Как рассчитать пенсию самостоятельно? Рассчитать пенсию онлайн Новая формула расчета страховых пенсий.

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена .

Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2020 году?

До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2020 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного .

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2020 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:

• определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
• от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
• эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.

При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2020 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.

Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.

Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.

Когда женщина приближается к 55-летнему возрасту, она начинает задумываться о том, какая у нее будет пенсия. Если рассматривать изменения пенсионных начислений, которые вступили в силу в 2016 году, то нужно сказать о том, что по-прежнему денежная сумма будет соответствовать количеству пенсионных баллов, имеющихся в наличии. Те женщины, кто уже получал пенсию ранее, могут не беспокоиться об изменениях, так как новые формулы автоматически были применены. Другое дело, что расчет пенсии зависит от выбора – будет формироваться накопительная часть или же вместо нее только страховая часть будет использоваться.

Также читайте по теме:

Как определить размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2016 году?

Раньше в счет накопительной части выделялось 6 % от заработной платы, но с 2014 по 2015 год предлагали сделать выбор между 10 процентами, отправляемые на страховую пенсию и 6 процентами — на накопительную, или же вовсе направить все 16 процентов от зарплаты на страховую часть. Смысл этого выбора в том, чтобы вложить часть денежных средств с целью получения инвестиций. Это подразумевает наличие определенных рисков, ведь часть пенсии станет «плавающей» и будет зависеть от успеха инвестиций. Правом любого гражданина является сделать выбор в пользу полного отказа от этих инвестиций в пользу фиксированной выплаты. Также второй вариант имеет еще одно преимущество – это ежегодная индексация, то есть уровень инфляции в стране не скажется на пенсиях в худшую сторону.

Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты. Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы. Процесс выглядит следующим образом:

1. Для начала нужно уточнить, сколько именно процентов от зарплаты поступает в страховую пенсию (два варианта: или 10 или 16%).
2. Дальше нужно определить годовой заработок, и вставить его в формулу: (ГЗ*0,16)/ 113760) *10, где 113760 рублей являются максимальной суммой взносов, которые могут переводиться в принципе, и даже если по факту эта сумма является большей, использоваться будут именно такие цифры.
3. В качестве примера можно взять зарплату 200 тысяч в год, страховые взносы будут равняться 32 тысячам рублей. Она делится на установленный максимум, получиться 2,8 балла. Больше 10 в год не может быть в принципе. При этом есть ограничение, в 7,49 балла за год, которое будет действовать до 2020 года. Если рассматривать именно пример для женщин, которые родились в 1961 году, выходящие на положенный отдых, то сумма денег, заработанная до 2002 года (вместе со страховыми взносами за последующие годы) будет разделена на стоимость одного балла, тем самым получится условное общее количество баллов.

При вычислении пенсионного капитала, который нарабатывался еще по старым законам, рассматривается как стаж, так и зарплата, соответствующая ожидаемому периоду выплаты. Эта величина представляет собой 144 месяца, которые увеличиваются с течением времени до 228 месяцев. Формула получается такой: пенсия по старому закону умножается на ожидаемый период. Старый закон подразумевал применение такой формулы: коэффициент по стажу умножается на зарплату, после чего вся сумма делится на отношение фактической ЗП по средней зарплате, которая была установлена в стране за это время.

Кроме различных коэффициентов за стаж, надбавок за инвалидность и многодетную семью, важным показателем, чтобы сделать расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения, является то, сколько именно времени было проработано на официальной работе. Важно, чтобы заработок рос вместе с предельным индексируемым уровнем, иначе количество баллов будет мизерным.

Каждый человек, достигая пенсионного возраста, начинает задумываться над способом расчета пенсии. До этого момента мало кто об этом думает, поскольку пенсионное законодательство Российской Федерации постоянно меняется и усовершенствуется.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Каждый год пересматриваются системы начисления и перерасчетов с условиями ежегодной индексации, которая напрямую зависит от роста цен на товары и услуги.

При расчетах также учитывается трудовой стаж и накопительная часть пенсии. Существуют определенные законодательные нормы, по которым производят вычисления пенсии. Каждый гражданин должен иметь представление о ходе начисления пенсии.

От чего зависит размер

Размером будущей пенсии, как правило, начинают интересоваться граждане предпенсионного возраста. Некоторые люди, проработав много лет и получая значительную часть заработной платы в конверте, не имеют представления о том, что пенсия будет начисляться только по показателям официального дохода, который четко прописывается в трудовом договоре.

1. Это значит, что если зарплата составляет 40 тысяч, а официально по договору всего 10 тысяч, то работодатель оплачивает страховой взнос в Пенсионный фонд от второй суммы. Соответственно пенсионные выплаты будут начисляться от сумм страховых взносов.
   

   В связи с последними изменениями в пенсионном законодательстве, которые были приняты в начале предыдущего года, в расчете пенсии населения учитываются четыре показателя:

2. Сумма официальной заработной платы.
3. Выслуга лет – опыт работы, должен подтверждаться документально.
4. Способа начисления пенсионных выплат.
5. Переработка лет, после достижения возраста выплат.

Законодательство РФ предусматривает систему пенсионного страхования граждан, работодатели обязуются выплачивать страховые взносы в местные структуры Пенсионного фонда.

С зачисленных средств будет вычисляться размер страховых пенсий и пенсионных накоплений. Основная пенсия пересчитывается в пенсионных коэффициентах или баллах.

На данный момент существует три основных пункта, которые позволяют оформить пенсию по старости:

• достижение пенсионером возраста, предусмотренного законодательством;
• выслуга более 15 лет начиная с 2024 года;
• количество пенсионных баллов не менее 30.

Важно: Нововведения с начислением баллов коснутся только тех, кто оформит пенсию с 2020 года, перерасчетов для пенсионеров предыдущих годов осуществляться не будет.

Гражданам России предоставляется право выбора способа начисления пенсии:

Важно: Каждый год денежный эквивалент баллов меняется, расчеты осуществляются по сумме стоимости коэффициента на момент оформления пенсии.

Начисление пенсионных баллов будет осуществляться с 2020 года, количество будет зависеть от сумм зачислений работодателями страховых взносов в ПФ по отношению к страховой части пенсии.

Соответственно чем выше оклад, тем больше страховой взнос и количество баллов, накопленных за год. Те пенсионеры, которые не оформляют накопительную часть, будут получать больше баллов, поскольку 27, 5% от страховых взносов перечисляется на накопительный счет, тем самым уменьшая часть, начисляемую на страховую пенсию.

При расчете коэффициентов берется официальная заработная плата, без учета средств, выплачиваемых работодателями в конвертах.

Пенсионные баллы будут вводиться постепенно начиная с прошлого года, полный переход должен произойти к началу 2025 года.

В конечном итоге минимальное, годовое начисление коэффициентов не должно быть менее 30, при этом, если пенсионер выбирает раздельное начисление с накопительной пенсией, тогда зачисляться баллов будет меньше.

Как осуществить контроль над будущей пенсией и защитить себя:

• осуществить непосредственный контроль над зачислениями работодателями страховых взносов в системе ПФР;
• осуществлять софинансирование пенсии по государственной программе.

Каков минимальный размер

Определенной суммы минимальной пенсии в России нет, поскольку для каждого региона устанавливается определенный прожиточный минимум, который зависит от условий проживания, цен, стоимости предоставляемых услуг и прочего. За предыдущий год средняя страховая пенсия составила приблизительно 13 тысяч рублей.

Во всех регионах странны, действует установленный законодательством пенсионный возраст для граждан:

По действующему законодательству РФ согласно принятым поправкам в начале 2020 года в правилах начисления и выплат пенсий, были внесены изменения, доплату к основной сумме страховой пенсии будут получать те граждане, которые не работают.

Прибавка будет начисляться методом индексации, процент увеличения составит 4% от установленных сумм.

Минимальный размер пенсии по старости работающим пенсионерам останется прежним. Пенсионеры, которые официально трудоустроены, не попадают под индексацию нынешнего года.

В случае потери работы или увольнения, граждане имеют право получить полагаемую доплату. Если после перерасчета пенсионер снова устроится на работу, сумма пенсии уже не будет меняться и останется с учетом надбавки по индексации.

В случае если выплачиваемые пенсионные выплаты составляют сумму меньше прожиточного минимума, человек имеет право на социальную доплату.

Основная трудовая пенсия включает в себя два раздела:

• страховая пенсия;
• накопительная пенсия.

Важно: Если итоговая пенсия меньше прожиточного минимума, зафиксированного в регионе официальной регистрации пенсионера, она может быть повышена за счет социальных выплат и в сумме все равно будет не менее ПМ.

Как рассчитать пенсию по старости

Существует общая формула, по которой производится расчет пенсии по старости. К фиксированной выплате необходимо прибавить начисленные страховые баллы, умноженные на стоимость за один балл.

Выглядит формула так: Расшифровка аббревиатур:

Важно: Фиксированная выплата каждый год меняется с учетом роста цен. Сумма увеличений определяется действующим правительством, согласно существующему законодательству. Цена на баллы также каждый год поддается индексации.

Итого на прошедший год получилось:

Для 1961 года рождения

На размер страховых пенсий влияют несколько основных факторов:

1. Сумма оклада.
2. Вид расчета пенсионных накоплений: страховая пенсия или страховая + накопительная пенсия.
3. Выслуга лет.
4. Сторонние социальные факторы: декретный отпуск, служба в армии и другие.
5. Оформление пенсионных выплат, спустя время после достижения пенсионного возраста.

1. С помощью калькулятора рассчитывает примерную сумму страховой пенсии с учетом всех пунктов:
   • год рождения;
   • планируемый трудовой стаж;
   • официальная заработная плата;
   • сторонние факторы.
2. Также можно рассчитать с помощью формулы:

Предварительный расчет страховой пенсии не может быть точным, поскольку каждый год увеличивается размер индексирования, что влияет на фиксированные выплаты в зависимости от роста цен. Каждый год растет цена на пенсионный балл, с которых непосредственно формируется сумма выплат.

С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет. У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с мы рассмотрели в другой статье. Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Периоды выхода на пенсию граждан

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии. Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов . Такое положение введено ФЗ №400 от 2015г., для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

Для педагогов и медицинских работников

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

• Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
• Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

• Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
• Иметь в своём активе необходимое количество .

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

• Сельских медработников – 30 лет.
• Медработников-горожан – 35 лет.
• Педагогов – 30 лет.

Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Переходный период пенсионной реформы

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно. Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

• Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
• Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

• Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
• Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
• Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
• Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
• Работники некоторых сельхозпредприятий.
• Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Вопросы и ответы

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?

Мужчинам, рождённым в 1961 г. , и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г ., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Интернет-маркетолог, редактор сайта "На доступном языке"
Дата публикации:13.04.2017

С текущего года существенно изменился порядок начисления пенсионных выплат. В первую очередь это связано с финансовым кризисом и стремительно тающими резервами Пенсионного фонда.

И первыми, кто столкнется с такими поправками, станут граждане, выходящие на пенсию уже в 2015-2016 году. Сегодня поговорим о том, как начисляется пенсия для родившихся в 1960 и 1961 году в связи с текущими поправками в законодательство.

Что изменится

Со следующего года вступят в силу поправки в пенсионное законодательство, согласно которым система расчета пенсии претерпит изменения. Прежде всего, следует отметить появление трех частей выплат, в число которых входят:

1. Основная. Фактически является установленным законом минимумом, на который может рассчитывать каждый житель РФ.
2. Страховая. Рассчитывается с учетом специальных коэффициентов.
3. Накопительная. Расчет производится исходя из количества взносов, сделанных гражданами и их работодателями в период трудовой деятельности.

Самое главное различие, в сравнении с предыдущими годами, заключается в том, что расчет выплат и коэффициентов производится из годового расчета. Фактически расчет теперь выглядит следующим образом:

• суммарный доход за год необходимо разделить на максимальную сумму заработной платы;
• получившееся число умножаем на 10.

Кроме того, к 10 прибавляется специальный коэффициент, который может быть назначен согласно тем или иным обстоятельствам. Он назначается для мужчин, проходящих военную службу и женщин, занимающихся уходом за ребенком. Значения его следующие:

• за службу в армии – 1,1 ежегодно;
• при уходе за первым ребенком – 1,1;
• за вторым – 2,2;
• за третьим и последующими – 3,3.

Пенсионеров стимулируют к продолжению работы

Если вы выходите на пенсию, но трудиться не прекращаете – дальнейшая сумма пенсии будет расти. Таким образом, если пенсионер не обращается в территориальное управление ПФР на протяжении трех лет, размер страховой пенсии автоматически возрастает на 24%. Более того, если лицо преклонного возраста продолжает работать еще на протяжении 9 лет с момента наступления даты выхода на пенсию – страховую пенсию увеличат еще на 90%. Однако следует помнить, что подобные надбавки будут начисляться только в том случае, если пенсионер не обращается за назначением выплат по достижении 55 и 60 лет соответственно.

Примерно такие изменения ожидают лиц, которые родились в 1960 и 1961 году. Кроме того, ожидается, что в дальнейшее время будут вноситься дополнительные поправки, поэтому для пенсионеров, которые намерены завершить трудовую деятельность, к примеру, в 2017 году, эта информация может быть не актуальна. Поэтому старайтесь следить за последними новостями из ПФР, коих в 2016 году ожидается немало.