Vai uzņēmējdarbība ir iekļauta kopējā darba stāžā? Strādājot pie individuālā komersanta, kā tiek aprēķināts darba stāžs?Vai individuālais komersants tiek ieskaitīts darba stāžā pensijai?

Sveiki! Šajā rakstā mēs runāsim par individuālo uzņēmēju darba pieredzi.

Šodien jūs uzzināsiet:

1. Vai individuālajam uzņēmējam ir darba pieredze?
2. Kā tiek aprēķināta un uzkrāta nākotnes pensija;
3. Kas nepieciešams, lai apstiprinātu darba pieredzi.

Bieži vien cilvēki nemaz nedomā par savu darba pieredzi, pievēršot visu uzmanību tam, lai kļūtu par profesionāli. Taču, kad lietas paceļas, uzņēmējs domā, vai darba pieredze iet labi un kādu pensiju viņš saņems turpmāk. Šis jautājums ir svarīgs un aktuāls, tāpēc šodienas saruna ir par to.

Kā darba stāžs ir saistīts ar pensiju?

Sāksim izprast šo jautājumu ar vienkāršu koncepciju par to, kas ir pensija.

Pensija - tā ir valsts naudas izmaksa pilsonim katru mēnesi kā kompensācija par zaudētajiem ienākumiem.

Viņu ieceļ valsts. institūcijas, kas aprēķina, cik ilgi ilga pilsoņa darba aktivitāte, kā arī cik maksājumi tika veikti pensiju fondā.

Ņemot to vērā, lai individuālie uzņēmēji varētu rēķināties ar maksājumiem, ir jāievēro vairāki nosacījumi:

1. Individuālais uzņēmējs no saviem ienākumiem maksāja ikmēneša apdrošināšanas prēmijas un regulāri veica iemaksas pensiju fondā;
2. Ir sasniegts pensijas saņemšanas vecums;
3. Minimālajam apdrošināšanas periodam jābūt ilgākam par 5 gadiem.

Tas nozīmē, ka individuālā komersanta darbības laikā gūtā pieredze tiks ieskaitīta kopējās pieredzes gados, ja veiktas iemaksas. Vienkārši sakot, ja šie nosacījumi ir izpildīti un ir sasniegts pensijas vecums, individuālais uzņēmējs var kļūt par pensijas pretendentu.

Pieredzes apstiprinājums

Cilvēki, kas strādā par darbiniekiem, var apstiprināt savas darbības faktu ar darba grāmatiņu. Katrā darba vietā tiek veikti nepieciešamie ieraksti.

Ja uzņēmējs pieņem darbā darbiniekus, viņš automātiski kļūst par darba devēju, kas nozīmē, ka viņam ir pienākums katram no viņiem izveidot darba grāmatu. Bet viņš pats nevar veikt ierakstus, kas nozīmē, ka viņš var citā veidā apstiprināt individuālā uzņēmēja darba pieredzi.

Kad IP atvērās, tas sākās darba stāžs uzņēmējs. Un, kad viņš noslēdza brīvprātīgu līgumu ar Sociālās apdrošināšanas fondu un sāka maksāt iemaksas, apdrošināšana.

Ir viena nianse, ko būtiski ietekmē individuālā uzņēmēja darba pieredze. Tā ir pielaide dalībai valsts iepirkumos. Tagad tiek ņemta vērā pieredze, kas ir izpildītājam.

Uzņēmējs savu darba pieredzi var apliecināt arī ar valsts apliecību. un sertifikāts par šādu darbību pārtraukšanu. Tieši šie dokumenti apstiprina konkrētu darbības periodu. Jums arī jāsaņem sertifikāts no FSS teritoriālās nodaļas.

Taču situācija var izrādīties tāda, ka dažādu apstākļu dēļ darba periods tika pārtraukts. Daži no tiem ir līdzvērtīgi darba aktivitātei, kas nozīmē, ka tie dod tiesības nākotnē saņemt lielāku pensiju.

Šādi nopietni dzīves apstākļi ir:

• Pārtraukums bērna piedzimšanas dēļ;
• Pārtraukums bērna slimības dēļ;
• Militārais dienests;
• Dienests Ārkārtas situāciju ministrijā;
• Dienests soda izciešanas sistēmā;
• Ieslodzījums (ja notiesātais bija iesaistīts algotā darbā).

Apliecinošā dokumentācija

• Bērna dzimšanas apliecība;
• Militārais ID;
• Nodarbinātības vēsture;
• Arhīva atšifrējums;
• Izziņa no ieslodzījuma vietām.

Kā tiek aprēķināta pensijas apmērs individuālajam uzņēmējam?

Tagad pensiju reforma piedzīvo smagus laikus. Likumdevēji cenšas izstrādāt optimālāko pensiju aprēķināšanas mehānismu, kas nodrošinātu cilvēka cienīgas vecumdienas, bet tajā pašā laikā būtu atkarīgs no konkrētu iedzīvotāju individuālajiem darba nopelniem.

Grūti pateikt, kāda precīza pensija sagaida individuālo uzņēmēju, jo likumi nemitīgi tiek koriģēti. Mēs varam tikai aptuveni aprēķināt tā turpmāko lielumu, ņemot vērā šobrīd pieņemtos grozījumus.

Tātad viena no svarīgākajām aprēķina sastāvdaļām būs noteikšana individuālais pensijas koeficients (IPK).

Individuālās pensijas koeficients tā ir noteikta vērtība, kas aprēķināta punktos, ņemot vērā rādītājus - pensionēšanās vecums + apdrošināšanas stāžs + veikto pensiju iemaksu kopsumma.

Svarīgs! Jo vairāk punktu uzkrāj individuālais uzņēmējs, jo lielāka būs viņa pensija. Punktu skaits ir atkarīgs arī no samaksāto apdrošināšanas prēmiju apjoma.

IPC = samaksāto apdrošināšanas prēmiju summa ( ZA ), dalīts ar maksimālo iespējamo nodokļa bāzi ( MNS ) un reizināts ar 10.

ZA = individuālo uzņēmēju veikto fiksēto iemaksu summa gadā + papildu iemaksas no virsienākumiem 300 tūkstoši rubļu.

MNS noteikts ar likumu. 2019. gadā tā mēneša summa ir 95 833 pirms iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitīšanas un attiecīgi gada summa ir 1 150 000 rubļu. (95 833 * 12 mēneši), aprēķinos iekļauti 16% no tarifa.

Šeit ir aprēķina piemērs:

Teiksim, IP Bogatov A.V. strādāja 2019 ar gada ienākumiem 300 tūkstoši rubļu. Viņš Pensiju fondam samaksāja 29 354 rubļus. (fiksēto apdrošināšanas prēmiju apjoms).

MNS vienāds ar: 1 150 000 * 16% = 184 000 rub.

Mēs skaitām IPC : 29 354 / 184 000 * 10 = 1,60 punkti

Veikto aprēķinu rezultātā mēs secinām: IP Bogatov A.V. par 2019. gadu tiks piešķirti 1,60 punkti.

Lai aprēķinātu pensiju, tiek ņemta visu uzkrāto punktu summa. Tas ir viens no nākotnes pensijas lieluma rādītājiem. Ja individuālais uzņēmējs aiziet pensijā 2019. gadā, tad IPC viņam nevajadzētu būt zemākam par 16,2 punktiem.

Apdrošināšanas pensija ( JV ) = individuālais pensijas koeficients ( IPC ) * viena punkta izmaksas ( SB) rubļos + fiksēts maksājums ( FV )

Kas notika FV ? Tā ir pensijas pamata vai fiksētā daļa, ko nosaka katru gadu. Tātad 2019. gadam tā lielums ir 5334,19 rubļi.

Kas notika SB ? Tā ir viena individuālā pensijas punkta izmaksas. Nodibināts ar likumu, katru gadu. 2019. gadā tā lielums ir 87,24 rubļi.

Kas notika IPC mēs teicām iepriekš. Tā minimālais pensijas lielums 2019. gadā ir 16,2 punkti.

Aprēķinu var pielāgot ar bonusa koeficients , kas piešķirts par to, ka individuālais komersants piesakās pensijai nevis pensijas vecuma sasniegšanas gadā, bet vēlāk.

Ja ņemam vērā visas sastāvdaļas, tad minimālās pensijas aprēķins individuālajam uzņēmējam 2019. gadā izskatīsies šādi:

16,2 punkti * 87,24 rubļi. + 5334,19 rub. = 6747,48 rubļi

Individuālā komersanta pensijas 2019. gadā

Visnopietnākās izmaiņas skar tos uzņēmējus, kuri turpina strādāt, saņemot pensiju. Vēl 2016. gadā tika nolemts neindeksēt savus pensiju maksājumus. Šīs izmaiņas ir aktuālas arī šodien.

Ja uzņēmējs nestrādā, tad salīdzinājumā ar pagājušo gadu var pretendēt uz pensijas palielināšanu.

Lai 2019. gadā pretendētu uz individuālā komersanta pensiju, ir jāievēro šādi nosacījumi:

• Ir sasniegts pensionēšanās vecums: sievietes - 60,6 gadi, vīrieši - 65,6 gadi, ņemot vērā likuma Nr. 400-FZ pielikumā Nr.6 paredzētos pārejas noteikumus).
• Individuālais pensijas punktu koeficients nav zemāks par likumā noteikto vērtību. Piemēram, 2019. gadā tas ir 16,2, un līdz 2020. gadam tas būs 30 punkti.
• Pensijas aprēķināšanai ir noteikts minimālais apdrošināšanas stāžs. 2019. gadā tas ir 10 gadi, līdz 2025. gadam to plānots palielināt līdz 15 gadiem.

Piešķirot pensiju individuālajam uzņēmējam, tiks pievienoti papildu punkti par šādiem periodiem:

• Armijā pavadītais laiks - 1,8 punkti gadā.
• Brīvdienas, lai rūpētos par bērnu. Ja bērns ir pirmais, tad tiek piešķirti 1,8 punkti gadā, par 2. bērnu - 3,6 punkti gadā, par trešo - 5,4 punkti gadā.
• Par nepilngadīga 1 gadu veca invalīda, bērna invalīda vai personas, kas vecāka par 80 gadiem, kopšanas laiku tiek pieskaitīti 1,8 punkti gadā.

Kā uzzināt uzkrāto individuālās pensijas koeficientu? Ir trīs veidi:

1. Pieprasīt izrakstu no Pensiju fonda.
2. Iegūstiet informāciju Valsts dienestu portālā.
3. Aprēķiniet koeficientu pats

Izziņā būs redzams ne tikai individuālais koeficients, bet arī kumulatīvā summa, kā arī apdrošināšanas stāžs. Taču jāpatur prātā, ka periodi pirms 2000. gada. paziņojumā neparādīsies.

Pensiju fonda darbinieki ļoti iesaka nākamajiem pensionāriem izsekot saviem individuālajiem datiem, kas būs nepieciešami pensijas aprēķināšanai. To var izdarīt, izmantojot Krievijas pensiju fonda oficiālo vietni sadaļā “Pilsoņa personīgais konts”. Lai to izdarītu, jums ir jāiziet atbilstoša reģistrācija, izmantojot sertificētu parakstu no Valsts dienestu portāla.

Reģistrācijas process

Individuālo uzņēmēju pensijas pieteikšanās process neatšķiras no tā, ko piedzīvo algotie. Viena lieta - viss būs jādara pašam, savukārt uzņēmumos to dara grāmatveži.

Dokumentācijas saraksts:

• Darba grāmata vai citi dokumenti, kas apliecina darbību;
• Pase;
• Individuālo komersantu reģistrācijas apliecība nodokļu vajadzībām;
• SNILS;
• Darba līgumi;
• Nepieciešamie dokumenti no arhīva, kas apliecina darba vietu, līgumu vai darba grāmatiņas nozaudēšanas gadījumā;
• Cita dokumentācija: militārā apliecība, laulības apliecība utt.

Individuālā uzņēmēja reģistrācijas vietā tiek iesniegta dokumentācijas pakete, ieskaitot pieteikumu. 10 dienu laikā tiek pārbaudīti dokumenti un pieņemts lēmums, vai pensija tiks piešķirta.

Ja viss ir izdarīts pareizi, individuālais uzņēmējs samaksu saņems mēneša laikā.

• Iesniegumu Pensiju fondam pensijas saņemšanai lejupielādējiet šeit

Secinājums

Tātad uz jautājumu, vai individuālais uzņēmējs var rēķināties ar pensiju maksājumiem no valsts, atbilde ir vienkārša - viņš var. Un, ja ir izpildīti vairāki nosacījumi, tā lielums var palielināties.

Nav noslēpums, ka pensijas lielums ir atkarīgs no darbinieka darba (un šobrīd apdrošināšanas) stāža. Pieredze ir cilvēka nostrādāto gadu skaits dzīves laikā. Bet, ja ar algoto strādnieku pieredzi viss ir diezgan skaidrs, tad rodas daudzi jautājumi par individuālo uzņēmēju pieredzi - vai tā pieder individuālajiem uzņēmējiem, vai tas atspoguļojas darba grāmatiņā, kā to aprēķina un apstiprina, kā pensija tiek aprēķināts.

Vai individuālajam uzņēmējam ir darba pieredze?

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, kas regulē darba aktivitātes, strādājošajiem iedzīvotājiem ir tiesības rēķināties ar pensiju maksājumiem no valsts iestādēm, sasniedzot noteiktu vecumu.

Pensija - ikmēneša skaidras naudas maksājumi par labu iepriekš strādājošiem pilsoņiem, kompensējot zaudētos ienākumus.

Cilvēkiem, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību, kā arī algotajiem darbiniekiem likums nosaka vienādu vecumu, kuru sasniedzot var sagaidīt atskaitījumus no Krievijas pensiju fonda (PFR).

Lai uzzinātu, vai individuālajiem uzņēmējiem ir darba stāžs, jums jāiepazīstas ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumiem.

Nosacījumi, lai uzņēmējs varētu pieteikties pensiju fondā:

1. Pensijas vecuma sasniegšana (vīriešiem - 60 gadi, sievietēm - 55 gadi).
2. Ir vismaz 5 gadu darba pieredze.
3. Ikmēneša apdrošināšanas iemaksu iemaksa no jūsu ienākumiem nodokļu inspekcijai (nevis Sociālās apdrošināšanas fondam, kā tas bija iepriekš).

Ir vērts atzīmēt, ka gadījumā, ja iemaksas kādu iemeslu dēļ ir nokavētas, tad šis individuālā uzņēmēja darba laiks netiks ieskaitīts kopējā darba stāžā. Turklāt nevajadzētu jaukt apdrošināšanas prēmijas, kuru apmērs nosaka nākotnes pensijas lielumu, ar uzņēmēja ikmēneša iemaksām. Iemaksu summa pensiju fondā (tagad Federālajā nodokļu dienestā) ir nemainīga un nav atkarīga no uzņēmējdarbības rentabilitātes.

Līdz 2018. gadam aktīvi lietoto terminu darba stāžs var saukt par novecojušu. Federālajā likumā “Par apdrošināšanas pensijām”, kas ir atbildīgs par galvenajām izmaiņām vecuma pensiju piešķiršanas kārtībā, tiek izmantots cits termins - apdrošināšanas stāžs. Ar faktisko darba pieredzi saprotam darba vai citas darbības periodus pirms reģistrācijas PFR personalizētajā uzskaites sistēmā (līdz 2002. gadam). Un apdrošināšanas stāžs ir šo divu periodu kopums - darba stāžs, ja cilvēkam tāds ir, un pats apdrošināšanas stāžs, ko apliecina personalizētā uzskaites sistēma un tikai tā.

Uzņēmēja pieredzes atspoguļojums darba grāmatā

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu (66. pants) strādājošai personai ir jābūt dokumentam, kas apliecina viņa darba darbību. Mēs runājam par darba grāmatu, kurā darba devēji veic ierakstus par pieņemšanu darbā un atlaišanu no darba. Darba grāmatiņā ieraksta informāciju par apdrošināšanu (un darba pieredzi līdz 2002.g.). Individuālajam uzņēmējam kā uzņēmuma īpašniekam nav tiesību izdot grāmatu uz viņa vārda, jo viņš nav darba ņēmējs pieņemtajā nozīmē.

Individuālo uzņēmēju darbība netiek ierakstīta darba grāmatā.

Pēc tam, kad bijušais uzņēmējs tiek nodarbināts dienestā vai organizācijā, nākamajam darba devējam nevajadzētu ierakstīt nekādu informāciju par viņa kā individuālā uzņēmēja darbību. Kā jau minēts, tieši individuālā uzņēmēja iemaksas Federālajā nodokļu dienestā ir viens no nosacījumiem, lai uzņēmējdarbības laikā ņemtu vērā darba pieredzi.

Privātpersonas kā individuālā uzņēmēja reģistrācijas datums un dereģistrācijas datums Federālajā nodokļu dienestā atbilst individuālā uzņēmēja darba (apdrošināšanas) pieredzes periodam.

Dereģistrācijas brīdī Pensiju fondam ir pienākums izsniegt uzņēmējam sertifikātu, kas apliecina, ka viņa darbības laikā tika veikti nepieciešamie maksājumi. Ja pilsonis vienlaikus darbojas kā individuālais uzņēmējs un kā jebkuras organizācijas algots darbinieks, tad darba vietā viņam tiek izveidota darba grāmata kā parastam darbiniekam. Tajā pašā laikā viņam kā esošajam individuālajam uzņēmējam vienlaikus jāveic fiksētas summas un apdrošināšanas maksājumi Federālajam nodokļu dienestam.

Vai individuālā uzņēmēja pieredze tiek iekļauta slimības atvaļinājuma aprēķināšanā?

Kad darbinieks saslimst, vadība izsniedz slimības lapu (darbnespējas lapu), lai varētu kompensēt izpeļņu slimības laikā. Ko mums nosaka likumdošana attiecībā uz uzņēmēja pārejošu invaliditāti? Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu uzņēmējam ir tādas pašas tiesības izsniegt slimības atvaļinājumu. Lai to izdarītu, ir jāievēro šādi nosacījumi:

1. Noslēgt līgumu ar Sociālās apdrošināšanas fondu (pamatojoties uz Krievijas Darba ministrijas 2016. gada 29. aprīļa rīkojumu Nr. 202n):
   • nepieciešamās dokumentācijas savākšana (pases kopijas, valsts reģistrācijas un reģistrācijas apliecība, izraksts no valsts reģistra);
   • pieteikuma iesniegšana;
   • gaida paziņojumu par maksāšanas kārtību.
2. Pārskaitiet (un dariet to regulāri) līdzekļus uz fondu.

Individuālajiem uzņēmējiem, kā arī citiem darbiniekiem tiek izsniegtas darbnespējas lapas.

Ja individuālais uzņēmējs izmanto grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, šis periods arī ir jāapmaksā, ieskaitot vienreizēju kompensāciju par reģistrāciju pirmsdzemdību klīnikā. Ir vērts paturēt prātā, ka slimības atvaļinājuma maksājumi ir tieši atkarīgi no darba stāža un minimālās algas.

Tabula: kompensācijas summas individuālajiem uzņēmējiem slimības atvaļinājumā

Slimības atvaļinājuma pabalstus aprēķina šādi:

1. Tiek aprēķināta vidējā alga (minimālā alga tiek dalīta ar dienu skaitu mēnesī).
2. Darba pieredze tiek aprēķināta.
3. Tiek aprēķināts pabalsts (vidējās algas rezultāts tiek reizināts ar darba stāža procentu).
4. Galīgais pabalsta aprēķins ir atkarīgs no nodokļu līmeņa.

Būtu lietderīgi pievērst uzmanību slimības lapas aizpildīšanas piemēram. Tikai tas, ka aizpildīšanā nav kļūdu, garantē kompensācijas maksājumu saņemšanu.

Kopš 2018. gada 1. maija minimālā alga federālā līmenī ir 11 163 rubļi, taču faktiski tā ir atšķirīga katrā valsts reģionā.

Individuālā komersanta apdrošināšanas stāža aprēķināšanas un pensijas aprēķināšanas kārtība

Vienreiz jāatceras, ka individuālo uzņēmēju pensiju nodrošināšana būtiski atšķiras no darbinieku pensiju aprēķināšanas. Atšķirības var izsekot apdrošināšanas (darba) pieredzes uzskaitē (iepriekš runājām par patstāvīgajiem atskaitījumiem individuālajiem uzņēmējiem), apdrošināšanas prēmiju apmēros un formulās, pēc kurām aprēķina turpmākās pensijas uzņēmējiem. Uzņēmēju dzīvē likums paredz neapdrošināšanas periodus. Šādos laika periodos individuālo uzņēmēju vietā iemaksas veic valsts fondi. Šis laiks ir ieskaitīts arī uzņēmēju darba stāžā. Tas ir iespējams šādās situācijās:

• Militārais dienests;
• laulāto kā militārpersonu uzturēšanās reģionos, kur viņiem nebija darba iespēju (kopā ne vairāk kā 5 gadus);
• kad laulātie kā Krievijas Federācijas diplomātisko un konsulāro departamentu darbinieki uzturas ārvalsts teritorijā (kopā ne vairāk kā 5 gadus), ja šajā laikā viņi nav veikuši komercdarbību;
• laiks bērnu kopšanai, līdz katra bērna 1,5 gadu vecumam (kopā ne vairāk kā 6 gadi);
• darbspējīga individuālā komersanta aprūpes laiks 1.grupas invalīdam, bērnam invalīdam vai vecākam par 80 gadiem.

Individuālo uzņēmēju pensijas tiek aprēķinātas saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa normām un pensiju tiesību aktu noteikumiem.

Kā minēts iepriekš, individuālā uzņēmēja pensijas apmēru ietekmē viņa apdrošināšanas iemaksu apmērs. Šo iemaksu ikgadējo apjomu nosaka tiesiskais regulējums. 2018. gadā tas ir:

• individuālajiem uzņēmējiem, kuru vidējie gada ienākumi ir līdz 300 000 rubļu, iemaksa budžetā ir 32 385 rubļi;
• ienākumi, kas pārsniedz 300 000 rubļu, uzliek par pienākumu individuālajam uzņēmējam papildus fiksētajai summai pārskaitīt 1% no ienākumu summas, kas pārsniedz šo summu. Šajā gadījumā summa tiks ierobežota līdz 212 360 rubļiem.

To uzņēmēju pensiju maksājumi, kuri turpina strādāt pēc pensionēšanās, netiek indeksēti. Ja uzņēmējs aiziet no darba pēc aiziešanas pensijā, viņš var rēķināties ar ikgadēju pensijas pieaugumu.

Darba stāža aprēķins Krievijas Federācijas ziemeļu reģioniem

Mūsu valsts ziemeļu reģioniem likumdošana paredz īpašus noteikumus iedzīvotāju darba stāža aprēķināšanai. Lai saņemtu pensiju, vīriešiem jābūt 55 gadus veciem, sievietēm - 50 gadus veciem. Turklāt viņiem ziemeļos jāstrādā attiecīgi vismaz 20 un 15 gadus. Lai individuālā komersanta darbība tiktu iekļauta “ziemeļu” pieredzē, uzņēmējiem papildus apdrošināšanas prēmiju nomaksai jāsniedz pierādījumi par komercdarbības veikšanu attiecīgajos reģionos.

Krievijas Federācijas ziemeļu reģionos ir savi noteikumi darba stāža aprēķināšanai un pensiju aprēķināšanai

Pierādījumi ir:

• nodokļu deklarācijas par ienākumiem un izdevumiem noteiktā jomā;
• telpu īres līgumu;
• līgumi ar darbuzņēmējiem utt. (sniegtie pierādījumi ir atkarīgi no individuālā uzņēmēja konkrētajām darbībām un var būtiski atšķirties).

IP pieredzes apstiprinājums

Uzņēmējs savu pieredzi apstiprina ar šādiem pierādījumiem:

1. Apliecība par fiziskās personas reģistrāciju kā individuālo komersantu (līdz 2017. gadam) vai Vienotajā valsts individuālo uzņēmēju reģistrā (no 01.01.2017.).
2. Apliecība par personas kā individuālā uzņēmēja darbības pārtraukšanu valsts reģistrāciju (izsniedz pēc uzņēmēja darbības beigām, ja norēķinu konts ir slēgts un nav parādu valsts pārvaldes iestādēm.

Lai ņemtu vērā individuālo uzņēmēju pieredzi, ir nepieciešami juridiski pierādījumi

Dažos gadījumos uzņēmējam ir tiesības rēķināties ar pensijas pieaugumu. Šādas cerības ir pamatotas, ja individuālais uzņēmējs:

• strādā Krievijas Federācijas Valsts domē vai Krievijas Federācijas Federācijas padomē;
• atrodas valsts vai pašvaldības dienestā;
• strādā iekšlietu struktūrās vai narkotiku kontroles aģentūrās;
• atrodas militārajā dienestā;
• atņemta brīvība, bet tajā pašā laikā iesaistīta algotā darbā;
• atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ja tajā pašā laikā viņš brīvprātīgi pārskaita iemaksas Federālajam nodokļu dienestam.

Šādos gadījumos apliecinošie dokumenti būs šādi:

• Nodarbinātības vēsture;
• izziņa no arhīva;
• militārā apliecība;
• dokuments no aizturēšanas vietām;
• bērna dzimšanas apliecība.

Video: apdrošināšanas prēmijas individuālajiem uzņēmējiem

Ievērojot Krievijas Federācijas Darba kodeksā noteiktos noteikumus, pilsoņiem, kas nodarbojas ar komercdarbību, tiks uzkrāta apdrošināšanas pieredze. Šajā sakarā uzņēmējs var rēķināties ar pensiju maksājumiem no valsts un atsevišķos gadījumos pat ar skaidras naudas izmaksu pieaugumu. Darba pieredze vismaz 5 gadi, savlaicīga brīvprātīga iemaksu pārskaitīšana nodokļu dienestam individuālā uzņēmēja darbības laikā, sasniedzot pensijas vecumu, darba stāžu apliecinošu dokumentu klātbūtne - tas viss dod tiesības saņemt pensiju.

Maksājot apdrošināšanas prēmijas, individuālais uzņēmējs nodrošina savu darba pieredzi, kas ir būtisks faktors nākotnes pensijas veidošanā.

Individuālais uzņēmējs ir apdrošināta persona, ja viņš veic maksājumus par sevi Krievijas pensiju fonda kontos. Daļa no šiem līdzekļiem nonāk nākotnes pensijas veidošanai, tāpēc nostrādātie periodi, par kuriem tiek uzkrātas un veiktas iemaksas, tiek ieskaitīti viņa darba stāžā.

Kā individuālais uzņēmējs var pierādīt savu darba pieredzi?

Individuālā uzņēmēja kopējais darba stāžs ietver laiku, kurā par viņu tika veiktas iemaksas pensiju fondā, ieskaitot nodarbinātības periodus.

Kopš 2002. gada informācija par uzskaitītajiem apdrošināšanas maksājumiem, kas nepieciešami darba stāža un pabalstu apmēra aprēķināšanai, atrodas Pensiju fonda datu bāzē, līdz ar to nav nepieciešams iesniegt dokumentus, kas apliecina darba stāžu.

Tālāk norādītais palīdzēs apstiprināt darba stāžu par agrāku periodu:

• Krievijas Pensiju fonda reģionālās nodaļas izziņa, kas apliecina iemaksu veikšanu;
• UTII piemērošanas sertifikāts;
• Krievijas Federācijas Pensiju fonda izziņa, kas apliecina obligāto maksājumu veikšanu (ja vienkāršotā nodokļu sistēma tika piemērota pirms 01.01.2001.);
• nodokļu dienesta teritoriālās iestādes izziņa par vienkāršotās nodokļu sistēmas samaksu (piemērojot vienkāršoto nodokļu sistēmu no 01.01.2001. līdz 2003.gadam);
• Valsts arhīva vai valsts finanšu iestāžu dokumenti par obligāto maksājumu samaksu, ja darbība veikta līdz 1991.01.01.

Darba stāžu apliecinošo dokumentu saraksts atšķiras atkarībā no saimnieciskās darbības perioda, piemērotās nodokļu sistēmas, apdrošināšanas stāžā neiekļauto periodu esamības un citiem apstākļiem.

Padoms! Pilns dokumentu saraksts, kas apstiprina IP attīstību, ir ietverts valdības 2002. gada 24. jūlija dekrētā Nr.

Individuālā uzņēmēja pensijas veidošanas iezīmes

Individuālā uzņēmēja pensija tiek veidota, pamatojoties uz viņa darba laikā veiktajām iemaksām. Kopš 2014. gada uzņēmēju pienākumos ietilpst maksāt ne tikai fiksētos maksājumus, bet arī 1% no summas, kas pārsniedz gada ienākumus 300 tūkstošu rubļu apmērā. Attiecīgi, jo lielāki būs gada ienākumi, jo lielāks būs vecuma pabalsts. Ja individuālā uzņēmēja statuss nav oficiāli reģistrēts, uzņēmējs saņems tikai sociālo pensiju vienas minimālās algas apmērā.

Apvienojot uzņēmējdarbību un darbu saskaņā ar darba līgumu, individuālajam uzņēmējam ir jāizdara izvēle, kur viņš saņems pensiju, jo tās maksājumi tiek veikti vienā darba vietā. Bet, nosakot pabalsta apmēru, tiek ņemtas vērā gan viņa darba devēju, gan paša individuālā uzņēmēja veiktās iemaksas.

Pensiju reforma: būtiskas izmaiņas individuālajiem uzņēmējiem

Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem darba stāža aprēķins un pabalstu uzkrāšana individuālajiem uzņēmējiem ir tāda pati kā darbiniekiem. Reforma sadalīja pensijas divos veidos: apdrošināšanas un fondētās.

Uzkrāšanas veids veidojas, pateicoties apdrošināšanas maksājumiem un peļņai no to veiksmīgas investīcijas. Finansēto daļu saņems 49 gadus veci un jaunāki pilsoņi, kuri būs iesnieguši pieteikumu pārskaitīt daļu no apdrošināšanas iemaksām nevalstiskajos pensiju fondos. Fondēto pensiju uzkrāšana notiek pēc tādiem pašiem noteikumiem kā līdz šim.

Apdrošināšanas pensiju veidošanā ir notikušas lielas izmaiņas.

Tagad tā vērtību ietekmē šādi faktori:

1. uzņēmēja gada ienākumu apmērs;
2. darba stāžs;
3. pilsoņa vecums Pensiju fonda pieteikšanās brīdī, lai pieteiktos vecuma pabalstiem;
4. izvēlētais pensiju nodrošinājuma veids;
5. apdrošināšanas periodā neiekļauto periodu esamība.

Uzņēmēja pensiju veido fiksēti maksājumi un viena pensijas punkta izmaksas, kas reizinātas ar individuālo koeficientu, kurā ņemti vērā periodi, kas nav iekļauti apdrošināšanas stāžā.

Turklāt reforma paredz ikgadēju obligātās apdrošināšanas stāža palielināšanu, kas dod tiesības saņemt pensiju. Pieaugums notiks līdz 2024. gadam, kurā tas būs 15 gadi. Vecuma pabalsta piešķiršanai nepieciešamais punktu skaits, kas 2015.gadā bija 6,6 punkti, līdz 2025.gadam pieaugs līdz 30 punktiem.

Mūsdienu pensionāru un to cilvēku, kuri sāka strādāt pirms 2015. gada, uzkrātie līdzekļi tiek saglabāti un pārvērsti NPK. Tiem pilsoņiem, kuri darbu uzsāka tikai 2015. gadā, pensiju uzkrājumu veidošana notiks pilnībā saskaņā ar jaunajiem noteikumiem.

Uzņēmējdarbības pieredzes ietekme uz IPC

Skaidras naudas vecuma nodrošinājuma summas aprēķins tagad tiek veikts nevis rubļos, bet punktos vai individuālajos pensijas koeficientos (IPK). Punkti ir parastas vienības, kas novērtē strādājoša pilsoņa ieguldījumu nākotnes pensijā. Tie tiek ieskaitīti visu strādājošo pilsoņu, tostarp uzņēmēju, personīgajos kontos. Maksimālais punktu skaits, ko Krievijas Federācijas pilsonis var nopelnīt vienā gadā, ir 7,83 2016. gadā. Šī vērtība pakāpeniski pieaugs un līdz 2021. gadam sasniegs 10 punktus.

Kā jau minēts, Uzņēmēja vai darbinieka darba stāžam šobrīd ir liela nozīme pabalstu apmēra noteikšanā. Jo ilgāks, jo vairāk punktu tiks ieskaitīts apdrošinātās personas personīgajā kontā.

Reforma paredz krāt piemaksas punktus par novēlotu vecuma pabalstu iesnieguma iesniegšanu (skat. tabulu).

Tādējādi, iesniedzot pieteikumu pabalsta saņemšanai 3 gadus vēlāk, jums būs tiesības saņemt fiksēto maksājumu, kas palielināts par 1,19 reizēm, un individuālo koeficientu palielinās 1,24 reizes. Piesakoties pensijai 5 gadus vēlāk nekā parasti, pieaugums būs vēl būtiskāks: fiksētie maksājumi pieaugs par 36%, individuālais koeficients par 45%.

Jaunie noteikumi paredz ne tikai “palielinošus”, bet arī “samazinošus” koeficientus.

Pensiju nodrošinājuma aprēķins individuālajiem uzņēmējiem

Pēc reformas naudas pabalsta apmēru vecumdienām aprēķina šādi:

SPV=(DPB*IPK*SIPC)+(DPB*VFV), kur

SPV – vecuma pabalsta apmērs;

VFV – fiksētas summas maksājumi;

IPC ir gala koeficients, kas ietver gada un bonusa punktus;

SIPC - naudas summa, kas līdzvērtīga individuālajam koeficientam pabalsta reģistrācijas brīdī;

DPB – papildu punkti par novēlotu pensijas piešķiršanu.

Rezumējot, varam droši apgalvot, ka, neskatoties uz tādiem negatīviem aspektiem kā obligātā darba stāža un minimālā punktu skaita palielināšana, reformai ir arī pozitīvi aspekti: individuālajiem uzņēmējiem līdzās darbiniekiem ir iespēja nopelnīt palielinātu. pensiju, savukārt vecā aprēķināšanas metode, pamatojoties uz minimālo algu un neņemot vērā uzņēmēja apdrošināšanas pieredzi, šādu iespēju nenodrošināja.

Individuālā uzņēmēja pensija tiek aprēķināta savādāk nekā darba ņēmējiem. Atšķiras ne tikai apdrošināšanas stāža uzskaites princips un noteikumi par pensiju iemaksu apmēru. Un pati aprēķina formula ir atšķirīga. Tomēr ir vērts detalizēti runāt par visām niansēm, kas attiecas uz šo tēmu.

Tiesības uz pensiju

Tas ir pieejams ikvienam, kurš sasniedzis pensijas vecumu, ar pietiekamu apdrošināšanas segumu, kā arī ar pensijas koeficientu vismaz 11,4. Pēdējo ir vērts saprast. Pensijas koeficients ir punktu summa, kas tiek piešķirta personas iecelšanas dienā. Šodien katrs no tiem maksā 78,58 rubļus, taču šī vērtība katru gadu mainās. Nedaudz vēlāk, runājot par pensijas apmēra aprēķināšanas formulu, būs jāatgriežas pie tēmas par koeficientu.

Kas tad ir uzņēmēji? Tās ir valstij apdrošinātas personas. Katru gadu uzņēmēji iemaksā pensiju fondā noteiktu naudas summu. 2017. gadā tas ir vienāds ar 27 990 rubļiem, no kuriem 23 400 rubļu tiek pārskaitīti uz Krievijas Federācijas Pensiju fondu, bet pārējie - FFOMS. Attiecīgi, tā kā uzņēmēji iemaksā savu daļu Pensiju fondā, viņiem ir tiesības saņemt apdrošināšanas pensiju. To savukārt apliecina vienotajā valsts reģistrā glabātā informācija par individuālajiem uzņēmējiem.

Vecuma ierobežojumi un pieredze

Pensija individuālajam uzņēmējam, kā jau minēts sākumā, pienākas, sasniedzot noteiktu vecumu. Šeit viss ir tāpat kā algotu darbinieku gadījumā. Sievietēm vecuma slieksnis ir 55 gadi, bet vīriešiem - 60 gadi.

Svarīgi atzīmēt, ka kopējā darba stāžā, kas balstīts uz personalizētajiem grāmatvedības datiem, tiek iekļauts arī periods, kurā persona veica komercdarbību (tas ir, veica apdrošināšanas iemaksas).

Pieredzes apstiprinājums

Ir vērts par to runāt nedaudz sīkāk. Daudziem cilvēkiem ir jautājumi par šo tēmu. Tas nav pārsteidzoši, jo individuālā uzņēmēja pensijas lielums ir atkarīgs no laika perioda, kurā viņš maksāja valstij nodokļus.

Kā zināms, individuālais uzņēmējs nevar sev izsniegt darba grāmatu. Attiecīgi ir iespējams arī veikt jebkādus ierakstus par darba aktivitāšu sākšanu un pārtraukšanu. Bet viņa pieredzi var apstiprināt. Tam ir šādi dokumenti:

• USRIP uzskaites lapa.
• Paziņojums par reģistrāciju individuālo uzņēmēju reģistrā.
• Sertifikāts par uzņēmējdarbības pabeigšanu.
• Dokumenti, kas apliecina visu maksājumu iemaksu Pensiju fondā.

Iepriekš pirmo divu dokumentu vietā bija jāuzrāda individuālā uzņēmēja reģistrācijas apliecība. Bet kopš 2017. gada tas nav izdots, tāpēc saraksts ir nedaudz mainījies.

Stingri ieteicams saglabāt visus dokumentus, kas var apstiprināt jūsu pieredzi (papīrus, kas saistīti ar maksājumu veikšanu). Ja persona bija nodarbināta pirms individuālā uzņēmēja atvēršanas, tad viņam būs jāuzrāda arī darba grāmatiņa. Galu galā šis ir galvenais dokuments, kas parādās, aprēķinot pilsoņa darba stāžu.

Individuālo uzņēmēju iemaksas

Individuālie uzņēmēji, sasniedzot nepieciešamo vecumu, saņems pensiju, kas ir salīdzināma ar fondos iemaksātajām summām. Kopš 2017. gada princips uzņēmējiem ir vienkāršots. Tagad jums ir jāmaksā nodokļi un iemaksas nevis atsevišķi dažādām iestādēm, bet gan nekavējoties pilnībā Federālajam nodokļu dienestam.

Visvieglāk tas ir tiem uzņēmējiem, kuriem nav darbinieku. Bet uzņēmējiem ar darbiniekiem būs nepieciešams:

• Maksājiet nodokļus Federālajam nodokļu dienestam arī par darbiniekiem.
• Katra ceturkšņa beigās iesniedz iestādei atskaites par darbiniekiem.
• Iesniedziet ikmēneša darbinieku sarakstus Krievijas Federācijas pensiju fondam, izmantojot veidlapu SZV-M.
• Katru gadu līdz 1. martam ziņo Pensiju fondam par savu darba stāžu.

Ir svarīgi to visu ņemt vērā, lai nesagādātu problēmas no Federālā nodokļu dienesta.

Aprēķina formula

Ir vērts zināt, ka individuālā uzņēmēja pensijas lielums ir tieši atkarīgs no iemaksu apjoma, ko viņš veic pensiju fondā. Ar lielākajiem maksājumiem var rēķināties cilvēks, kurš ne tikai vada individuālo uzņēmēju, bet arī strādā saskaņā ar līgumu.

Lai prognozētu savu potenciālo pensiju, varat izmantot tiešsaistes kalkulatoru, kas ievietots Pensiju fonda oficiālajā vietnē. Šī ir ļoti ērta lietojumprogramma, kuras pamatā ir algoritms ar formulu, kas ietver pašreizējos aprēķina rādītājus. Individuālā uzņēmēja pensiju nosaka, ņemot vērā šādus aspektus:

• Fiksētais maksājums. Uz 2017. gadu tas ir 4805 rubļi un 11 kapeikas.
• Vidējā izmaksa (10 823 RUB).
• Pensijas koeficients. Viens ir vienāds ar 78,58 rubļiem.
• Vidējā alga Krievijā šogad.
• Algas apmērs, uz kuru attiecas apdrošināšanas iemaksas. Šobrīd tai vajadzētu būt 1,6 reizes lielākai par vidējo algu Krievijā.
• Noklusējuma pensijas aprēķina periods. Ja pilsonis nav pieteicies reģistrācijai, tad tiek ņemti vērā 19 gadi.
• Obligātās apdrošināšanas prēmijas likme.

Šie ir galvenie rādītāji. Bet bez tiem ir arī citi. Un tie ir jāapspriež atsevišķi.

Papildu izredzes

Tos ņem vērā arī, nosakot individuālā uzņēmēja pensiju (turpmāk apzīmēta ar burtu “DK”). Ir vairāki šādi koeficienti:

• DC, ko izmanto pensijas pamatdaļas aprēķināšanai.
• DK, kas ir vienāds ar 5.
• DC, ņemot vērā militārā dienesta laiku. Katram gadam tiek piešķirts rādītājs 1,8.
• DK par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
• DC no maksimālās algas. 1 mēnesis = 2.3.

Kā redzams, pensiju pārrēķins individuālajiem uzņēmējiem-pensionāriem notiek pēc formulas, kas ietver daudzas ietekmējošas sastāvdaļas. Un, lai beidzot saprastu tēmu, ir vērts aplūkot skaidru piemēru.

Piemērs

Kāda pensija būs individuālajam uzņēmējam, ir atkarīgs no viņa uzņēmuma ienākumiem. Pieņemsim, ka tas katru gadu ienes 4 000 000 rubļu (piemēram, labāk ņemt apaļas summas). Iemaksas fondos no šiem ienākumiem sastāda 64 914 rubļus. Katru gadu, protams. Plus 175 085 rubļi kā 6 procentu nodoklis, kas maksājams saskaņā ar vienkāršoto nodokļu sistēmu, uz kuru tagad ir pārskaitīts lielais vairums uzņēmēju.

Piemēram, mēs varam pieņemt, ka persona vēl 35 gadus iemaksās Pensiju fondā 64 914 rubļus. Ar kādu pensiju viņš var rēķināties šajā gadījumā? To var noskaidrot, pievēršoties bēdīgi slavenajam kalkulatoram. Lai sistēma varētu veikt aprēķinu, jums būs jāievada jūsu personas dati. Tie ir dzimums, dzimšanas gads, darba veids, pensijas iespēja, darba stāžs un gada ienākumi.

Un šādu atbildi sniedz kalkulators: nostrādājot par uzņēmēju 35 gadus un nopelnot 4 miljonus rubļu gadā, cilvēks var rēķināties ar 7910 rubļu ikmēneša pensiju. Tas ir 94 920 rubļi gadā. Starp citu, viņa individuālo koeficientu skaits būs 39,51.

Kā palielināt koeficientu?

Pievēršot uzmanību individuālo uzņēmēju pensiju aprēķināšanai un indeksācijai, var izdarīt acīmredzamu secinājumu - pat ar vairāku miljonu dolāru ienākumiem pilsoņi nevar paļauties uz solīdu pensiju. Tāpēc uzņēmēji uz to nepiesakās līdz pēdējam brīdim, kamēr vecuma dēļ nav iespējams vadīt savu biznesu.

Vai ir iespējams kaut kā palielināt savu potenciālo pensiju? Jā, ir šādi veidi:

• Brīvprātīgs nodrošinājums. Ja pilsonis uzņemas atbildību par veca cilvēka, bērna vai pirmās grupas invalīda kopšanu, viņam tiek piešķirti 1,8 punkti gadā. Tas ir aptuveni 140 papildu ikmēneša rubļi jūsu pensijai. Starp citu, tāda pati summa tiek pieskaitīta arī par militāro dienestu.
• Bērnu dzimšana. Otra bērna kopšanas gads pievieno vēl 3,6 punktus (~280 papildu rubļi mēnesī). Trešajam un ceturtajam koeficients palielinās līdz 5,4.
• Palielināta pieredze. Ja vīrietis pēc 65 gadiem un sieviete pēc 60 gadiem turpina nodarboties ar aktivitātēm, tad viņu koeficienti sāk pieaugt. Bet ne daudz. Ja, piemēram, vīrietis Pensiju fondā piesakās tikai 75 gadu vecumā, tad viņam tiks noteikts pieaugošais koeficients, kas vienāds ar 2,11. Savukārt punktu skaits pieaugs 2,32 reizes.

Īpašības, kuras ir vērts zināt

Tos vērts pieminēt arī runājot par pensiju aprēķināšanu individuālajiem uzņēmējiem. Ja persona nolemj saņemt savus likumīgos maksājumus, tad mēnesi iepriekš jāiesniedz Pensiju fondā pieteikums. Jāuzrāda darba grāmatiņa (ja tāda ir), pase un arhīva dokumenti, kas apliecina darba pieredzi. Pensija tiek uzkrāta no dokumentu paketes iesniegšanas dienas. Kuru, starp citu, atļauts sūtīt ierakstītā vēstulē ar inventāru pa pastu.

Jūs varat doties pensijā priekšlaicīgi. Tas notiek, ja bizness ir spiests pārtraukt. Bet priekšlaicīgu pensionēšanos var piešķirt tikai vīriešiem, kas ir vismaz 58 gadus veci, un sievietēm, kas vecākas par 53 gadiem. Un tad tikai ar vismaz 25 un 20 gadu pieredzi attiecīgi.

Individuālo komersantu likvidācija

Individuālais uzņēmējs var apliecināt savu pensijas stāžu, uzrādot dokumentus, kas norāda uz viņa darbības pabeigšanu. Tas nozīmē individuālā uzņēmēja likvidāciju.

Kad esat nolēmis slēgt uzņēmumu, jums ir atbildīgi jāpieiet visām ar šo procesu saistītajām niansēm. Pirmkārt, samaksājiet visas nodevas, pretējā gadījumā no sankcijām nevar izvairīties. Ja kavējums nepārsniedz 180 dienas, soda nauda būs 5% no parāda. Par ilgāku parāda periodu tiek piemērots naudas sods 30% apmērā no apdrošināšanas prēmiju summas.

Otrkārt, jums jāsazinās ar Pensiju fondu 30 dienu laikā pēc likvidācijas. Pretējā gadījumā jums būs jāmaksā arī soda nauda.

Kas vēl būtu jāzina?

Pamatojoties uz visu iepriekš minēto, varēja pārliecināties, ka tēma, kas saistīta ar pensiju aprēķināšanu individuālajiem uzņēmējiem, satur daudzas nianses. Bet joprojām ir daži punkti, kas ir vērts pievērst uzmanību.

Uz doto brīdi Pensiju fonda uzkrāto pensiju punktu skaits ir 7,83. 2021. gadā šis skaitlis palielināsies līdz 10. Tas nozīmē, ka par katru gadu ar maksimālajām iemaksām (kas ir vienādas ar 158 648 rubļiem) pensija palielināsies. Lai uzzinātu precīzu rādītāju, ir formula: 78,58 x 10 = 758,80. Šeit bēdīgi slavenais punktu skaits tiek reizināts ar viena koeficienta izmaksām.

Tādējādi ikmēneša maksājumi no Pensiju fonda uzņēmējiem var sasniegt 30-40 tūkstošus rubļu mēnesī. Taču tas attiecas tikai uz tiem uzņēmējiem, kuri veic maksimālās iemaksas gadā. Un tie ir saistīti ar cilvēkiem ar patiesi iespaidīgiem ienākumiem (sasniedzot 300 miljonus rubļu). Līdz ar to rodas retorisks jautājums – vai viņiem papildus nepieciešami 30-40 tūkstoši mēnesī.

Ir arī vērts pateikt dažus vārdus par minimumu. Ar kārtējā gada minimālo IPC, kas ir 11,4, tiek iegūts šāds rezultāts: 4805 + 11,4 x 78,58 = 5700 rubļi. Un tas ir daudz mazāks par uzņēmējam pienākošās sociālās vecuma pensijas apmēru.

Nu, šī ir visa informācija, kas būtu jāzina cilvēkam, kurš vēlas izprast tēmu par individuālo uzņēmēju pensiju maksājumiem. Cilvēkiem, kuri vēlas doties legālā atvaļinājumā, ar visām niansēm jebkurā gadījumā būs jāiepazīstas individuāli. Jo, aprēķinot pensiju maksājumus, obligāti tiek ņemtas vērā nianses, kas attiecas uz konkrētā uzņēmēja darbību.

Daudzi uzņēmēji nesaprot, kas ir individuālā uzņēmēja darba pieredze un ar ko tā atšķiras no apdrošināšanas. Atšķirība ir tāda, ka individuālā uzņēmēja darba pieredze ietver tikai darbības, kas saistītas ar jūsu biznesu. Par sākumpunktu tiek uzskatīta darba pieredze citā organizācijā. Nedomājiet, ka darba stāžs ietekmē tikai jūsu pensijas lielumu. Šis rādītājs ietekmē arī dažu darījumu noslēgšanu.

Pieredze un pensija

Individuālā uzņēmēja darba pieredze, protams, ietekmē pensijas lielumu. Bet pensijas aprēķināšanas galvenais punkts ir izmaksa. Saskaņā ar Ekonomikas attīstības ministrijas rīkojumu Nr.91, kas ir spēkā kopš 2007.gada, pensijas aprēķināšanas pamatā ir nevis darba stāžs, bet gan apdrošināšanas stāžs. Un pēdējais nav atkarīgs no tā, cik daudz jūs maksājat pensiju fondam. Tas ir atkarīgs no iemaksu pārskaitījumiem Sociālās apdrošināšanas fondā (SIF).

Atgādinām, ka uzņēmēji, kuriem nav darbinieku, parasti var izmantot Sociālās apdrošināšanas fondu, šis solis ir brīvprātīgs. Ja jūs nolemjat ietaupīt uz iemaksām Sociālās apdrošināšanas fondā, jūsu darba stāžs palielināsies, bet jūsu apdrošināšanas stāžs ne.

Galvenais pensijas aprēķināšanas punkts ir apdrošināšanas iemaksu veikšana, nevis maksājumi pensiju fondā.

Individuālā komersanta atvēršana nozīmē jūsu darba pieredzes sākumu, bet brīvprātīga līguma noslēgšana ar Sociālās apdrošināšanas fondu un iemaksu veikšana nozīmē apdrošināšanas līgumu. Lai saņemtu pensiju, apdrošināšanas stāžam jābūt vismaz 5 gadiem. Savukārt, ja iepriekš strādājāt saskaņā ar darba līgumu, tad šī pieredze tiks ieskaitīta, sasniedzot nepieciešamo vecumu.

Pieredzes apstiprinājums

Ir būtisks punkts, ko ietekmē uzņēmēja darba pieredze – līdzdalība tajā. Pērn tika noteikts, ka konkursos un konkursos tiks ņemta vērā būvuzņēmēja kvalifikācija un pieredze. Rezolūcija jau ir stājusies spēkā.

Publisko iepirkumu likums ļauj “piegādātājiem piemērot izmērāmas prasības”. Šīs papildu prasības var ietvert pieredzi, kvalifikāciju un biznesa reputāciju. Vienīgais pieņemamais veids, kā šodien noteikt individuālā uzņēmēja pieredzi, ir viņa darba pieredzes ilgums. Ja tā būs mazāka par iepirkuma dokumentos norādīto vērtību, tad tajā nevarēsit piedalīties.

Individuālā komersanta darba stāžs sākas ar reģistrācijas apliecības saņemšanas brīdi un beidzas pēc darbības izbeigšanas un ieraksta izdarīšanas valsts reģistrā. Nevajadzētu jaukt apdrošināšanas stāžu (kas sastāv no nodarbinātības, civildienesta, militārā dienesta un pat ieslodzījuma periodiem) un individuālā uzņēmēja darba stāžu, jo uzņēmējam svarīga ir viņa pieredze biznesā. izšķiroša loma.