občanů.
  3. Přímá závislost výše důchodu na délce prac.
  4. Realita odchodu do důchodu před zákonem stanoveným termínem v řadě případů.

  5. Při odchodu do důchodu ve stanoveném věku není potřeba připravovat velké množství dokumentů.
  6. Rychlá registrace důchodu po dosažení stanoveného věku.

Nevýhody těchto penzijních programů:

  1. Nutnost potvrdit pracovní zkušenosti pro výpočet důchodu na základě věku a délky služby.
  2. Nemožnost požádat o důchod bez registrace a ruského občanství.
  3. Dostupnost požadavků penzijního fondu k předložení dokladů o složení rodiny při žádosti o určité typy důchodů.
  4. Malé důchody s krátkou pracovní praxí.

Podle nového zákona odcházejí ženy do důchodu v 60 letech a muži v 65 letech. Zároveň bude předdůchodový věk začínat na 55 letech pro ženy a 60 pro muže, což jim umožní využívat výhod, kterých se těší i důchodci. Občané v předdůchodovém věku nebudou moci být beztrestně propuštěni z práce nebo přijati do zaměstnání - zaměstnavatel může být v případě věkové diskriminace vystaven trestnímu stíhání, které bylo dokonce zavedeno do zákoníku Ruské federace. Realizace reformy potrvá zhruba deset let – věk odchodu do důchodu se nebude zvyšovat hned, ale postupně, aby obyvatelstvo nešokovalo náhlým prodloužením „pracovní“ doby o pět let.

Vláda konkrétně navrhla zvýšit věk odchodu do důchodu na 65 let pro muže a 63 pro ženy. Reforma bude probíhat po etapách a začne v roce 2019.

Podle průzkumu výzkumného holdingu Romir je pro zvýšení věku odchodu do důchodu pouze 8 % ruských obyvatel a 92 % je proti. To naznačuje, že většina občanů souhlasí s tím, že muži by měli odejít do důchodu v 60 letech a ženy v 55 letech.

Nejednoznačně se odborníci vyjadřují i ​​ke zvyšování důchodového věku. Domnívají se tedy, že toto opatření neřeší všechny problémy důchodového systému. Dnes například pro Rusy nad 45 let není snadné získat práci, protože zaměstnavatelé raději najímají mladší zaměstnance, takže není příliš jasné, kde budou pracovat ti starší 60 let.

Pro tyto občany prostě není potřebný počet pracovních míst a ta, která existují, mají nízké mzdy. Zkrátka, vláda zvyšováním věku odchodu do důchodu odsuzuje miliony občanů k nuzné existenci.


Součástí návrhu zákona je i změna hranice doby pracovní neschopnosti pro občany, kteří mají právo na předčasnou registraci. Takové úpravy se dotknou zejména učitelů a zdravotníků.

Podle starého zákona měli právo odejít do předčasného důchodu po získání požadovaného počtu let služby - 25-30 let v závislosti na místě výkonu práce. Podle nového zákona zůstanou všechny požadavky na délku služby u těchto profesí stejné, ale bude možné vyplácet důchody pouze 8 let po získání požadované praxe.

Počínaje rokem 2019 projdou i tyto kategorie pracovníků přechodným obdobím, během kterého se každoročně o rok posune hranice doby pracovní neschopnosti oproti předchozím obdobím. Důchodový kalendář podle nového zákona můžete určit na základě údajů uvedených v tabulce níže:

Od roku 2019 tak mohou učitelé a lékaři získat právo na předčasný důchod až po určitém počtu let po získání požadované zvláštní praxe:

  • po 1–7 letech během přechodného období (od roku 2019 do roku 2025);
  • 8 let po získání požadované praxe, počínaje rokem 2026.

Zvýšení důchodového věku se dotkne i budoucích příjemců tzv. „severního důchodu“. Dříve měli seveřané právo na předčasný důchod po dosažení věku 50 let (ženy) a 55 let (muži). Nový zákon počítá s prodloužením jejich pracovní doby o 5 let (tedy až na 55 a 60 let). Navíc pro ně bude obdobně zajištěno přechodné období od roku 2019 do roku 2023.

Rok odchodu do důchodu lze určit podle nových pravidel navržených vládou na základě údajů uvedených v tabulce níže:

Na muže narozené v letech 1964-1967 a ženy narozené v letech 1969-1972 se tedy vztahují přechodná ustanovení - pro ně se „doba pracovní schopnosti“ prodlouží o 1-4 roky. Muži a ženy narození od roku 1968 a 1973 již budou mít konečný věk odchodu do důchodu stanoven na 60 a 55 let.

Více na webu:

Vladimír Putin pozdravil účastníky benefiční akce u příležitosti Dne dětí

Vládou vyhlášená důchodová reforma má začít od 1. ledna 2019. První změnou, která se ruských občanů dotkne, bude zvýšení věku odchodu do důchodu. Odpovídající návrh zákona, který navrhuje zvýšit dobu odchodu do důchodu pro Rusy na 5 let pro muže a 8 let pro ženy, projednali a přijali poslanci Státní dumy v prvním čtení dne 19. července 2018. Přijetí zákona v konečné podobě je plánováno na podzim 2018 po shromáždění a zvážení všech jeho pozměňovacích návrhů, nejdříve však 24. září 2018.

Vláda navrhuje provést úpravu věku odchodu do důchodu od roku 2019 takto:

  • pro ženy „prodloužit pracovní dobu“ do 63 let místo dosavadních 55 (nárůst bude 8 let);
  • u mužů odložit datum odchodu do důchodu do 65 let místo dříve poskytovaných 60 (zvýšení o 5 let).

29. srpna 2018 navrhl prezident Vladimir Putin zmírnit věk odchodu do důchodu pro ženy a zvýšit pro ně pouze na 5 let, tzn. do 60 let. V. Putin pověřil vládu, aby připravila odpovídající pozměňovací návrh pro druhé čtení návrhu zákona ve Státní dumě.

Týkat se budou všechny změny stanovené vládním návrhem zákona pouze budoucí důchodci- každý, kdo měl odejít do důchodu po 1.1.2019.

Těch, kteří jsou již v důchodu, se tyto změny nijak nedotknou (naopak ušetřené prostředky ze zvýšení důchodového věku se plánují použít přímo na zvýšení důchodů - od roku 2019 bude navýšení činit v průměru 1 tis. rublů ročně).


Je stanovena postupná změna doby pracovní schopnosti - roční nárůst v krocích po 1 roce. To znamená, že od roku 2019 se bude důchodový věk mužů i žen zvyšovat, dokud nedosáhne hodnot navrhovaných novým zákonem. Vezmeme-li v úvahu prohlášení prezidenta V. Putina o uvolnění důchodové reformy, pak bude v prvních dvou letech zajištěn zvýhodněný důchod - o 6 měsíců dříve, než stanoví vládní návrh zákona.

Harmonogram navrhovaných fázových změn s přihlédnutím k návrhu V. Putina je uveden v tabulce níže:



Tedy během nadcházejícího 5 let pro muže a ženy dojde k tzv. „přechodnému období“, během něhož se bude doba práceschopnosti postupně prodlužovat v přírůstcích „1 rok ročně“ (s výjimkou prvních dvou let platnosti zákona), a počínaje rokem 2023 hodnoty pro ně budou konečně stanoveny - 65 a 60 let.

Tabulka zvyšování věku odchodu do důchodu v Rusku podle roku narození

Tak či onak, změny navrhované vládou se dotknou každého ženy narozené v roce 1964, A muži 1959 a mladší, jelikož k 1. lednu 2019 ještě nestihnou odejít do důchodu podle starých aktuálně platných norem - v 55 a 60 letech.

Ženy narozené během v letech 1964 až 1967 a muži 1959-1962 na porody se budou vztahovat přechodná ustanovení stanovená v novém zákoně. To znamená, že budou nastaveny středního věku a není konečný (60 a 65 let).

Mřížka pro odchod do důchodu v Rusku: nejnovější zprávy 2018

Podle průzkumu výzkumného holdingu Romir tuto reformu podporuje pouze 8 % ruských obyvatel a 92 % je proti. Data Romir ukazují, že většina Rusů považuje současný stav věcí za optimální a souhlasí s tím, že muži by měli odejít do důchodu v 60 letech a ženy v 55 letech, uvádí RBC.

Nejednoznačně se odborníci vyjadřují i ​​ke zvyšování věku odchodu do důchodu, protože toto opatření neřeší všechny problémy důchodového systému, některé dokonce zhoršuje. Například dnes Rusové po 45 letech těžko hledají práci, protože zaměstnavatelé raději najímají mladší lidi, takže není vůbec jasné, kde budou pracovat „předdůchodci“, kterým bude více než 60 let. Pro tuto kategorii občanů dnes prostě není požadovaný počet pracovních míst a ta, která ano, mají extrémně nízké mzdy, často pod hranicí životního minima a minimální mzdy. To znamená, že zvýšením věku odchodu do důchodu vláda odsuzuje miliony občanů k faktické bídné existenci.

Více na webu:

Procesy v Antarktidě zničí 65 % ruského území: vědci předpověděli hrozivou předpověď

Tabulka důchodců podle roku narození od roku 2019 v Rusku. Pojistný důchod

Od roku 2019 začne přechodné období zvyšovat věk odchodu do důchodu, aby se v roce 2028 postupně dostali do důchodu 65 let pro muže a v roce 2034 63 let pro ženy. Pokud jste již dosáhli předdůchodového věku a jste takříkajíc na nízké úrovni, budete muset zvolnit. Za kolik - podívejte se do tabulek.

Tabulka důchodů podle roku narození pro ženy

Tabulka důchodů podle roku narození pro muže

Sociální důchod

Čekání na sociální důchod bude ještě delší. Připomeňme, že sociální důchod je přiznán těm, kteří nenasbírali potřebný počet důchodových bodů nebo nesplnili minimální dobu služby.

Po dokončení reformy bude starobní sociální důchod ženám přiznán nikoli ve věku 60 let jako nyní, ale v 68 . A pro muže - ne v 65 letech, ale v 70 . Zároveň bude navyšování věku pro přiznání sociálního důchodu probíhat po etapách.

Naše finanční pozorovatelka Alexandra Bayazitova vypočítala: Zvýšení věku odchodu do důchodu zaručuje, že při současných cenách úřady ročně ušetří 168 tisíc rublů za každého neúspěšného důchodce. To znamená, že se jedná o zabavení 840 tisíc rublů od každého muže a 1 milion 344 tisíc od každé ženy.

Předčasný důchod

Premiér Dmitrij Medveděv slíbil, že stávající výhody pro předčasný odchod do důchodu budou zachovány.

Toto právo zůstane těm, kteří pracují ve škodlivém a nebezpečném průmyslu, ženám, které mají pět nebo více dětí, zrakově postiženým osobám první skupiny a v důsledku vojenského traumatu, jednomu z rodičů nebo opatrovníků postiženého dítěte, obětem Černobylu a „ některé další kategorie."

Požadavky na praxi učitelů, zdravotnických a tvůrčích pracovníků jsou rovněž navrženy, aby zůstaly stejné. Nyní si tyto kategorie pracovníků musí vyvinout zvláštní délku služby od 15 do 30 let, v závislosti na konkrétní kategorii zaměstnanců pro dávky. Tato pravidla zůstanou po tuto dobu nezměněna. Zároveň bude důchodový věk těchto pracovníků vypočítán s přihlédnutím k obecným přístupům k míře zvyšování důchodového věku.

Pro ty, kteří pracovali ve zvláštních klimatických podmínkách, regionech Dálného severu a podobných oblastech, bude odchod do důchodu postupně dosahován pro muže v 60 letech a pro ženy v 58 letech.

Možnost odejít do předčasného důchodu (o dva roky dříve) budou mít navíc občané, kteří již mají za sebou významnou odslouženou dobu v době, kdy byl stanoven důchodový věk pro ženy na 55 let, pro muže na 60 let.

Výše důchodu

Vzhledem k tomu, že se oddaluje odchod do důchodu a prodlužuje se produktivní věk, porostou současným důchodcům penze. Tempo růstu bude přibližně 1000 rublů ročně, uvádí portál C-ib.ru. Jak si myslíte, že hra stojí za svíčku?

Proč a proč

"Dlouho jsme se připravovali na zvýšení věku odchodu do důchodu a přistoupili jsme k tomu až nyní, mimo jiné proto, že byly vytvořeny podmínky pro vyřešení problému prodlužování délky života," řekl Dmitrij Medveděv.

V dnešní době lidé nejen žijí déle, ale zůstávají déle aktivní. Mnozí jsou v důchodovém věku plní síly a chuti pracovat, mnozí mají ještě ani nedorostlé děti. Počet pracujících důchodců v průměru za rok je asi 12 milionů lidí.

Nechtějí odejít do důchodu, pokračují v práci.

A každý rok bude tento trend jen sílit, poznamenal Dmitrij Medveděv.

Pokud občané chtějí pracovat, musí pracovat, tím spíše, že příjem z takové práce je vždy vyšší než důchod, dodal premiér. Zaměstnavatelé musí plně zajistit práci pro starší lidi.

Vicepremiérka Taťána Goliková vysvětlila, že cílem všech přijatých rozhodnutí je dlouhodobě zvyšovat důchodové zabezpečení.

V polovině června letošního roku ruská vláda oznámila důchodovou iniciativu. Návrh na provedení reformy měl ve společnosti velký ohlas. Nástinem projektu je přijetí nových věkových limitů pro občany odcházející do důchodu. Pro muže se tedy navrhuje zvýšit věkovou hranici o 5 let a pro ženy o 8 let. Druhé čtení návrhu zákona je naplánováno na 26. září 2018.

Hlavní ustanovení navrhované reformy

Po prvním čtení je podstata federálního zákona následující:

  1. Po projevu prezidenta Ruské federace se plánuje zvýšení důchodového věku pro ženy i muže o 5 let. K tomu budete muset změnit článek 8 federálního zákona s číslem 400-FZ, přijatého 28. prosince 2013.
  2. Pokud je mužská zkušenost stará čtyřicet pět let a žena čtyřicet, pak se mohou stát důchodci o 2 roky dříve. Zároveň se neruší podmínka, že muži dosáhnou šedesáti let a ženy padesáti pěti let.
  3. Počítá se s přechodným obdobím. Pětileté zvýšení se dotkne mužů, jejichž důchodový věk nastane v roce 2023, a žen - v roce 2026. Podrobnější výpočty naleznete v tabulkách níže.
  4. Účinnost zákona je 1. ledna 2019.

Návrh zákona schválili poslanci v prvním čtení. 72,9 % bylo pro. Jedná se o 328 členů Jednotného Ruska. Proti se vyslovil pouze jeden člen této frakce – N. V. Poklonskaja. a sto čtyři poslanců zastupujících všechny ostatní strany. Nikdo se nezdržel hlasování. Pod tlakem násilného veřejného pobouření úřady slíbily, že projekt dopracují do konce a udělají úpravy, aby ulehčily jeho zátěži obyvatelstvu.

Tabulka zvyšování důchodového věku

Pro mužskou populaci Ruska:

Pro ženy:

Naposledy byl rámec pracovní schopnosti projednáván a odpovídající zákon byl přijat v roce 1928. Za poslední období došlo k mnoha změnám:

  • Průměrná délka života Rusů se prodloužila;
  • zvýšila se životní úroveň a její komfort;
  • lidé začali pracovat v lepších podmínkách.

Penzijní fond citoval statistiky, podle kterých země zažívá neustálý nárůst důchodců na úkor počtu pracujících. Na základě toho se dospělo k závěru, že po několika letech bude pro ruský stát velmi obtížné poskytovat výplaty důchodů.

Nuance odchodu do důchodu v roce 2019/2020

Prezident Ruské federace během televizního vysílání informoval občany o změnách navrhovaného zákona. Podle nich budou moci občané, kteří se dožili 60/55 let (muži/ženy), příští rok na dovolenou v 60,5/55,5, a ne v 61/56. Stejné uvolnění se bude týkat těch Rusů, kteří v roce 2020 dosáhnou 60/50.

Přijetí takové šestiměsíční dávky lidem umožní předčasný důchod. To umožní těm, kteří plánovali svůj život předem s ohledem na staré kánony, aby se přizpůsobili novým pravidlům. Zatímco relativně mladší generace bude mít dostatek času zvyknout si na aktualizovanou důchodovou realitu.

Přednostní odchod do důchodu

Návrh zákona obsahuje část věnovanou době odchodu do důchodu pro občany zvýhodněné kategorie:

  1. Rusové žijící na Dálném severu také nezažívají žádné změny. Severní muži budou legalizováni jako důchodci od 60 let a ženy od 55 let. Bude se na ně také vztahovat přechodné období.
  2. Požadavky na preferenční délku služby pro zdravotnické pracovníky a učitele se nemění. Ale také se navrhuje posunout datum odchodu do důchodu o 5 let.

Současná legislativa dává přednost ženám, které jsou matkami mnoha dětí (pěti a více dětí). Mají právo získat status důchodce o 5 let dříve. A tak to i zůstane. Prezident doporučil, aby byly do zvýhodněné kategorie zařazeny i ty matky, které mají čtyři nebo tři děti. Podle toho by měli odejít do důchodu o 4 a 3 roky dříve.

Koho se zákon nedotkne?

U následujících kategorií občanů se neplánuje zvýšení věku odchodu do důchodu:

  1. Práce v podmínkách uznaných za škodlivé a nebezpečné. Za předpokladu, že zaměstnavatel provedl platby v souladu se stanovenými tarify.
  2. Občané, jejichž předčasný odchod do důchodu je ze sociálních důvodů nebo ze zdravotních důvodů.
  3. Oběti katastrof způsobených člověkem nebo osoby zasažené radiací.
  4. Muži a ženy, kteří byli v letové testovací posádce. Řeč je o lidech, kteří se přímo podíleli na testování parašutistické, letecké, kosmické a letecké techniky.

Jaký je důchod v jiných zemích?

Jedním z hlavních argumentů zastánců přechodu je situace s řešením této problematiky v jiných zemích. Vypadá to takto:

států

Index

Bosna a Hercegovina

belgické království

Irsko

Spojené státy

Norsko

Island

Holandsko

Situaci nelze nazvat stabilní. Přijetí nového zákona způsobilo rozkol ve federálním zákoně. Tento krok byl odborníky neustále kritizován. Známý pro případ lidových protestů. Dokud tedy zákon neprojde druhým čtením, je těžké odhadnout, jak přesně budou lidé v příštím roce odcházet do důchodu.



horní