Minden munkavállaló arra törekszik, hogy előre válassza ki a megfelelő szabadságolási időt, hiszen a legtöbb munkáltató már január elején felkéri, hogy értesítse, ha a munkavállaló megérdemelt rövid pihenőt tervez. Sok munkavállaló érdekli, hogy a szabadság idejét úgy válasszák meg, hogy az keresztezze egymást munkaszüneti napok. Augusztus elején az orosz kormány rendeletet adott ki, amelyben nagyon pontosan megjegyezte, hogy az ország polgárai hogyan pihennek majd 2017-ben, a megállapított ünnepnapoknak és hétvégéknek megfelelően.
Érdemes megjegyezni: A fix fizetésű munkavállalók számára a legjövedelmezőbb a szabadságot a maximális munkanapszámú hónapokban kivenni. 2017-ben maximális mennyiség augusztusi munkanapok – 23 nap.
Meddig tartanak az újévi ünnepek 2017-ben?
| január | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Oroszországban a leghosszabb ünnepek az újév napjai, és 2017 sem lesz kivétel. Nyugodtan tervezheti nyaralását az újévre, beleértve a külföldi utazásokat is. A januári ünnepek 2017-ben 8 napig tartanak - január 1-től január 8-ig. Tekintettel arra, hogy január 1-je vasárnapra esik, amikor ötnapos munkarendben dolgozunk, december 31-e is szabadnapos lesz.
Mivel január 1. és január 7. munkaszüneti nap, de hétvégére esik, a kormány Orosz Föderáció a következő döntéseket hozta:
- január 1. (vasárnap) átkerül február 24-re (péntek);
- Január 7. (szombat) május 8-ra (hétfő) kerül át.
Hétvége a Haza Védőjének Napja 2017-ben
| február | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Az Orosz Föderáció Állami Dumája 2002-ben hivatalosan is jóváhagyta február 23-át munkaszüneti nap. Az ünnepet általában a Haza védelmezőjének napjának nevezik, és a nép napjának tartják.
2017-ben február 23-a csütörtökre esik. Az ország kormánya az ötnapos munkarendben dolgozók hétvégéjének meghosszabbítása érdekében úgy döntött, hogy január 1-jétől február 24-re helyezi át a szabadságot.
Eredmény: 2017 februárjában az ünnepek 23-án vannak. A hétvége a gyártási naptár szerint február 23-tól 26-ig tart.
Ünnepek március 8-a tiszteletére
| március | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
A Nemzetközi Nőnap kellemes ünnep, amelyet sok szervezet általában a munkahelyén ünnepel. Az alkalmazottak és az alkalmazottak összegyűlnek március 8-án, és ez a hagyomány már évtizedek óta fennáll. 2017-ben a nemzetközi nőnap szerdára esik. Az ünnep tiszteletére március 7-én 1 órával kevesebbet kell dolgozni.
Eredmény: 2017 márciusában csak egy ünnep van - 8.
2017 májusi ünnepek
| május | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Május remek hónap a nyári szezon megnyitására, és 2017-ben ez már április végén megtehető. Ez annak köszönhető, hogy a tavasz és a munka ünnepe (május 1.) hétfőre esik. Így a gyártási naptár szerint április 29-én kezdődik és május 1-ig tart az első „májusi minivakáció”, 2-án pedig már dolgozni kell.
Ugyanakkor 2017-ben a győzelem napja tiszteletére az oroszok 4 napig pihenhetnek. Maga az ünnep (május 9.) keddre esik. Az orosz kormány úgy döntött, hogy a szabadnapot január 7-ről május 8-ra helyezi át. Ennek alapján májusban 6-9-ig lehet majd pihenni a győzelem napja tiszteletére.
Eredmény: 2017 májusában az ünnepnapok a következők: május 1. és május 9. A termelési naptár szerint a hétvége április 29-től május 1-ig, valamint május 6-tól május 9-ig tart.
Ünnepnapok 2017 júniusában
| június | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Június 12-e 1992 óta hagyományos ünnep az Orosz Föderációban. Sokan összekeverik azzal, hogy a függetlenség napjának nevezik, de hivatalosan Oroszország napja. Ezen a napon szokás átadni az állami kitüntetéseket a Kremlben, és országszerte tartanak. ünnepi események. A hivatalosan jóváhagyott ünnep 2017-ben Oroszország napja, amelyre hétfőre esik.
Eredmény: 2017 júniusában csak egy munkaszüneti nap van – 12. A termelési naptár szerinti hétvége június 10-től június 12-ig tart.
Novemberi ünnepek 2017-ben
| november | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
2004 decemberében az Állami Duma Oroszországban ünnepnapként hagyta jóvá november 4-ét, annak ellenére, hogy a kommunista párt megpróbálta ezt ellenezni. Hivatalosan az ünnepet a nemzeti összetartozás napjának hívják, 2017-ben pedig szombatra esik. Ennek megfelelően a november 3-a ünnep előtti napnak számít, a termelési naptár pedig egy órával rövidebb műszakot ír elő. Mert hivatalos ünnepnap szombatra esik, öt nappal munkahét A dolgozóknak november 6-án, hétfőn is szabadnapjuk lesz.
Eredmény: Nyaralás – november 4. A hétvége a gyártási naptár szerint november 4-től november 6-ig tart.
2017
Az Eljárásnak megfelelően, jóváhagyva. Az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. augusztus 13-án kelt, N 588n számú rendelete szerint a normál munkaidőt a heti munkaidő megállapított időtartamától függően számítják ki, az ötnapos munkahét kiszámított ütemezése szerint. szabadnapok szombaton és vasárnap a napi munkaidő (műszak) időtartama alapján. Tehát heti 40 órás munkaidő mellett 8 óra, 36 órás heti munkaidővel 7,2 óra, 24 órás heti munkaidővel 4,8 óra lesz.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. részével összhangban a munkaszüneti napot közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama ünnep, egy órával csökken. 2017-ben egy órával kevesebbet dolgoznak a munkavállalók február 22-én, március 7-én és november 3-án.
A megadott sorrendben számított normál munkaidő minden munka- és pihenési módra vonatkozik.
* - Rövidített és ünnep előtti munkanapok 40 órás munkahéttel (1 órával csökkentve)
A 2017-es gyártási naptár letöltése
Ünnepek 2017-ben. Munkaszüneti napok.
A 112. cikk szerint Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció nem működik ünnepek 2018-ban a következők:
január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. Újévi ünnepek;
január 7. - karácsony;
Február 23. - A haza védelmezőjének napja;
Március 8. - Nemzetközi Nőnap;
május 1. - Tavasz és munka ünnepe;
május 9. - a győzelem napja;
június 12. - Oroszország napja;
november 4 - nap nemzeti egység.
Ünnepnapok áthelyezése 2018-ban
2017-ben az Orosz Föderáció kormányának „A hétvégék 2017-es áthelyezéséről” szóló rendeletével összhangban a következő hétvégéket elhalasztották:
Következésképpen, figyelembe véve a szabadságok 2017-es elhalasztását, a munkavállalók „újévi szabadsága” 8 napig tart - 2017. január 1-től január 8-ig. Februárban is hosszú hétvégék várnak az oroszokra (február 23-26).
2017. április-májusban a munkavállalók a tavasz és a munka ünnepe kapcsán április 29-től május 1-ig, valamint a győzelem napjának megünneplésével kapcsolatban május 6-tól 9-ig pihennek.
Júniusban az Oroszország napjának megünneplésével kapcsolatos pihenőidő 3 napig tart (június 10-12), novemberben pedig a nemzeti összetartozás napjának megünneplésével kapcsolatban - 2017. november 4-től 6-ig.
Normál munkaidő 2017-ben heti 40 órás munkaidővel 1973 óra.
Az átlagos havi munkaórák száma 2017-ben 164,42 óra volt.
A 2017-es termelési naptár szerint ötnapos munkahéttel két szabadnappal 247 munkanap lesz, ebből 3 munkanap egy órával lerövidítve (február 22., március 7., november 3.) és 118 szabadnap. , 3 további pihenőnap (február 24., május 8. és november 6.) figyelembevételével a január 1. és 2. munkaszüneti napok egybeesése miatt, november 4. a hétvégék.
Alkohol kalkulátor 2017
Mindannyian emberek vagyunk, és sokan sofőrök is. És az életben gyakran előfordul, hogy egy másik ünnep viharos megünneplése utáni napon be kell ülnie a volán mögé. És kétségek merülnek fel, hogy a közlekedési rendőrök megállítják-e, vagy a véralkoholteszt pozitív lesz. Az ilyen kérdések elkerülése érdekében bemutatjuk az Alkoholkalkulátor online szolgáltatást, amellyel könnyen megtudhatja, hogy már ülhet-e a vezetőülésben, vagy érdemes várni egy ideig, amíg az alkohol az utolsó ppm-ig teljesen kiürül a véréből.
A jóváhagyott naptár szerint 2017 januárjában a polgárok 1. és 8. között mennek nyaralni. A hagyományos újévi ünnepek nem múltak el, és a közeljövőben sem tervezik lemondásukat. És köszönhetően annak, hogy január 1. új év) és január 7. (karácsony) vasárnapra és szombatra esik, a kormány úgy döntött, hogy ezeket a szabadnapokat februárra és májusra helyezi át, de erről egy kicsit később lesz szó. Érdemes megjegyezni, hogy az illetékesek nem szűnnek meg arról, hogy a januári ünnepeket május elejére tegyék át, amikor is eseménydúsabban, aktívabban nyaralhatnának az emberek, de ez egyelőre csak ötlet.
2017 februárjában 22-től 26-ig pihenünk, ez lesz az év egyik legrövidebb munkahete: mindössze két teljes nap (hétfő és kedd) és egy rövidített ünnep előtti szerda. Február 23-a, amelyet nem hivatalosan nemcsak a Haza védelmezőjének, hanem minden férfi ünnepének is ismernek el, csütörtökre esik. Február 24-ét, pénteket további szabadnappá tették, ideköltözve január 1-jére, szombatra.
2017 márciusában az ünnepek sajnos nem olyan kényelmesen helyezkednek el, mint szeretnénk. Március 8-a, az emberiség tisztességes felének ünnepe szerdára esik, és nincs mit tenni ellene. Március minden más napja a megszokott módon zajlik, kivéve az ünnep előtti 7-ét, amikor is rövidített munkanap lesz.
A szokásos áprilisi produkció kivárása után végre májusban pihenhetnek a polgárok néhány napot. májusi ünnepek ezúttal sajnos nem lesznek olyan hosszúak, mint tavaly. Május 1. (hétfő) az első hivatalos szabadnap. Május 8-án és 9-én ünnepek követik (a szombat januári karácsonyt hétfőre költöztették). Így az állampolgárok 2017 májusában pihennek, először három egymást követő napon (április 29-től május 1-ig), majd négyen (május 6-tól 9-ig).
Júniusban Oroszország hagyományosan Oroszország napját ünnepli. Ez a dátum a 12., ami ezúttal szerencsére hétfőnek bizonyult. Tehát az Orosz Föderáció polgárai júniusban három egymást követő napon pihenhetnek - június 10-től 12-ig. Ezek után nyugodtan tervezheti a nyaralását, hiszen a következő ünnepek még messze vannak.
2017 novemberében a hétvégék és az ünnepnapok is rendben lesznek. Minden állampolgár örömére a Nemzeti Összetartozás Napja, november 4. szombatra esik, ami lehetőséget adott a kormánynak a hétvége kényelmes lebonyolítására. Érdemes megjegyezni, hogy november 3-a lerövidített munkanap. Utána november 4-től 6-ig pihenünk.
Ennek eredményeként a jóváhagyott naptár szerint kiderül, hogy 2017-ben az oroszok 13 szabadságot kapnak, amelyek mindegyike szabadnap. Ne felejtse el emlékeztetni a vezetőséget az ünnepek előtti napok meglétére, amelyeket csökkentett munkaidővel kell megtenni.
(PDF, 30 kb)
Gyártási naptár- a munkaidő normáit meghatározó dokumentum, amely megjelöli a hétvégéket, ünnepnapokat és az ünnepek előtti napokat. Ezen adatok alapján munkarendet készítenek, amely tartalmazza a ténylegesen ledolgozott időt rögzítő dokumentumot, amelynek időszak végi adatai határozzák meg a fizetés nagyságát. Naptárunkat úgy alakítottuk ki, hogy még egy gyakorlatlan könyvelő vagy személyzeti tisztviselő számára is könnyen és érthető legyen a navigáció.
Negyedéves termelési naptár 2017-re 5 napos héttel
31 – ünnepnap
31 – ünnep előtti nap
31 - szabadnap
31 – munkanap
Rövid változat
2017 első negyedéve
| január | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| február | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| március | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
2017 II. negyedév
| április | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| május | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| június | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
2017 III. negyedév
| július | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| augusztus | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| szeptember | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2017 IV. negyedév
| október | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| november | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| december | ||||||
| Hétfő | kedd | Házasodik | cs | Péntek | Ült | Nap |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
A 2017-es munkaidő-normák a táblázatban
Az alábbiakban összefoglaló táblázat található a naptári napok, munkanapok, hétvégék, valamint a munkaórák számáról 40, 36, 24 órás munkahétre havonta, negyedévenként, félévenként és általában a 2017. év egészére vonatkozóan. Tartsd meg magadnak.
| Időszak | Napok száma | Heti munkaidő | ||||
| Naptár | dolgozók | Hétvégén | 40 óra | 36 óra | 24 óra | |
| január | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| február | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| március | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1. negyed | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| április | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| május | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| június | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2. negyed | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1. félév | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| július | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| augusztus | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| szeptember | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3. negyed | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| október | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| november | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| december | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4. negyed | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2. fele | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
FÁJLOK
Hol és hogyan alkalmazzák a munkaidő-szabványokat?
A normál munkaidőt az adott naptári időszakban ledolgozandó órák száma határozza meg.
Ez a mutató a vállalkozás működési módjának jóváhagyására szolgál. A szabvány kialakításánál figyelembe vették a munkavállalót terhelő munkateher megfelelő elosztását, megelőzve a munkáltató önkényességét a munkaórák számának jogosulatlan növelésével kapcsolatban.
A Munka Törvénykönyve határozza meg a munkaidő tartamát - heti 40 óra teljes munkaidős foglalkoztatás esetén (91. cikk). A 92. cikk meghatározza a lerövidített munkanap időtartamát a 16 év alatti serdülők, a 16 és 18 év közötti fiatalok, a fogyatékkal élők és a munkavállalók számára. káros termelésés a tanárok.
Az egyes polgári kategóriák munkahétének hossza lehetővé teszi, hogy bármely hónapra kiszámítsuk a normál munkaidőt.
Ehhez vegye fel a heti munkaidő normát, ossza el 5-tel (a munkanapok száma egy klasszikus 5 napos héten), majd szorozza meg egy adott naptári hónap munkanapjainak összegével (a napok teljes száma mínusz hétvégén és ünnepnapokon). Az eredmény a számlázási hónap normál munkaórája.
Fontos! Ha a hónapban ünnepnapok voltak, akkor figyelembe kell venni, hogy az azt megelőző hétköznap mindig 1 órával rövidebb a normál munkaidőnél. Így a megadott képlettel kapott napok számából további egy órát kell levonni az ünnepet megelőző minden napra.
Ezzel az egyszerű módon megkapjuk azt az óraszámot, amelyet minden alkalmazottnak le kell dolgoznia, hogy a fizetés 100%-át megkapja. A munkabér összegét a ténylegesen ledolgozott napok és az adott hónap standardjához viszonyított aránya határozza meg.
A munkaidő-szabványokat bármely szakmában dolgozó munkavállalók munkarendjének megszervezésére használják. A feldolgozóipari vállalkozásoknál alkalmazott termelési szabvány valójában egyfajta munkaidő-szabványosítás is.
Ünnepnapok és rövidített napok a naptár szerint
Alább egy táblázat, amelyből jól látszik, hogy 2017-ben több „hosszú” hétvége lesz. Megjegyezzük továbbá, hogy a lerövidített munkanap a munkaidő 1 órával történő csökkentését jelenti.
Ünnepnapok átadása 2017-ben
2017-ben január 1. és 7., valamint november 4. hétvégére esik. Ezért az átutalások a következők:
- Január 1-től vasárnaptól február 24-ig, péntekig
- Január 7. szombattól május 8. hétfőig
- November 4-től szombatig november 6-ig, hétfőig
Ez az Orosz Föderáció kormányának augusztus 4-i, 756. sz. rendeletének szövegéből következik, amelyet D. A. Medvegyev írt alá.
Hogyan és miért tolják el a hétvégéket?
Oroszországban 14 hivatalos ünnep van. A kormány minden évben újabb határozatot fogad el ezek átadásáról. Az ilyen eseményt a gyártási naptár optimalizálása és a „rongyos” munkarend elkerülése érdekében hajtják végre. Több is van egyszerű szabályokátruházás:
- Ha egy ünnep hétvégére esik, akkor az azt követő munkanapra kerül át.
- A szabadságot megelőző napon a munkaidő 1 órával csökken.
- Annak érdekében, hogy a dolgozók racionálisan tudják kihasználni pihenőnapjaikat, a hétvégéket esetenként áthelyezik a hétköznapokra. Ugyanezen okok miatt megengedett 2 szabadnap áthelyezése a nyaralásból a újévi ünnepek bármely más hónapra.
Ha Ön a Tatár Köztársaságból vagy Baskír Köztársaságból származik:
Naptárfájlok letöltése nyomtatóra való nyomtatáshoz (A4 formátum)
Válassza ki a legkényelmesebb formátumot a naptár nyomtatásához:
NAPTÁRFÁJLOK LETÖLTÉSE 7 fájl
negyedéves gyártási naptár 2017-re DOC-ban (4 oldal)
(4 oldalon)
Mentsd el, jól fog jönni:
Gyártási naptár hat napos munkahéttel
A törvény előírja, hogy egyes vállalkozások 6 napos munkahetet állapíthatnak meg (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 100. cikke). Ezzel a munkarenddel a szabadnap vasárnap lesz (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 111. cikke). Ugyanakkor a szabadnap előestéjén a munkaórák száma nem haladhatja meg az 5 órát (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 95. cikke). A 40 munkaóra korlátozása 6 napos munkahét esetén továbbra is fennáll (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 91. cikke), ezért a gyakorlatban gyakran a következő sémát alkalmazzák az óraszámok hét napja szerinti elosztására. rendelés hétfőtől szombatig: 7+7+7+7+7 +5=40.
FÁJLOK
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt munkarend
IN klasszikus modell A munkafolyamat 5 napos munkahétet ír elő 2 szabadnappal és egy munkanappal, melynek időtartama 8 óra. Nem minden vállalkozás tud ennek a rendszernek megfelelően dolgozni, ezért vannak más munkarendi lehetőségek is:
- Szabálytalan munkaidő. Azon alkalmazottak számára, akik a munkanap vége után maradnak a munkahelyükön, vagy a munkanap kezdete előtt jönnek dolgozni. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szigorúan meghatározza azon pozíciók listáját, amelyeknél ez megengedett.
- Műszaki munka. Olyan vállalkozásokban kerül bevezetésre, amelyek a maximálisan megengedett napi munkaidőnél tovább működnek.
- Rugalmas időbeosztás. Lehetővé teszi a munkanap kezdő időpontjának, befejezésének és időtartamának kiválasztását. A fő dolog a szükséges óraszám kialakítása havonta és évente.
- Töredezett munkanap. Egy munkanap szünettel, részekre bontva. Összességében nem haladhatja meg a munka törvénykönyve által megengedett napi munkavégzés időtartamát.
Fontos! A klasszikus ötnapos munkanaptól eltérő munkarendben az összesített elszámolási módszert alkalmazzuk. Ebben az esetben nem a heti standardot veszik figyelembe, hanem a havi vagy akár éves. Az időszakra vonatkozó munkaidő időtartamának átlagosan meg kell egyeznie a Munka Törvénykönyve által megengedett munkanap időtartamával.
Miért van szüksége gyártási naptárra?
A HR osztályok és a számviteli osztályok dolgozói nem nélkülözhetik a termelési naptárt. Ezt a dokumentumot azonban különféle cégek és vállalkozások más alkalmazottai is használják. Összefoglalva tehát kiemelhetjük, miért van rá szükség:
- Munkarend összeállítása. A gyártási naptár használata lehetővé teszi, hogy figyelembe vegye a hétvégék és munkanapok számát abban a hónapban, amelyre az ütemezést készítik.
- Munkaidő-norma meghatározása időszakonként. A mutató kiszámításának sajátosságait az alábbiakban tárgyaljuk.
- Bérek, szabadság és táppénz számítása. Az időszak végi munkaidő-nyilvántartás alapján kerül megállapításra a ténylegesen ledolgozott idő és a tervezett idő aránya. Az így kapott értékek segítenek kiszámítani a havi kifizetések és bónuszok összegét.
- Nyaralás tervezése. Az alkalmazottak, miután megismerkedtek a termelési naptárral, választhatnak legjobb idő nyaraláshoz határozza meg a rövid utazások időpontját, vásároljon jegyeket és utalványokat előre.
URL másolása
Nyomtatás
IN gyártási naptár 2017-re a hónapokra, negyedévekre és 2017 egészére a normál munkaidő 40, 36 és 24 órás munkahétre, valamint ötnapos munkahétre a munkanapok és a szabadnapok száma kerül megadásra. két szabadnap.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) (a 2012. április 23-án kelt 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított) 112. cikke szerint a munkavégzés nélküli szabadságok az orosz nyelven A szövetség a következők:
- január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. — újévi ünnepek;
- január 7. – karácsony napja;
- Február 23. - A haza védelmezőjének napja;
- március 8-a nemzetközi nőnap;
- május 1. - Tavasz és munka ünnepe;
- május 9. - a győzelem napja;
- június 12. – Oroszország napja;
- November 4-e a nemzeti összetartozás napja.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve kimondja, hogy ha a szabadnap egybeesik a munkaszüneti napokkal, a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra. Így 2017-ben a hétvégéket elhalasztják:
- november 4. szombattól november 6. hétfőig.
Kivételt képeznek a hétvégék, amelyek januárban egybeesnek a munkaszüneti napokkal. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikke Az Orosz Föderáció kormányának jogában áll a januári munkaszüneti napokkal egybeeső szabadnapok számából két szabadnapot áthelyezni a következő naptári év más napjaira. Az Orosz Föderáció kormányának 2016. augusztus 4-i 756. számú rendelete rendelkezik a szabadnapok áthelyezéséről:
- január 1-től, vasárnaptól február 24-re, péntekre;
- január 7-től szombattól május 8-ig, hétfőig.
Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendeletével jóváhagyott „Az egyes naptári időszakokra (hónap, negyedév, év) a munkaidő normatívájának számítási rendje a heti munkaidő megállapított időtartamától függően” c. Oroszország 2009. augusztus 13-án, 588n sz., ezt a normát az ötnapos számított munkarend szerint számítják ki, szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munka (műszak) időtartama alapján:
- heti 40 órás munkaidővel - 8 óra;
- heti 36 órás munkaidővel - 7,2 óra;
- heti 24 órás munkaidővel - 4,8 óra.
A munkaszüneti napokat közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak hossza egy órával csökken. 2017-ben az ünnepek előtti munkanapok a következők:
- február 22.;
- március 7.;
- november 3.
A megadott sorrendben számított normál munkaidő minden munka- és pihenési módra vonatkozik.
Példa a normál munkaidő számítására 2017. novemberben ötnapos munkahéttel, két szabadnappal (kezdeti adat: 21 munkanap, november 3-án a munkanap 1 órával csökkent):
- számítás egy 40 órás munkahétre:
(8 óra x 21 nap) - 1 óra = 167 óra;
(7,2 óra x 21 nap) - 1 óra = 150,2 óra;
(4,8 óra x 21 nap) - 1 óra = 99,8 óra.
2017-ben 247 munkanap, ebből 3 munkanap egy órával csökkentve. A normál munkaidő számítása 2017-re ötnapos munkahéttel, két szabadnappal:
- heti 40 órás munkaidővel:
(8 óra x 247 nap – 3 óra) = 1973 óra; - heti 36 órás munkaidővel:
(7,2 óra x 247 nap - 3 óra) = 1775,4 óra; - heti 24 órás munkaidővel:
(4,8 óra x 247 nap – 3 óra) = 1182,6 óra.
- VKontakte 0
- Google+ 0
- RENDBEN 0
- Facebook 0
