Pensijas vecums Ķīnā. Pensiju lielumi ASV, Ķīnā, Japānā, Eiropā un Krievijā vidējā pensija Ķīnā

Kas ir vecāki par 65 gadiem, pārsniedz Krievijas iedzīvotāju skaitu. Šis skaitlis nepārtraukti pieaug, jo novecošanās tendence progresē satriecošā tempā. Varas iestādes kopš 2015. gada ir atcēlušas dzimstības kontroli, lai būtu laiks novērst draudus nākotnē. Ģimenēm tika atļauti divi bērni, varbūt tas daļēji atvieglos problēmu. Pusaudži kļūs par darbspējīgiem iedzīvotājiem 14-15 gadu laikā. Tajā pašā laikā miljoniem pilsoņu pāries veco cilvēku kategorijā.

Viņiem tā ir

Vai Ķīnā ir pensija? Par iedibināto kategoriju, neskatoties uz dzīves līmeņa celšanos valstī. Papildu maksājumu segums iedzīvotājiem stāv uz vietas – progresa nav. Tas ir pieejams administratīvajām amatpersonām un valsts rūpniecības sektora darbiniekiem. Ciemats tiek nodrošināts kopš 2009. gada sākuma. Ķīnā ir daudz vecāka gadagājuma cilvēku. Šeit ir pieņemts, ka bērni rūpējas par saviem vecākiem. Pensija Ķīnā ir pieejama publiskajam sektoram un aptver 55% iedzīvotāju, tāpēc valstij tā nav slogs. Pensijas lielums Ķīnā sasniedz 900-1360 juaņas. Valsts fonds naudu "ritina" peļņai. Pensionāriem pabalstu nav.

Pensijas vecums Ķīnā ir līdzīgs kā Krievijā. Nepieciešamā darba pieredze 15 gadi.

Mēģiniet mainīt izkārtojumu

Plānošanas programma sabiedrības vienībai ar nosaukumu "Ģimene - viens bērns" cieta neveiksmi. Eksperimentu sekas ir skumjas: pilsoņu pilnīga novecošana. Šī politika tika piemērota, lai novērstu badu.

Pilsētā pieļauti divi bērni gadījumā, kad vecāki ģimenēs bijuši vienīgie. Laukos drīkstēja arī otro, ja pirmā bija meitene. Izaugsme strauji kritusies, bet sakrājusies jauna problēma – nav, kas rūpētos par veciem cilvēkiem. Grūti rūpēties par vecākiem: ne visi spēs uzturēt ģimeni un vecus cilvēkus.

Tas ir skumjš beigas slikti pārdomātam eksperimentam, kas sākās 1978. gadā. "Laboratorijas darbs" izveidoja veco ļaužu kratīšanu, neveiksme attiecībās dzimuma sastāvā: 6 zēniem - 5 meitenes. Šis ir modināšanas zvans. Jaunu puišu pārpalikums ir sociālās nestabilitātes faktors. Jau šobrīd ir 24 miljoni vientuļo vīriešu, kuriem ir četrdesmit. Dzimstība krītas. Vecums Vidusvalstī bija pirms bagātības.

Meklē pareizo risinājumu

Vai Ķīnā ir vecuma pensija, mēs jau esam noskaidrojuši. Vecuma ierobežojumu abiem dzimumiem plānots līdz 2030.gadam paaugstināt līdz 65 gadiem. Tiem, kas strādāja bīstamās nozarēs, šis vecums būs mazāks. Plānots reformēt pensiju uzkrājumus, lai gados vecākiem cilvēkiem būtu laiks uzkrāt kapitālu lietainai dienai un priekšlaicīgi doties pensijā. Skarbi, bet tur neko nevar darīt. Krīze sabiedrībā ir acīmredzama: ieslīdēšana “vectēvu kolektīvā”.

2018. gadā štatā būs 300 miljoni vecu cilvēku. Maz ticams, ka pusotra miljarda Ķīnas pavērsiens tiks sasniegts. IKP uz vienu iedzīvotāju vēl nav sasniedzis 1000 dolāru līmeni. Tāpēc pensiju reforma ir kļuvusi par aizkavētas darbības mīnu ekonomikai. Tas apdraud bezdarba pieaugumu. Ķīnā ir daudz jauniešu ar augstāko izglītību, un viņi gaida gudrus biedrus, kas atbrīvos darbu.

Strupceļš

Vecie strādās smagi, jo viņiem vēl nav pienācis "galīgais" vecums. Šāda postoša sagrozīšana ietekmēs arī politiskās elites maiņu, jo jaunatnei ir pavēlēts kāpt augšā. Ķīnā to saprot, bet problēmas risināšana tiek atlikta. Iestatījums vienam bērnam ģimenē turpina darboties. Drīz lēts un daudzskaitlīgs darbaspēks pārstās būt valsts priekšrocība.

Pekina apzināti piever acis uz pēcteču demogrāfisko katastrofu, palielinoties pensionēšanās vecumam. Viņi prognozē Debesu impērijai 21. gadsimta lielvaras titulu. Pareizā atbilde: Ķīna nebūs tāda, pat ne vidusšķiras valsts, ja vien tā neizdomās izeju. Šīs valsts galvenā problēma ir straujš gados vecāku pilsoņu skaita pieaugums.

Kas apsekos vecos cilvēkus

Pensiju Ķīnā maksā, bet selektīvi. Tiek sniegta finansiāla palīdzība invalīdiem. Tie, kas dzimuši 50. gados, kad dzimstība pārspēja rekordus, dodas atvaļinājumā un kļūst par veciem cilvēkiem. Slogs gulstas uz to pleciem, kuri dzimuši 70. gados, kad reprodukcija tika stingri kontrolēta. Ķīna ir kļuvusi par pasaules līderi pensionāru skaita ziņā: 2013. gada beigās veco cilvēku skaits pārsniedza 150 miljonus cilvēku.

Dzimstības kontroles politikas sekas bija bezdarbs, bezcerība un krasi kritās dzīves līmenis. Tas notiek uz milzīgo aizsardzības izdevumu fona. Valsts resursi nespēj nodrošināt miljarda cilvēku pilsoņu eksistenci. Astoņdesmito gadu sākumā valsts uzsāka ekonomikas transformācijas ceļu un guva panākumus.

Ceru tikai uz sevi

Tā izvērtās interesanta situācija: dzimstība kritās, valsts ekonomika uzņēma apgriezienus. Speciālisti ir vienisprātis, ka pensionēšanās vecums būs jāpaaugstina, darbaspējīgo cilvēku skaits nepārtraukti samazinās.

"Nāciju novecošanas" problēma un bezdarbnieku skaita pieaugums nav nekas jauns, neviena valsts nav to piedzīvojusi. Ķīnai tā ir problēma numur viens. Līdz 2000. gadu sākumam parastais pensionāru “pieaugums” bija 2 miljoni cilvēku gadā. Pēc 2003. gada šis rādītājs ir 3,3. Tradicionāli Ķīnā radinieki pārbaudīja vecos cilvēkus, un aprūpes slogs gulēja uz viņiem. Mūsdienās jauniešu skaits ir strauji samazinājies, un veco ļaužu aprūpe ir problemātiska. Šobrīd uz vienu pensionāru ir 4 darbspējīgi pilsoņi, un 2050. gadā tas būs 1,6. Valsts struktūras padevās pirms slodzes.

Valsts meklē izeju

Tiek veikts problēmas risinājums, tiek izgatavoti paraugi un liktas pārbaudes. Veiksmīgi, Liaoning pensiju sistēma kādu laiku sevi attaisnoja. Šis ir 2000. gadu sākuma projekts pensiju pārveidē. Rezultāti bija apmierinoši un kļuva par mūsu dienu ienesīgā pakalpojuma prototipu. Decentralizācija ir samazinājusi korupciju: lēmumus pieņem vietējās un reģionālās pašvaldības, nevis valdība. Ģeogrāfiskās norādes un budžeta atšķirības provinču līmenī ir jāatjauno. Dzīves ilgums Ķīnā ir 73 gadi un 5 mēneši.

Pensiju programma turpinās pilnveidoties. Tas ir rūpīgs process. Šeit valsts regulējums spēlē pirmo vijoli. Pilsētā un laukos ir tikai viena pansija. Tas samazinās maksājumu līmeni pa kategorijām un stiprinās ilgtspējību. Zemnieki iegādāsies rūpnieciskās preces un tērēs sev papildus ietaupījumiem lietainai dienai.

labs lēmums

Šī reforma atbrīvo darbiniekus no piesaistīšanas noteiktai vietai. Tagad, meklējot ienākumus, viņš ir brīvs. Lauku iedzīvotājiem ir svarīgi attīstīt palīgsaimniecību, agrāk zemnieki pastāvēja, pārdodot ražu no zemes gabala. Ar to jūs neko daudz nenopelnīsit. Nauda tika nolikta malā un palika nepieprasīta. Tagad, saņemot maksājumus, pērk industriālo produkciju, mazo mehanizāciju. Kāda ir pensija Ķīnā, kamēr nav konkrētas atbildes.

Krīzes laikā eksperti saprata, ka ārējie tirgi ir sašaurināti, bet pieprasījums valstī ir milzīgs. Tāpēc bija ierasts segt zemniekus ar ienākumu maksājumiem. Labāk vēlu nekā neko nedarīt.

Šodien Ķīnas pensiju mašīna "apēd" līdz pat 40% no valsts budžeta. Tiek prognozēta situācija, kad vienam sirmgalvim strādās tikai divi.

Vecums ir neizbēgams, jūs nekur neaizbrauksit, jums nav jābaidās. Daudzi radinieki un draugi atbalstīs. Ķīnā joprojām ir vecuma pensija, x ak un mazs.

Ķīnas pensiju apdrošināšanas sistēmas galvenā problēma ir tā, ka ne visi, kam to pienākas pēc vecuma, joprojām saņem pensiju. Tas rada maldīgu priekšstatu, ka Ķīnā pensiju nemaz nav, lai gan Ķīnas varas iestādes aktīvi paplašina un reformē atbalsta sistēmu vecākajām paaudzēm.

"Tādā strauji augošā valstī kā Ķīna būtībā nav pensiju, kur ar likumu vecāka gadagājuma cilvēku aprūpe ir uzticēta bērniem," pagājušajā nedēļā paziņoja Krievijas valsts kanāli. Tēma par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu Krievijā pēdējā laikā ir viena no apspriestākajām, un, protams, ir bijuši arī salīdzinājumi ar ārvalstīm. Bet attiecībā uz Ķīnu bija nopietna kļūda.

Pensijas nav paredzētas visiem

Saīsinātā veidā pensiju sistēma ĶTR parādījās jau 1950. gadā, kas bija liels Ķīnas komunistiskās partijas sasniegums kopā ar vispārējo pamatizglītību un industrializāciju. Tolaik Ķīnā bija solidāra pensiju sistēma, tas ir, pensionāri saņēma maksājumus tikai no strādājošo pilsoņu iemaksām.

Pensiju apdrošināšana bija pieejama ļoti šaurai cilvēku grupai: uz 1990. gadu ar pensiju varēja rēķināties tikai 5,4% ķīniešu, pārsvarā valsts uzņēmumu darbinieki. ĶTR pensiju apdrošināšanas sistēmas galvenā problēma ir tā, ka ne visi, kam tā pienākas pēc vecuma, joprojām tur saņem pensiju. Šī iemesla dēļ pastāv maldīgs priekšstats, ka Ķīnā vispār nav pensiju, lai gan Ķīnas varas iestādes aktīvi paplašina un reformē atbalsta sistēmu vecākajām paaudzēm.

Kopš 1995. gada Ķīna pakāpeniski ir sākusi ieviest paaudžu pensiju apdrošināšanas sistēmu, kad darbinieks un viņa darba devējs visas karjeras laikā veic maksājumus pensiju fondā. Saskaņā ar šiem noteikumiem pensionāriem, kuru darba stāžs pārsniedz 40 gadus, bija tiesības saņemt maksājumus aptuveni 25% apmērā no viņu dzīvesvietas reģiona vidējās algas. Vairāk vai mazāk beidzot pensiju sistēma izveidojās 1997. gadā, kad tika pieņemts “ĶTR Valsts padomes lēmums par vienotas pamata pensiju sistēmas izveidi uzņēmumu darbiniekiem” (国务院关于建立统一的企业职工基本决定) tika pieņemts.

Tagad pensiju sistēma Ķīnā galvenokārt sastāv no divām sastāvdaļām. Pirmā daļa ir pamata pensija: tā ir atkarīga no tā, cik gadus darbinieks veicis pensiju iemaksas (jābūt vismaz 15 gadiem), un to aprēķina, pamatojoties uz vidējo algu provincē, ņemot vērā indeksāciju. Otrā daļa, kumulatīvā, ir iemaksas pensiju fondā, ko veic darba ņēmējs un darba devējs (attiecīgi 8% un 20% no algas).

Vidējā mēneša pensija Ķīnā 2016. gadā bija aptuveni 2353 juaņas (apmēram 23,2 tūkstoši rubļu, Krievijā šis rādītājs ir 13,7 tūkstoši rubļu), lai gan precīza summa dažādās provincēs ievērojami atšķiras. Vislielākā vidējā pensija ir Tibetā (4071 juaņa), zemākā (kas joprojām ir augstāka par vidējo Krievijas līmeni) ir Čuncjinas pilsētā (1817 juaņa). Pensiju izmaksu apmēra atšķirība ir atkarīga no algu līmeņa, iedzīvotāju skaita un subsīdiju apjoma no centra.

Tomēr ne visi saņem pensiju: ​​no 230,8 miljoniem cilvēku, kas vecāki par 60 gadiem, saskaņā ar CEIC datiem tikai 152,7 miljoni cilvēku saņem maksājumus no valsts. Šī atšķirība ir saistīta ar īpašu propiskas sistēmu Ķīnā, hukou, kas tika izveidota, lai kontrolētu iedzīvotāju kustību valstī. Tas stingri sadala ķīniešus pilsētniekos un lauku iedzīvotājos un neļauj ciema iedzīvotājiem legāli strādāt pilsētās, tāpēc paļaujas uz sociālo apdrošināšanu.

Līdz ar to pensiju galvenokārt saņem pilsētu iedzīvotāji, savukārt lauku iedzīvotājiem (kas 2016. gadā veidoja 43,2% ĶTR iedzīvotāju) vecumdienās nereti nākas paļauties uz sevi vai minimālo pamata pensiju. 2017. gadā maksājumu apjoms lauksaimniekiem bija smieklīgs - 125 juaņas.

Interesantu grupu pārstāv viesstrādnieki no laukiem (2017. gadā Ķīnā viņu bija 286 miljoni): viņiem ir uzturēšanās atļauja laukos un viņi visu mūžu strādā pilsētā, viņi joprojām nevar rēķināties ar pilsētas pensiju un censties ietaupīt. pēc iespējas vairāk naudas vecumdienām un bērnu izglītībai. Šie cilvēki ir vieni no vismazāk aizsargātajiem Ķīnā un ir nopietns sociālās neapmierinātības un galvassāpju avots iestādēm.

Vecums un bērni

Problēma, ka pensijas Ķīnā nav paredzētas visiem, pastāv jau kopš Ķīnas pensiju sistēmas pirmsākumiem. Neskatoties uz pakāpenisku tiesiskā regulējuma veidošanos, 90. un 2000. gados pensiju apdrošināšanas izplatības līmenis Ķīnā pieauga diezgan lēni. Līdz 2010.gadam pensiju apdrošināšanas segums nepārsniedza 20% iedzīvotāju. Un pat tie, kas veica pensiju iemaksas, bieži saskārās ar faktu, ka viņu ietaupījumus varas iestādes izmantoja ļaunprātīgi.

Tomēr līdz 2000. gadu beigām Ķīna atklāja, ka izaugsme, kas balstīta uz investīcijām un eksportu, ir gājusi savu gaitu. Galvenais ekonomikas attīstības avots šajā situācijā bija iekšējais patēriņš. Tāpēc Ķīnas varas iestādes sāka paplašināt pensiju sistēmu, lai stimulētu iekšējo pieprasījumu. Arvien vairāk ķīniešu saņēma SNILS: jau 2011. gadā 45,7% iedzīvotāju bija iekļauti pensiju apdrošināšanas sistēmā, un tagad šis rādītājs ir aptuveni 66% (918,5 miljoni cilvēku).

Taču paši ķīnieši vecuma nodrošināšanā nesteidzas paļauties uz valsti. Mājsaimniecību uzkrājumu apjoms attiecībā pret IKP Ķīnā joprojām ir viens no augstākajiem pasaulē: 2015. gadā tas bija 37,7% no IKP (salīdzinājumam: ASV šis rādītājs ir 6,29% no IKP, eirozonā - 5,72%). . Šādi milzīgi ietaupījumi lielā mērā ir pensiju sistēmas nepietiekamās attīstības dēļ.

2000. gados uz ekonomiskās izaugsmes fona mājsaimniecību ienākumi strauji pieauga. Pēc Ķīnas iestāšanās PTO un Ķīnas tirgus daļējas atvēršanas ārvalstu kompānijām ķīnieši ir ieguvuši darbu, kas apvienojumā ar vēlmi nodrošināt sev cienīgas vecumdienas un ticības trūkumu pensiju apdrošināšanai uz uzkrājumu pieaugumu. Mājsaimniecību uzkrājumu īpatsvara maksimums Ķīnas ekonomikā bija 2010. gadā (38,9% no IKP).

Tagad, pateicoties pensiju apdrošināšanas paplašināšanai un daudzajiem pasākumiem, kas vērsti uz privātā patēriņa stimulēšanu, šis rādītājs pakāpeniski samazinās, lai gan ķīnieši joprojām vēlas ietaupīt naudu zem matrača, ieguldīt nākamajā dzīves telpā vai kriptovalūtā, nevis tērēt. uz pašreizējo patēriņu.

Ķīnieši aktīvi krāj naudu arī tāpēc, ka nevar paļauties uz bērniem vecumdienās, pretēji Krievijas valsts kanālu apgalvojumiem. Demogrāfiskā politika "viena ģimene - viens bērns", kas tika īstenota no 1979. līdz 2015. gadam ar dažādām indulgencēm 90. un 2000. gados, nopietni ietekmēja sabiedrības struktūru, kur uzdevums uzturēt divus gados vecākus vecākus gulēja uz viena vienīga pleciem. bērns.

Dzimstības kontroles un pieaugošā dzīves ilguma dēļ Ķīnas iedzīvotāji ir sākuši strauji novecot. Ja 1960. gadā cilvēku, kas vecāki par 60 gadiem, īpatsvars bija tikai 6,1%, un vidējais paredzamais mūža ilgums dzimšanas brīdī bija 43 gadi, tad, pēc 2016. gada datiem, pensijas vecuma cilvēki veido jau 16,7% iedzīvotāju (tas ir 230, 8 miljoni cilvēku, pusotru reizi pārsniedzot kopējo Krievijas iedzīvotāju skaitu), un ķīnieši sāka dzīvot vidēji līdz 76 gadiem.

Rezultātā Ķīna ir nonākusi situācijā, kad strādājošie iedzīvotāji vairs nevar nodrošināt pensionārus. Skaitļi dažādās provincēs ir ļoti atšķirīgi: ja turīgajā Guanduņā uz vienu pensionāru ir deviņi strādājoši, tad Ķīnas ziemeļaustrumos, ko visvairāk ietekmē ekonomikas lejupslīde, šī proporcija ir 1 pret 1,5. Valstij jau četrus gadus pēc kārtas nācies segt pensiju deficītu: 2016. gadā Ķīnas pensiju fonda robs sasniedza 429,1 miljardu juaņu (apmēram 66 miljardus dolāru).

Ķīnas pensiju reforma

Pieaugošā sloga valsts budžetam dēļ Ķīnas varas iestādes jau vairākus gadus spriež par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu, kas sabiedrībā un medijos izraisa asas diskusijas. Tagad pensionēšanās vecums vīriešiem ir 60 gadi, sievietēm - 50-55. Sākotnēji bija plānots, ka pieaugums notiks 2017. gadā, taču pagaidām nekādu izmaiņu nav.

Neskatoties uz to, ĶTR Cilvēkresursu un sociālās drošības ministrija sola, ka līdz 2045. gadam pensionēšanās vecums Ķīnā noteikti tiks paaugstināts līdz 65 gadiem gan vīriešiem, gan sievietēm. Sakarā ar to ierēdņi gatavojas palielināt pensiju apmēru: piemēram, 2018. gadā tās jau ir palielinājušās par 5,5% un sasniedz vidēji gandrīz 2,5 tūkstošus juaņu (apmēram 370 USD). Salīdzinājumam: 2005. gadā vidējā pensija bija 640 juaņas (apmēram 80 USD).

Tāpat Ķīnas varas iestādes cenšas pieradināt iedzīvotājus investēt nevalstiskajā pensiju apdrošināšanā (piemēram, ar atvieglotu nodokļu palīdzību). Tagad šis eksperiments tiek veikts Šanhajā un Fudzjanas provincē, valsts bagātākajos piekrastes reģionos. Pagaidām individuālās pensiju apdrošināšanas tirgus Ķīnā ir salīdzinoši neliels, taču tas solās pieaugt vidēji par 21% gadā līdz 2025. gadam.

Galvenais faktors, kas ierobežo valsts budžeta sloga pieaugumu, pēc KPMG prognozēm, būs uzkrājošās pensiju sistēmas attīstība, kuras apjoms pieaugs vidēji par 28% gadā. Līdz 2025.gadam pensijas vecuma cilvēku īpatsvars Ķīnā pietuvosies 25% iedzīvotāju, kas pie esošās pensiju apdrošināšanas sistēmas varētu izraisīt strauju parādu sloga pieaugumu uz budžetu un sociālās spriedzes pieaugumu.

Pensiju un sociālās apdrošināšanas jautājums ir viena no Pekinas prioritātēm. Ķīnas vadības reformu programmā tai ir īpaša vieta. Galvenā problēma ir tā, ka pensijas joprojām nav pieejamas visiem Ķīnas iedzīvotājiem, lai gan, pēc varas iestāžu domām, tām vajadzētu patērēt arvien vairāk, lai palielinātu ekonomisko izaugsmi, nevis krātu naudu vecumdienām.

Objektīvi, pastāvošā sistēma ir nepilnīga, ilgstoši neatbilst Ķīnas sabiedrības attīstības līmenim un ir pilna ar nopietnu sociālo neapmierinātību. Un, ja pieaugs Ķīnas strādnieku protestu skaits neveiksmīgo pensiju reformu dēļ, tad sekas izjutīs ne tikai Pekinas varas iestādes, bet arī pārējā pasaule.
/ Autora viedoklis var nesakrist ar redaktoru nostāju /

Valsts sociālās atbildības līmeni var viegli novērtēt pēc pensionāru dzīves kvalitātes. Galu galā pensija patiesībā ir pilsoņa atlīdzība par gadu desmitiem ilgušo saimniecisko darbību. Šis atalgojums ir diezgan apgrūtinošs budžetam, un pensiju sistēmas tēriņu apjoms par valsts sociālo būtību runā labāk nekā jebkuri ierēdņu izteikumi. Šajā rakstā mēs analizēsim pensionāru dzīves līmeni dažādās pasaules valstīs, tostarp Krievijā.

ASV

Amerikas Savienotajās Valstīs dzīvo 325 miljoni cilvēku, kas ir trešais lielākais pasaulē. No tiem vairāk nekā 42 miljoni cilvēku saņem pensijas — 13% iedzīvotāju. Pensijas vecums ASV svārstās no 65 līdz 67 gadiem atkarībā no dzimšanas gada. Pensijā var doties arī priekšlaicīgi - 62 gadu vecumā, bet tad pensija būs nepilna un tāda paliks līdz mūža beigām. Vidēji amerikāņu vīrieši pensionējas 67 gadu vecumā, bet sievietes 65 gadu vecumā.

Vidējais paredzamais dzīves ilgums ASV ir 77 gadi vīriešiem un 81,5 gadi sievietēm, tātad vidējam amerikānim ir 10-15 bezrūpīgas pensijas gadi. Var šķist, ka ar vidējo amerikāņu pensiju, kas ir nedaudz virs 1400 USD, nevar pietikt bezrūpīgai dzīvei ASV. Tomēr ir milzīgs skaits visu veidu sociālo programmu. Tās ir plašas atlaides veikalos un viesnīcās, piemaksas par maksājumiem valsts un federālās valdības līmenī.

Ķīna

Iedzīvotāju skaita ziņā šī valsts ir rekordiste – 1 miljards 380 miljoni cilvēku. Grūti noteikt, cik no viņiem ir pensionāri Ķīnas statistikas necaurredzamības, pensionāra definīcijas neskaidrības dēļ. Tas vien, ka ķīnietis sasniedz pensijas vecumu, nenozīmē, ka viņš tiks uzskatīts par pensionāru. Piemēram, lauku iedzīvotāji nesaņem pensijas vispār.

Kopumā pensionēšanās vecums Ķīnā ir noteikts 60 gadu vecumā vīriešiem un 50-55 gadiem sievietēm. Vidējais paredzamais mūža ilgums ir attiecīgi 74,5 un 77,5 gadi, lai tipisks Ķīnas pilsonis varētu rēķināties ar 15-20 atpūtas gadiem. Pensiju pabalsti dažādās profesijās un provincēs ļoti atšķiras. Vidēji tas ir aptuveni 250 USD. Taču pabalstu pensionāriem nav.

Japāna

Gandrīz 127 miljoni cilvēku, no kuriem vairāk nekā 20% ir pensionāri, un šis skaits strauji pieaug – Japāna strauji noveco. Tas rada milzīgu finansiālu slogu valstij. Situāciju pasliktina augstākais vidējais mūža ilgums pasaulē: 80,5 gadi vīriešiem un gandrīz 87 gadi sievietēm. Tajā pašā laikā pensionēšanās vecums nav tik augsts - 65 gadi abiem dzimumiem. Tas nozīmē, ka japānis vidēji pensijā dzīvo 15-20 gadus.

Ejot pensijā, Japānas iedzīvotājs saņem vienreizēju maksājumu savas algas apmērā par visu savu darba pieredzi šajā uzņēmumā. Ņemot vērā to, cik reti japāņi maina darbu, summas ir vairāk nekā iespaidīgas. Turpmākā pensija sastāv no divām sastāvdaļām: valsts nodrošinātās pamatdaļas un fondētās daļas, ko veido ieturējumi no paša darbinieka. Rezultātā vidējā pensija ir 1500 USD.

Izraēla

Šajā miniatūrajā valstī dzīvo tikai 8 miljoni 860 tūkstoši cilvēku, savukārt Izraēla ir diezgan jauna valsts - pensionāru ir tikai nedaudz vairāk par 10%, kas ir mazāk nekā 1 miljons cilvēku. Augsti attīstītajām valstīm netipiski augstā dzimstība un mazais veco cilvēku skaits ļauj valstij labi parūpēties par pensionāriem. Rezultātā vīrieši šeit dzīvo vidēji 80,5 gadus, bet sievietes 84 gadus. Viņi kļūst par pensionāriem attiecīgi 67 un 64 gadu vecumā un dzīvo vēl 13-20 gadus.

Izraēla ir imigrantu valsts ar salīdzinoši īsu vēsturi, tāpēc pensijas šeit veidojas specifiski. Maksimālās pensijas saņem tie izraēlieši, kuri valstī nostrādājuši vairāk nekā 30 gadus. Strādnieki ar pieredzi no 10 līdz 30 gadiem saņem mazāk. Pārējie var rēķināties tikai ar pamata maksājumiem. Taču ir arī atsevišķs vecuma pabalsts, kas kopā dod vidējo pensiju 1800 ASV dolāru apmērā.

Vācija

Iedzīvotāju skaits pārsniedz 82 miljonus cilvēku. Jau vairākus gadu desmitus dzimstība Vācijā ir zemāka par mirstību, tāpēc sabiedrība strauji noveco. Šeit ir 23% pensionāru jeb gandrīz 19 miljoni cilvēku. Tajā pašā laikā vidējais paredzamais dzīves ilgums ir 80 gadi vīriešiem un 86 gadi sievietēm, un abi pensionējas 65 gadu vecumā. Tas ir, cilvēkiem tiek nodrošināta 15-20 gadu atpūta.

Pensiju uzkrājumi tiek atvasināti pēc diezgan sarežģītas formulas, galīgā summa ir atkarīga no vairākiem parametriem, līdz pat ģimenes stāvoklim un dzīvesvietai. Sievietes vidēji saņem ievērojami mazāku pensiju nekā vīrieši: 590 eiro pret 1020 eiro. Interesanti, ka Austrumvācijā sievietes vidējā pensija ir 840 eiro.

Francija

Valstī dzīvo gandrīz 67 miljoni cilvēku, un šis skaitlis nepārtraukti pieaug ne tikai imigrācijas, bet arī dabiskā pieauguma dēļ, kas augsti attīstītām valstīm ir retums. Gandrīz 16,5% iedzīvotāju jeb 11 miljonus cilvēku var attiecināt uz vecāka gadagājuma cilvēkiem vecumā no 65 gadiem. Bet pensionāru ir nedaudz vairāk, jo Francijā pensijā dodas 62,5 gadu vecumā. Patiešām smieklīgs rādītājs valstij, kuras vidējais dzīves ilgums vīriešiem ir 79,5 gadi, bet sievietēm – 85,5 gadi.

Šos 18-23 pensijas gadus labi nodrošina valsts, kas nodrošinājusi plašu pabalstu, pabalstu un citu sociālo pabalstu paketi. Francijas vidējā pensija ir 1000 eiro, un tā var svārstīties no 500 eiro tikko ieceļotajiem imigrantiem un bezdarbniekiem līdz 2000 eiro darbiniekiem ar vairāk nekā 40 gadu pieredzi.

Lielbritānija

Iedzīvotāju skaits ir vairāk nekā 64 miljoni 700 tūkstoši cilvēku, valsti raksturo gandrīz nulles dabiskais pieaugums. Pensionāru šeit ir 15,8% jeb vairāk nekā 10 miljoni cilvēku. Britu vīrieši vidēji dzīvo 79,5 gadus, sievietes - 83 gadus. Abas pensionējas 65 gadu vecumā, bet sievietes var doties pensijā jau 60 gadu vecumā, ja ir dzimušas pirms 1950. gada. Tādējādi britu pensionāri dzīvo 20-23 gadus.

Pensiju maksājumi Lielbritānijā ir daudzpakāpju: pirmais līmenis ir valsts pensija, ko izmaksā visiem bez izņēmuma pensijas vecumu sasniegušajiem, otrais līmenis ir fondētā daļa, ko maksā valsts vai privāts fonds. Valsts pensija – vairāk nekā 600 mārciņu, fondētā daļa var būt ļoti dažāda. Galīgā vidējā pensija ir vairāk nekā 1500 mārciņu.

Somija

"Ezeru zemi" apdzīvo nedaudz vairāk kā 5,5 miljoni cilvēku. Iedzīvotāju skaits pieaug, taču tas notiek tikai un vienīgi uz imigrantu rēķina - dabiskais pieaugums šeit ir negatīvs. Tātad valsts iedzīvotāji noveco, vecāka gadagājuma cilvēku skaits sasniedz 16,8% jeb gandrīz 1 miljonu cilvēku. Ar vidējo paredzamo dzīves ilgumu vīriešiem 78 gadi un sievietēm 84 gadi, viņi pensionējas 65 gadu vecumā.

Pensijas mūžs vidēji ilgst 13-19 gadus, taču šo periodu var pagarināt, izmantojot iespēju doties pensijā agrāk, saņemot samazinātu pensiju. Parasti somi mēdz strādāt ilgāk, lai iegūtu lielāku pieredzi. Vidējā pensija Somijā pārsniedz 1500 eiro, un no 2017. gada tā stabili pieaugs ik pēc 3 mēnešiem.

Krievija

Krievijā dzīvo vairāk nekā 146 miljoni 800 tūkstoši cilvēku, iedzīvotāju skaits pieaug dabiskā pieauguma un imigrācijas dēļ. Vairāk nekā 13% iedzīvotāju jeb vairāk nekā 19 miljoni cilvēku ir vecāka gadagājuma cilvēki vecumā no 65 gadiem. Vidējais paredzamais dzīves ilgums Krievijā ir 64,5 gadi vīriešiem un 76,5 gadi sievietēm. Krievi pensionējas attiecīgi 60 un 55 gadu vecumā.

Tādējādi krievu pensionārs vidēji dzīvo no 4 līdz 11 gadiem. Šo dažu gadu laikā viņš var rēķināties ar maksājumiem, kas sastāv no divām daļām: pamata un finansētās. Pirmo garantē valsts neatkarīgi no darba stāža, otro veido paša pilsoņa iemaksas. Galīgā vidējā Krievijas pensija ir 13 700 rubļu jeb nedaudz vairāk par 240 USD.

Kāda ir dzīve pensijā dažādās valstīs?

Foto: pixabay.com

Pirmkārt, jums ir jāsaprot, ka nav pareizi salīdzināt iepriekš minētās summas. Dzīves dārdzība dažādās valstīs ir ļoti atšķirīga. Piemēram, 100 USD ikmēneša ienākumi ASV ir zem nabadzības sliekšņa, savukārt Ugandā tas ir bagāto cilvēku līmenis. Izraēla ir daudz dārgāka valsts salīdzinājumā ar Krieviju. Tāpēc salīdzinājumiem ir jēga tikai tad, ja tie tiek veikti pēc pirktspējas paritātes (PPP).

Mēs darīsim tā: ņemsim katras valsts PPP IKP, sadalīsim to ar nominālo IKP un iegūsim kādu koeficientu. Pensijas apmēru reizinot ar šo koeficientu, mēs iegūsim objektīvāku pensijas vērtību ASV dolāros, kas jau ir piesaistīta dzīves dārdzībai valstī:

• 1441 ASV dolārs
• Ķīna 484 $
• Japāna 1802 $
• Izraēla 1950 USD
• Vācija 1466 USD
• Francija 1368 USD
• Lielbritānijā 1935 $
• Somija 1840 USD
• Krievija $588

Kā redzams, pat pēc pirktspējas paritātes Krievijas pensijas ir tālu no attīstīto valstu pensijām. Turklāt jāņem vērā dzīves kvalitātes puse - iegūt tūkstoš dolāru pensiju, dzīvojot tīrā Eiropas ciematā ar attīstītu infrastruktūru un veselības aprūpi, nepavisam nav tas pats, kas saņemt kaut vai tādu pašu summu, bet dzīvot. krievu ciemā bez ceļiem, izklaides un normālas medicīniskās palīdzības.

Kāpēc Ķīna nolēma piešķirt pensiju?

Salīdzinot ar pārējo pasauli, pensijas Ķīnā ienāca salīdzinoši vēlu. Sākumā to saņēma tikai valsts uzņēmumu darbinieki. Vēl 1990. gadā tikai 5,4% ķīniešu varēja paļauties uz pensiju. Iemesls tam lielā mērā bija fakts, ka Debesu impērijā jau dzīvoja vairāk nekā 1 miljards cilvēku, un nebija viegli nodrošināt visus vecos cilvēkus, kas veido lielāko iedzīvotāju daļu.

Tomēr dzīvesveids pamazām mainījās. Iepriekš vairāk nekā 80% iedzīvotāju dzīvoja ciemos, un tos parasti nodrošināja bērni un mazbērni. Taču vēlāk valsts varas iestādes politikas "viena ģimene - viens bērns" ietvaros ieviesa pasaulslavenu naudas sodu par otrā, trešā bērna piedzimšanu. Tas nozīmēja, ka vecāki vairs nevarēja paļauties uz savu bērnu atbalstu. Vecā sistēma nākotnē nosodītu miljoniem vecāku pilsoņu pilnīgai nabadzībai. Tāpēc sāka īstenot pensiju reformu.

Svarīgs solis bija "Ķīnas Tautas Republikas Valsts padomes lēmums par uzņēmumu darbinieku vienotas pamata pensiju sistēmas izveidi", kas parādījās 1997. gadā. Pēc tam pensiju segums tika paplašināts. Tagad sociālās apdrošināšanas sistēma sedz aptuveni 900 miljonus cilvēku – tas ietver gan pensionārus, kuri saņem maksājumus, gan tos, kuri līdz šim veic tikai iemaksas. Saskaņā ar CEIC datiem no 230,8 miljoniem cilvēku, kas vecāki par 60 gadiem, tikai 152,7 miljoni cilvēku tagad saņem pensiju.

Uz kā rēķina pensija?

Atbalstīt vairāk nekā 150 miljonus cilvēku tikai uz budžeta rēķina ir neapdomīgs pasākums. Tāpēc varas iestādes sākotnēji izveidoja pensiju sistēmu, kas balstīta uz individuāliem darba līgumiem, saskaņā ar kuru darba devējiem, nevis valstij būtu galvenā atbildība par pensiju izmaksu, bezdarba, veselības apdrošināšanu, apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un maternitātes apdrošināšanu. Rezultāts bija Sociālās apdrošināšanas likums.

Pensiju sistēmas galvenais punkts atšķirībā no citām bija fokuss nevis uz vecumu, bet gan uz darba aktivitāti.

Jaunie noteikumi noteica, ka visiem strādniekiem, tostarp lauku strādniekiem un migrantiem, jābūt iekļautiem sociālās apdrošināšanas sistēmā.

Gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem ir jāveic iemaksas (ar dažādām likmēm) Pensiju fondā, Bezdarba apdrošināšanas fondā, Slimokasē un Mājokļu fondā. Darba devējiem, bet ne darbiniekiem, ir arī jāiemaksā līdzekļi, kas saistīti ar darba traumām un maternitātes apdrošināšanu.

Tomēr uz daudziem iedzīvotājiem pensiju sistēma joprojām neattiecas. Turklāt daži darba devēji izvēlas maksāt “melno” vai samazināt algas atbilstoši dokumentiem, lai veiktu mazākas iemaksas pensijā.

Cik maksā pensijā?

Pensiju sistēmā iemaksas gan darba ņēmēji, gan darba devēji. Darba ņēmēji iemaksā, pamatojoties uz viņu individuālo algu, līdz 8%, savukārt darba devēji iemaksā noteiktu procentuālo daļu no viņu darbaspēka kopējās algas, parasti aptuveni 20%. Taču ir arī ieguvumi darba devējiem un darba ņēmējiem. Samazinātās iemaksu likmes atšķiras atkarībā no reģiona. Piemēram, 2016. gada vidū vairākās provincēs un pilsētās, tostarp Pekinā, darba devēju iemaksas tika samazinātas no 20% līdz 19%.

Darbinieku iemaksas tiek pārskaitītas uz personīgo kontu. Pēc pensionēšanās konta atlikums, ieskaitot procentus, tiek sadalīts 120 maksājumos, kas tiek maksāti katru mēnesi desmit gadu laikā. Šādi uzkrāto pensijas daļu var mantot. Papildus pabalstiem, kas tiek izmaksāti no personīgā konta, darba ņēmējs saņem arī vispārējos pensiju maksājumus, kas maksājami līdz nāvei. Kopējos pensijas pabalstus nosaka pēc nostrādāto gadu skaita, vidējās algas apvidū un paredzamā mūža ilguma. Šos vispārējos pensiju maksājumus finansē no darba devēja iemaksām, taču valdībai ir juridiski pienākums kompensēt jebkuru līdzekļu iztrūkumu.

Pašnodarbinātās personas un nepilnas slodzes darbinieki var (bet nav obligāti) maksāt par sevi pamata pensijas apdrošināšanas iemaksas.

Kas nepieciešams, lai saņemtu pensiju?

Ir divi galvenie kritēriji: vecums un pieredze. Vīriešiem noteiktais pensionēšanās vecums ir 60 gadi, uzņēmumos strādājošām sievietēm – 50 gadi, ierēdnēm – 55 gadi. Tomēr viņi vēlas paaugstināt latiņu nākotnē, jo var nepietikt naudas no tiem, kas strādā visiem. Ķīniešu vidējais paredzamais dzīves ilgums tiek lēsts uz 75 gadiem, un jau aptuveni 200 miljoni cilvēku ir pārkāpuši 60 gadu slieksni.

Darbinieki kļūst tiesīgi saņemt pensijas pabalstus, sasniedzot noteikto pensionēšanās vecumu, bet tikai tad, ja viņi ir bijuši programmā vismaz 15 gadus. Personas, kuras ir piedalījušās mazāk nekā 15 gadus, var atlikt pensionēšanos, līdz tās ir veikušas iemaksas 15 gadus vai pašas ir veikušas atlikušās nepieciešamās iemaksas vienā lielā maksājumā.

Kā Ķīna maksā pensijas lauku iedzīvotājiem?

Ķīnā pilsētas un lauku iedzīvotājiem pensijas maksā atšķirīgi. Iepriekš aprakstītā sistēma ir raksturīga pilsētniekiem, bet ciema iedzīvotājiem viss notiek savādāk.

Tiesības uz pensiju lauku iedzīvotājiem radušās tikai kopš 2009.gada, lai gan maksājumu apmēri joprojām ir ārkārtīgi mazi un niecīgi, salīdzinot ar pārskaitījumiem pilsētniekiem. Dalība pensiju nodrošināšanā ir brīvprātīga, un darbības jautājumus lemj vietējās varas iestādes. Parasti no algas atvelk ap 10%. Pabalsti ir daudz mazāk dāsni, salīdzinot ar pilsētas pensiju sistēmu – 2017. gadā tie bija tikai 125 juaņas jeb 10% no provinces vidējiem ienākumiem. Alternatīvu variantu nav - pensiju iemaksu ieguldīšanas prakse ir ārkārtīgi konservatīva: naudu, piemēram, ciema iedzīvotāju pensijām, var ielikt tikai viena gada depozītā bankā ar ārkārtīgi zemu ienesīgumu.

Ķīnā pastāv “hukou” sistēma, kas izveidota, lai kontrolētu iedzīvotāju pārvietošanos valsts iekšienē. Tas stingri sadala ķīniešus pilsētniekos un lauku iedzīvotājos un neļauj ciema iedzīvotājiem legāli strādāt pilsētās, tāpēc paļaujas uz sociālo apdrošināšanu. Tāpēc pilsētā strādājošie darba migranti no ciematiem nevar paļauties uz normālu pensiju, un tas ir viens no iedzīvotāju neapmierinātības iemesliem.

Vai ir pensiju fonds?

Mātes organizāciju sauc par ECNS. Vispārējo sociālās apdrošināšanas fondu veido piecas galvenās sociālās apdrošināšanas programmas, tostarp medicīniskā palīdzība un bezdarba fonds. Pagājušajā gadā tās budžets bija 7,6 triljoni juaņu.

Pensiju fonds nodarbojas ar iedzīvotāju naudas glabāšanu, taču tam ir arī tiesības iegādāties valsts uzņēmumu akcijas, kas nodrošina līdzekļu drošību un pieaugumu.

Tomēr pati sistēma nav vienkārša, un līdz šim tā ir decentralizēta. Pensiju iemaksas iekasē novadu pensiju fondi, bet veselības apdrošināšanu pārvalda pilsētu fondi, tāpēc reģioni saskaras ar līdzekļu trūkumu.

Šā gada jūnijā Ķīnas mediji paziņoja, ka Ķīna izveidos centralizētu uzņēmumu darbinieku pamata pensiju fondu korekcijas sistēmu, lai līdzsvarotu pašvaldību maksājumu slogu un efektīvāk sadalītu naudu.

Kādas ir ķīniešu pensijas?

Skaidras naudas maksājumi, ko saņem Debesu impērijas iedzīvotāji, ļoti atšķiras atkarībā no reģiona un algas. Ķīniešiem izmaksātā pensija sastāv no divām daļām. Pirmā ir 20% no vidējās mēneša darba algas attiecīgajā teritorijā. Šī daļa tiek indeksēta ar vidējās mēneša darba algas pieaugumu attiecīgajā uzskaites jomā. Otrā daļa ir kumulatīva. Tā ir 1/120 no pensijas uzkrājumiem, kas tiek glabāti individuālajā kontā. Šī daļa tiek ieguldīta bankā. Vidējā mēneša pensija Ķīnā 2016. gadā bija aptuveni 2353 juaņas (apmēram 23,2 tūkstoši rubļu). Galvaspilsētas biroja darbinieki, kuri pēc trīsdesmit nostrādātiem gadiem nopelna 10 000 juaņu mēnesī, var saņemt pensiju 3400 juaņu apmērā. Lielākā vidējā pensija Tibetā ir 4071 juaņa, zemākā Čuncjinā ir 1817 juaņa.

Vai ir papildu apdrošināšana?

Tāpat kā Eiropā, arī lielie uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā papildu pensiju apdrošināšanas programmas.

Vai ir kādas priekšrocības Ķīnas pensionāriem?

Pretēji izplatītajam uzskatam, ķīniešu pensionāriem pilsētās ir daudz priekšrocību. Daļējs vai pat pilnīgs atbrīvojums no komunālajiem maksājumiem, bezmaksas braukšana sabiedriskajā transportā, bezmaksas ieeja vairākās sabiedriskās vietās - muzejos, parkos, dārzos. Ir īpašas ēdnīcas veciem cilvēkiem un veikali. Visus šos pabalstus parasti nosaka pilsētu administrācijas.

Starp citu, tieši todien Ķīnā tika ierosināta krimināllieta pret visiem Šaņsji provinces četrmiljonās pilsētas Taijuaņas administrācijas darbiniekiem par plāniem veikt pilsētas transporta "tirgus reformu". Kā liecina lietas materiāli, viņi plānoja atcelt bezmaksas braucienus pensionāriem un bērniem līdz 7 gadu vecumam, kā arī bija iecerējuši "ekonomiskās optimizācijas" nolūkos samazināt nelabvēlīgo maršrutu skaitu.

Kādas ir Ķīnas pensiju sistēmas problēmas?

Šobrīd Ķīnas pensiju sistēma ir stagnācijā. Galvenā problēma bija iepriekš īstenotā politika “viena ģimene – viens bērns”. Pieaug pensionāru skaits, savukārt jauno strādnieku skaits nepalielinās. Līdz 2050. gadam Ķīnā būs 480 miljoni vecāka gadagājuma cilvēku, un darbaspējas vecuma iedzīvotāju attiecība pret pensionāriem līdz 2035. gadam samazināsies līdz 2:1, liecina Ķīnas Bankas dati. Pensiju fonds saskaras ar milzīgu deficītu. Tāpēc varas iestādes jau domā par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu pensijai, bet ir gatavas veikt citas reformas. Plānots likvidēt sistēmu iedzīvotāju piesaistīšanai vienai hukou dzīvesvietai, izlīdzināt starpību starp reģionu pensiju budžetiem, apvienot pilsētu un lauku pensiju sistēmas. Turklāt Ķīnas varas iestādes vēlas mudināt strādniekus doties pensijā vēlu.

Ķīnas Tautas Republikas demogrāfiskā statistika ir tāda, ka gados vecāku cilvēku skaits nepārtraukti pieaug. Saskaņā ar ANO pieņemtajiem starptautiskajiem standartiem vecāka gadagājuma pilsoņu, kas vecāki par 65 gadiem, īpatsvars pārsniedz 7% slieksni un to cilvēku skaits, kas jaunāki par 14 gadiem - mazāks par 30%, ļauj mums izsaukt iedzīvotājus. apskatāmās valsts vecs.

Saskaņā ar jaunākajiem datiem Ķīnā jau ir vairāk nekā 170 miljoni vecāka gadagājuma cilvēku. Apmēram 13% ķīniešu tiek klasificēti kā vecāka gadagājuma cilvēki. Patlaban ĶTR vērojama vispārējās iedzīvotāju novecošanās procesa pastiprināšanās, neskatoties uz to, ka valdība veic pasākumus, kas vērsti uz sabalansētu dzimstību. Liels veco ļaužu skaits rada nepieciešamību valstij pildīt sociālās saistības pret pensionāru.

Pašreizējā situācija Ķīnā

Novecošanās temps Ķīnas Tautas Republikā ir straujš, savukārt darbspējīgo personu skaits ir daudz mazāks. 2015. gadā novecošanas problēma piespieda Ķīnas likumdevēju atcelt savu agrāko vispārējo aizliegumu ģimenē radīt otro bērnu. Ar šo pasākumu varas iestādes cer daļēji mazināt problēmas nopietnību līdz brīdim, kad bērni sasniegs darbspējas vecumu un varēs strādāt un maksāt nodokļus.

Taču arī līdz ar aizlieguma atcelšanu demogrāfiskā izaugsme nodrošinās nodokļu maksātāju pieplūdumu tikai pēc 15 gadiem, kad pensijas vecumu sasniegs jauni miljoni ķīniešu, kas problēmu pilnībā neatrisinās.

Ķīnas pensiju nodrošināšanas iezīme ir tradīcija, ka bērni paši rūpējas par saviem vecākiem, turklāt pat pēc pensijas vecuma sasniegšanas ne visi Ķīnas iedzīvotāji sāk saņemt maksājumus no valsts.

Saskaņā ar pašreizējo pensiju sistēmu tikai 55% no visiem ķīniešiem var sagaidīt ikmēneša pārskaitījumus: likums ierobežo ne tikai pensionāru vecumu, bet arī nodarbinātības kategorijas. No nākotnes pensijām ieturētos līdzekļus valsts var izmantot peļņas gūšanai.

Vēl viens neapmierinošs noteikums ir tas, ka likums neparedz pabalstus pensionāriem Ķīnā.

Pensiju maksājumu un atskaitījumu summas

Neskatoties uz to, ka Ķīnas ekonomika pēdējo trīs gadu desmitu laikā ir ievērojami attīstījusies, pensiju iemaksu jautājums joprojām ir aktuāls. Vidējo pensiju Ķīnā ir diezgan grūti noteikt, jo ir būtiskas atšķirības starp dažādiem reģioniem, kā arī neatbilstības reģionālajos likumos.

Vecuma pensijas apmērs katram reģionam atšķiras un korelē ar 1/5 no vidējās izpeļņas apmēra konkrētajā pilsētā un 1/10 no vidējās izpeļņas laukos. Turklāt pilsonis darba laikā savā personīgajā pensiju kontā ietur līdzekļus, kas pēc tam tiek novirzīti papildu iemaksai 60% apmērā no vidējās algas reģionā. Šis maksājums ir pakļauts inflācijas indeksācijai. Līdzekļi, ko ķīnieši atskaita savā kontā, tiek uzkrāti Ķīnas pensiju fondā, kura mērķis ir saglabāt un iegūt papildu peļņu no tam uzticētajām summām. Valsts fondam ir tiesības ieguldīt dažādu Ķīnas uzņēmumu vērtspapīru iegādē.

Vienotas maksājumu likmes trūkums ir radījis ievērojamas atšķirības starp pensijām kaimiņu reģionos. Pensijas pieejamība Ķīnā un tās lielums ir atkarīgi no šādiem parametriem:

1. Dzīvesvieta (pilsēta vai lauks).
2. Darba vieta (valsts vai privāts uzņēmums).
3. Pilsoņa vecums (sasniedzot atbilstošo vecumu).

Attiecībā uz pilsoņiem, kas dzīvo laukos, pensiju izmaksas process ir jauns. Tiesības uz pensiju lauku iedzīvotājiem radušās tikai kopš 2009.gada, lai gan maksājuma summa ir ārkārtīgi maza un niecīga, salīdzinot ar pārskaitījumiem pilsētniekiem. Ja lauku pensionārs saņem ne vairāk kā simts juaņu, tad pilsētnieki saņem līdz pusotra līdz diviem tūkstošiem juaņu. Liela nozīme ir tam, kuram reģionam pieder pensionārs.

Budžeta darbiniekiem par saviem ieturējumiem nav jāuztraucas, visus ieturējumus veic valsts, un ikmēneša maksājuma apmērs korelē ar valsts darbinieku algu.

Ja pilsonis strādā komercstruktūrā, maksājumi pensiju fondam tiek veikti šādā secībā:

• Darbinieks ietur 7-8% no mēneša izpeļņas;
• Uz darba devēja rēķina fondā tiek ieturēti 3-4%.

Atsevišķos ĶTR reģionos pensijas lielums veidojas uzņēmumos, kuros paši darbinieki uzkrāj uzkrājumus nākotnes vecumdienām. Nākotnē organizācija viņiem izmaksā pensijas, pamatojoties uz summu, kas ir iekasēta viņu darba laikā.

Kam ir tiesības uz pensiju?

Lai saņemtu pensiju Ķīnā, ir jāievēro vairāki parametri:

1. Vecuma saskaņošana.
2. Darba pieredze 15 gadi.
3. Iemaksu klātbūtne Ķīnas pensiju fondā.

Atkarībā no dzimuma un nodarbinātības veida vecuma slieksnis atšķiras:

• pensionāra vīrieša vecumam jābūt virs 60 gadiem;
• administratīvajiem darbiniekiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, ir tiesības uz pensiju;
• nodarbojoties ar fizisku darbu, sieviešu pensionēšanās vecums tiek samazināts līdz 50 gadiem.

Šie vecuma ierobežojumi tika noteikti pirms 50 gadiem un joprojām nav mainījušies. Ņemot vērā, ka kopš tā laika Ķīnā ir ievērojami palielinājies paredzamais mūža ilgums, ir pieaudzis pensionāru skaits, un valsts ir palielinājusi finansiālo slogu, sniedzot sociālos pakalpojumus saviem novecojošajiem iedzīvotājiem. Ņemot vērā, ka ķīnieša dzīves ilgums sasniedzis 75 gadus vīriešiem un 73 gadus sievietēm, ir pienācis laiks lemt par pensionēšanās vecuma sliekšņa paaugstināšanu.

Ķīnas Tautas Republikas Darba ministrija veic pasākumus, lai ieviestu programmu, lai pakāpeniski palielinātu pensionēšanās vecumu. Šī programma ir paredzēta 30 gadiem, saskaņā ar rezultātiem 2045. gadā pensionēšanās vecumu paredzēts noteikt 65 gadus.

Attiecībā uz nostrādāto laiku valsts izvirza prasību - ķīnietim, kurš apgalvo, ka saņem pensiju no valsts, uzņēmumā ir jānostrādā vismaz 15 gadi, kā arī jāietur kopā 11% no ikmēneša izpeļņas. valsts fondu nākotnes pensijas rēķina.

Lai veiktu nodokļu atskaitījumus, darba devējs darbiniekam atļauju neprasa, bet dara to patstāvīgi un vienpusēji. Atsevišķu rajonu reģionālā likumdošana paredz iespēju izmantot savas pensiju uzkrājumu sistēmas, no kurām tad tiks izmaksātas pensijas. Šos fondus organizē uzņēmumi, kas nodarbina iedzīvotājus.

Ķīnas sistēmas problēmas

Ķīnas pensiju sistēmas īpatnība ir cieši saistīta ar valstī jau daudzus gadus īstenotās reformas sekām. Saskaņā ar likumu katrai ķīniešu ģimenei ir tiesības būt tikai vienam bērnam, un tikai izņēmuma kārtā tika atļauts radīt divus bērnus ar noteiktiem nosacījumiem:

• otrā bērna vecākiem bija jābūt vienīgajiem bērniem, t.i. nav brāļu vai māsu;
• otrais bērns varēja piedzimt tikai tad, kad pirmajam mazulim bija 4 gadi;
• otro bērnu ielaida lauku iedzīvotāju ģimenēs;
• bērnu skaita ierobežojums neattiecās uz mazo tautību pārstāvju ģimenēm (to īpatsvars kopējā pilsoņu skaitā nedrīkstētu pārsniegt vienu desmito daļu).

Šiem pasākumiem bija paredzēts aizsargāt pret badu un mazināt akūto dabas resursu trūkuma problēmu situācijā, kad strauji pieaug Ķīnas iedzīvotāju skaits. Laika gaitā pieauguma temps kļuva mazāk aktuāls, un priekšplānā izvirzījās tautas novecošanās.

Vēl vienas šīs reformas negatīvās sekas ir Ķīnas principu pārkāpšana - pieaugušiem bērniem ģimenē bija pienākums uzturēt savus gados vecākus vecākus. Tika pārkāpts viens no pamatnoteikumiem: bērnu galvenais pienākums ir palīdzēt vecākiem. Mūsdienu ķīniešu ģimene ar vienu bērnu diez vai var paļauties uz to, ka pieaugušais bērns spēs viņus nodrošināt. Finansiālais slogs var būt milzīgs. Šādos apstākļos valsts palīdzība pensionēšanās gadījumā lielākajai daļai valsts iedzīvotāju ir viena no svarīgākajām.