Poslední znění zákona „O pojistných důchodech. Nejnovější verze zákona o pojistném důchodu Zákon o státních důchodech 400

FZ-400 "O pojištění důchodů" hraje obrovskou roli pro všechny důchodce. Jde o to, že systém se neustále mění. Proto se musíme každý rok zajímat o to, co čeká lidi, kteří v daném období dosáhli důchodového věku. Kdo má nárok na pojistné plnění? Jak velká je podpora pro důchodce tohoto typu? Všechny nuance by měly být projednány předem. Ostatně poslední změny, které vstoupily v platnost v roce 2016, vážně zasáhly důchodový systém Ruské federace.

Podmínky pro provádění plateb

První věc, kterou byste měli věnovat pozornost, jsou podmínky pro vznik výplaty důchodů. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 jasně upravuje pravidla pro stanovení pojistných důchodů. Pokud podmínky nebudou splněny, nebude možné se na tu či onu podporu kvalifikovat.

V tuto chvíli se prý pojistný důchod vyplácí všem občanům, kteří dosáhli důchodového věku. V Rusku dostávají ženy status důchodců v 55 letech a muži v 60 letech.

Je třeba poznamenat, že toto musí být minimálně 15 let staré. To znamená, že pokud během stanovené doby občan provedl platby FIU, má na tyto platby nárok. Ale to není vše.

Jde o to, že Rusko má nyní systém koeficientů. Za každý odpracovaný rok budou občanovi přiděleny určité body a koeficienty. Těch posledních musí být alespoň 30. Jen tak budou splněny všechny podmínky pro přiznání pojistného důchodu běžným občanům.

Zakázáno

Jde ale pouze o jeden z typů pojistné podpory pro obyvatelstvo v důchodovém věku. Existují různé scénáře vývoje událostí. Jak se vypočítává a vyplácí důchod z invalidního pojištění?

Podle federálního zákona-400 z 28. prosince 2013 mají na tuto platbu nárok všichni občané, kteří byli diagnostikováni s postižením v jednom nebo druhém věku. Účtuje se bez ohledu na různé faktory, které například podobnou platbu ovlivňují, ale naprosto zdravým lidem.

Jinými slovy, důchod z invalidního pojištění bude připadat každému, kdo je zdravotně postižený. Není důležitá finanční situace občana ani jeho věk. Ani nemoc nebo jiná odchylka nehraje roli. Pokud se jedná o osobu se zdravotním postižením skupiny 1-3, má nárok na pojistné i jako nezletilý.

O ztrátě živitele

Existuje další verze vývoje událostí. Jde o to, že pojistný důchod může být přidělen z důvodu ztráty živitele. Ale v jakých případech a kdo na to má právo? V tuto chvíli zákon počítá s výplatou pozůstalostního důchodu všem občanům, kteří jsou na zesnulém závislí. Na věku opět nezáleží.

Ale FZ-400 "O pojištění důchodů" poskytuje jeden důležitý bod. Závislé osoby musí být uznány jako invalidní. Pokud člověk, kterého živil zesnulý živitel rodiny, nepracuje z vlastní vůle, nelze počítat s podporou od státu.

Co určuje velikost důchodu

Nyní musíte pochopit, jaké ukazatele ovlivní výši plateb důchodů. Kdo má nárok na pojistný důchod? Již nyní je jasné, že vše závisí na typu platby. Jaké faktory však mají v tomto případě přímý vliv na výši peněžní podpory?

FZ-400 označuje několik bodů, které mohou snížit nebo zvýšit výši poplatků za pojištění pro obyvatelstvo. o čem přesně mluvíme? V tuto chvíli můžeme na základě zákona dojít k závěru, že platby ovlivňují tyto faktory:

• individuální srážky do FIU za rok od občana;
• důchodový koeficient pro konkrétní rok;
• pracovní zkušenosti (nepřímo).

Čím více tedy občan za svůj život převede do penzijního fondu, tím více dostane. Délka služby ovlivňuje počet bodů, které každý zaměstnanec obdrží. Pokud osoba nezískala požadované minimum, nebude moci získat pojištění.

Co se počítá v pracovní stráži

Jaké další funkce byste měli věnovat pozornost? Věc se má tak, že zákon o důchodech (400-FZ z 28. prosince 2013) stanoví určité doby, které nejsou prací, ale zároveň se započítávají do délky služby. To je velmi důležitý bod. Ne vždy je totiž nutné plnit úřední povinnosti. Můžete doufat ve zvýšení seniority v následujících situacích:

• vojenská služba na odvod (neodkladná);
• náhradní vojenská služba;
• smluvní servis;
• rodičovská dovolená až 1,5 roku (celkem však ne více než 6 let);
• doba, kdy občan pobíral podporu v nezaměstnanosti;
• být nezákonně zadržen;
• při péči o občana po jeho 80 letech, dále o zdravotně postižené děti a zdravotně postižené dospělé I. skupiny;
• doba pobytu s manželkou ve vojenském táboře při službě na základě smlouvy.

Výše uvedené body lze přičíst senioritě. Při výpočtu pojistného důchodu se proto tyto časové úseky zohlední. Ano a pracovní zkušenosti obecně.

Počet

Jak se vypočítá pojistný důchod? Tato otázka také zajímá mnoho občanů. Systém vynalezený v Rusku nevyžaduje od obyvatelstva žádné vážné znalosti. Mohou samostatně vypočítat, kolik peněz má být v konkrétním případě pobíráno jako pojistný důchod.

Pokud mluvíme o přírůstcích na stáří, stejně jako na zdravotní postižení, budete muset použít vzorec P \u003d K * SK, kde:

• P - důchod;
• K - počet bodů získaných občanem během porodu;
• SC - hodnota 1 bodu v době určení výplaty důchodu.

Výše důchodů ze starobního pojištění je nyní jasná. Co když ale mluvíme o platbách uskutečněných z důvodu ztráty živitele? V této situaci se používá podobný vzorec, ale v něm:

• P je výše plateb důchodu;
• K - počet bodů, které nezískal příjemce, ale živitel rodiny;
• SC - hodnota 1 bodu ke dni přidělení výplaty důchodu za ztrátu živitele rodiny.

V tom není nic těžkého. Hlavním problémem je, že nelze přesně říci, jaký bude poměr bodové hodnoty v budoucnu. Proto nemá smysl pouštět se do výpočtů do budoucna.

Pevná výplata

Zkoumaný zákon počítá s pevnou výplatou pojistného důchodu v různé výši. Jde o jakousi dodatečnou podporu ze strany státu.

Platby musí být každoročně indexovány. Kromě toho FZ-400 stanoví konkrétní datum, ke kterému dojde ke zvýšení pevných plateb. Je 1. února.

Je třeba také poznamenat, že od 1. dubna 2015 má vláda Ruské federace plné právo jmenovat další indexaci materiální podpory pro občany. Ale pouze v tuto chvíli takové podmínky nejsou splněny. Jsou pro to důvody.

Co přesně? Tyto podmínky jsou pozastaveny do roku 2017. Tyto změny vstoupily v platnost v roce 2015. Proto se v Rusku každý rok snaží zvýšit pevné platby na pojistné důchody, ale ne vždy je to možné.

Přesné částky

Federální zákon-400 „o důchodech z pojištění“ neuvádí přesné částky splatné ve formě pevných plateb na penzijní příspěvky. To je zcela zřejmý fakt, protože každý rok se tato čísla mění. Jaká pravidla platí v roce 2016?

Jde o to, že příplatky jsou rozděleny do několika kategorií - pro seniory a osoby se zdravotním postižením skupiny 1-2 a existují také samostatné platby pro občany se zdravotním postižením skupiny 3. V lednu 2016 činily částky 4 383 rublů 59 kopějek a 2 191 rublů 80 kopejek.

Od února téhož roku však probíhá indexace. Nyní občané dostávají kromě starobního pojištění a také za invaliditu 1. nebo 2. skupiny 4 558 rublů 98 kopejek měsíčně a za invaliditu 3. skupiny 2 279 rublů 47 kopejek. Ne příliš velké změny, ale hlavní je, že došlo k samotnému indexování.

Kam jít získat

Na co dalšího byste si měli dát pozor? Jde o to, že FZ-400 „O důchodech z pojištění“ přesně ukazuje, jak tyto platby přijímat. Kde mohu požádat o papírování pro přidělení takové podpory?

V současné době mají občané jen málo alternativních opatření. Mají právo žádat:

• do územních penzijních fondů;
• ve FIU;
• přes portál "Gosuslugi";
• do multifunkčních center.

Právě o tyto případy se musí občané, kteří mají šanci získat pojistný důchod, obrátit se žádostí a určitým balíkem dokumentů. Zkoumaný zákon dále uvádí, že zaměstnavatel má právo zastupovat důchodce a místo toho se obracet na výše uvedené orgány o výpočet pojistného. Tento úkon je však možný pouze s písemným souhlasem budoucího příjemce časového rozlišení.

Dokumenty k obdržení

A jak v tom či onom případě získáte pojistný důchod? Není neobvyklé, že občané mají nárok na několik typů státní podpory. V tomto případě si budete muset vybrat, jaký důchod budete pobírat. Tak říkají pravidla stanovená v Rusku. FZ-400 „O důchodech z pojištění“ označuje úplný seznam dokumentů potřebných pro jmenování státní podpory. Musíte přijít do nebo do jakékoli jiné organizace, která vystavuje důchody, s následujícím seznamem dokumentů:

• průkaz totožnosti (pas občana Ruské federace);
• SNILS;
• žádost o pojistný důchod (nutno uvést platby pojistného);
• průkaz důchodce;
• historie zaměstnání;
• certifikáty a výpisy potvrzující určitá období, která nejsou zahrnuta v práci, ale souvisí s délkou služby;
• rodné listy všech dětí;
• výpis z osobního účtu občana;
• vojenský průkaz (pro muže).

Budete také muset předložit jakýkoli důkaz, že daná osoba nepobírá žádný jiný důchod. Když se občan obrátí na FIU, s největší pravděpodobností bude tato skutečnost zkontrolována na místě. Pokud chcete dostávat prostředky na bankovní účet, jsou zde uvedeny podrobnosti.

Pokud jde o invaliditu nebo ztrátu živitele, budou vyžadovány doklady potvrzující invaliditu občana. Poskytují se i případná potvrzení o invaliditě vyživované osoby (v případě ztráty živitele). Samozřejmě si mohou vyžádat úmrtní list toho, kdo živil budoucího příjemce důchodu.

Se všemi výše uvedenými dokumenty se budete muset obrátit na příslušné úřady. Je vhodné vzít si s sebou kopie papírů. Dále proběhne kontrola. A pokud jsou všechny dokumenty v pořádku, začne občan získávat pojistný důchod.

Ne pro všechny

Dalším důležitým bodem je, že pro pobírání vystudované podpory pro důchodce v roce 2016 musíte mít minimálně 7 let praxe a dále 9. Při nesplnění těchto podmínek bude mít občan nárok na sociální důchod .

Rovněž platby za ztrátu živitele nejsou přidělovány občanům, kteří jsou odsouzeni za trestný čin. Nebo pokud se potenciální příjemce pojistného dopustil jednání, které vedlo ke smrti živitele rodiny.

To jsou hlavní rysy, které jsou plné pojištění důchodů. stanoví základní zásady pro výpočet těchto plateb. Ale neustále podléhá změnám. Těžko tedy říci, jak to bude s pojistnými důchody za pár let. Například nyní Rusko diskutuje o zvýšení věku odchodu do důchodu. Tento krok zanechá stopy na FZ-400.

Federální zákon o pojistných důchodech 400 FZ v posledním vydání , nabyla účinnosti dnem 01.01.2017. Původně byl zákon přijat 28. prosince 2013, některé změny a doplňky byly provedeny 19. prosince 2016.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a ZDARMA!

Nový model tvorby důchodů vyvolal u občanů mnoho otázek. Hlavním cílem novinek je zvýšení velikosti důchodů, do roku 2030 by tak výše dávky měla činit tři životní minima.

co to je

Pojistný důchod je peněžitá platba, která je vyplácena důchodci jako náhrada v případě invalidity. Důchod může pobírat pouze osoba, která pracovala a pravidelně odváděla důchodové příspěvky do Penzijního fondu Ruské federace. Dříve měla Ruská federace systém akumulačního důchodového zabezpečení, ale vstupem nového zákona v platnost se tento systém radikálně změnil.

Finanční kompenzace důchodců se skládá ze dvou složek:

• výše pevné platby (PV);
• variabilní část pojistného důchodu s přihlédnutím k IPC a inflaci.

Platby pojištění formou srážek jsou odváděny do Penzijního fondu, ze kterého budou prostředky vypláceny poté, co občan obdrží důchodovou dávku.

Do 31. ledna 2015 mají osoby narozené v roce 1967 později na výběr ze dvou možností:

• výběr pojistného důchodu (16 % - platba pojistného);
• výběr důchodového zabezpečení s fondovým důchodem (10 % srážek – platba pojištění a 6 % – fondový).

Pokud si občan přesto zvolil druhou možnost, má právo kdykoli odmítnout a odečíst prostředky pouze na pojistný důchod. Chcete-li to provést, musíte přijít na oddělení penzijního fondu a napsat odpovídající žádost. V tomto případě již nebude možné přepnout zpět na kombinované schéma.

Lidé narození před rokem 1967 nemají na výběr, jejich příspěvky se započítávají do pojistného důchodu. Pokud se během období do roku 2015 na jejich důchodovém účtu nashromáždila financovaná část dávky (i sebemenší částka), budou tyto prostředky vyplaceny. Občan má přitom právo na získání této částky najednou při dosažení důchodového věku.

Výše pevné platby v roce 2020 je 4805,11 rublů. To znamená, že pokud osoba v době odchodu do důchodu neplatila pojistné, pak se výše její dávky bude rovnat částce pevné platby. Pevná platba pojistného důchodu byla zvýšena pro řadu kategorií. Například zdravotně postiženým osobám z první skupiny jsou přiděleny platby ve výši 9610,22 rublů.

Důležité! Výše příspěvků do Penzijního fondu Ruské federace je 22 % z výše příjmu. Srážky může provádět jak zaměstnavatel za své zaměstnance, tak fyzická osoba samostatně výdělečně činná za sebe. Z této částky je 8 % připsáno do státního rozpočtu na zajištění plateb stávajícím důchodcům.

Ve skutečnosti je odchod do důchodu pojistnou událostí. Samotná výše příspěvku však bude u každého jiná. Hlavním faktorem ovlivňujícím výši důchodu je individuální důchodový koeficient (IPC), který se počítá za každý odpracovaný rok.

Webové stránky penzijního fondu mají kalkulačku pro výpočet tohoto ukazatele, k tomu potřebujete znát výši měsíční mzdy bez odečtení daně z příjmu fyzických osob. Čím vyšší je tedy příjem a celková ostraha práce, tím vyšší bude narůstat částka důchodu.

Video: Komentář

Hlavní změny

Klíčovou změnou je zavedení IPC penzijních bodů. Hlavní roli hraje pracovní činnost (všeobecná zkušenost). Poslední verze zákona řeší i problematiku výplat pracujícím důchodcům.

Takže od roku 2020 mají občané právo odmítnout výplatu důchodu v době současného zaměstnání. Díky tomu se zvětší velikost základních koeficientů. Takže odložením odchodu do důchodu o 10 let získá pracovník příležitost zvýšit výši dávek o 45 %.

Pojistný důchod se dělí pouze na tři druhy:

• podle věku do této kategorie patří i osoby odcházející do starobního důchodu;
• postižením;
• v případě ztráty živitele (vyplácí se vyživovaným osobám).

Změnily se také podmínky pro přiznání pojistného důchodu podle věku:

• dosažení věkové hranice pro muže - 60 let, pro ženy - 55 let, ale existují výjimky pro předčasný odchod do důchodu, například pro práci 20 let na Dálném severu;

Důležité! Důchodový věk státních zaměstnanců se podle nové verze zákona zvyšuje o čtyřicítku. Délka služby by se tedy měla každoročně zvyšovat po etapách o 6 měsíců. Maximální hodnota pro ženy je 63 let a pro muže - 65 let.

• celková pojistná praxe - minimálně 8 let v roce 2020, toto číslo se každoročně zvyšuje, do roku 2024 by minimální praxe měla být 15 let;
• počet jednotlivých důchodových bodů - v roce 2020 by měl být alespoň 11,4, ale do roku 2025 by měl být IPC alespoň 30.

Stojí za to se podrobněji zabývat konceptem IPC. Pro federální zákon č. 400 byla vyvinuta aplikace, podle které se koeficient počítá. Posuzuje se každý odpracovaný rok v závislosti na druhu příjmu (udělují se body). Po odchodu do důchodu jsou tyto body převedeny na rubly.

Každý rok v únoru podléhá hodnota důchodového bodu indexaci o hodnotu předchozího roku. Kromě toho, pokud ziskovost Penzijního fondu Ruské federace zvýší inflaci, pak v dubnu tohoto roku je pojistná část důchodu dodatečně indexována.

Například s příjmem 40 000 rublů měsíčně v roce 2020 (bez daně z příjmu fyzických osob) bude roční IPC 5,58 (a limitní hodnota je 11,4). Náklady na penzijní bod v roce 2020 jsou 78,58 rublů (11,4*78,58=895,81). Sečtením nákladů na pevnou platbu a IPC (895,81 + 4805,11) získáme 5700,92 rublů.

Důležité! Výše důchodu nemůže být nižší než životní minimum stanovené v kraji, kde občan žije. V situaci, kdy je příspěvek spolu s příspěvky nižší než životní minimum, pak se na částku chybějící částky stanoví sociální příplatek.

V důsledku vzniku invalidity nehraje podmínka ohledně délky služby zvláštní roli, občan dostane dávky, i když neodpracoval den. Současně, pokud osoba pracovala, budou tyto ukazatele zohledněny při výpočtu důchodu. V případě ztráty živitele rodiny se zohlední i příjmy a příspěvky na pojištění do Penzijního fondu Ruské federace, které byly připsány na účet zesnulé osoby.

Důležité! Pojistný důchod se dělí na 280 měsíců (19 let). Žadatel má právo obdržet výši pojistného spoření po kratší dobu (například na 10 let). K tomu je třeba kontaktovat pobočku PF v místě registrace.

Pracující důchodci také přispívají do Penzijního fondu, díky čemuž se zvyšuje i IPC. Podle nové verze zákona se však indexace IPC v době, kdy občan pracuje, neprovádí. Právo na přepočet důchodu s přihlédnutím k indexaci důchodových bodů získává od okamžiku propuštění, ale ne dříve.

Text federálního zákona o pojistných důchodech 400 FZ

Spolkový zákon „o pojistných důchodech“ se skládá ze sedmi ustanovení a 36 pododstavců. Postup při přiznávání a výpočtu pojistných důchodů se týká 5 příloh zákona.

Názvy oddílů:

1. Obecná ustanovení. V této části je pojednáno o předmětu právní úpravy, hlavním účelu zavedení zákona, obecných pojmech, stávajících typech pojistných důchodů a výčtech, kdo má právo volby mezi pojistným a fondovým příspěvkem.
2. Hlavní podmínky pro přiznání pojistného důchodu (SP). Část obsahuje podmínky pro získání společného podnikání z důvodu stáří, invalidity nebo v důsledku ztráty živitele rodiny.
3. Jak pojistná zkušenost ovlivňuje tvorbu plnění. Pododdíly obsahují informace o tom, jak se počítá celková délka služby, jaké doby zaměstnání se berou v úvahu.
4. Velikost JV a pevná výplata. Články v této části předepisují, co ovlivňuje výši důchodu a co je to pevná platba. Jak se přepočítávají dávky s přihlédnutím k indexaci a jak se počítá penzijní připojištění.
5. Vznik pojistného důchodu, podmínky pro poskytování dávek. Ustanovení zákona stanoví, jak se stanoví pojistný důchod, podmínky pro jeho jmenování, přepočet, pozastavení. Páté ustanovení navíc upravuje postup při přidělování dávek občanům odcházejícím k trvalému pobytu do jiné země. A také toto ustanovení stanoví algoritmus pro zadržování plateb z pojistného důchodu.
6. Včasné jmenování důchodového zabezpečení, jakož i přechodná ustanovení. Nařízení stanoví postup a právo na přiznání předčasného důchodu. Snížení potřebné stráže pro jmenování pojistného důchodu při práci na Dálném severu a dalších kategoriích občanů.
7. Závěrečná ustanovení. Pododdíl obsahuje články o postupu při nabytí účinnosti zákona „o pojistných důchodech“.

Jak již bylo zmíněno, k zákonu bylo přidáno dalších 5 vysvětlujících příloh, které zobrazují hodnoty stanoveného IPC, Pevné platby v závislosti na délce pojistné doby a výši srážek.

Pro špatný výpočet pojistného důchodu můžete přejít na webové stránky penzijního fondu, je zde důchodová kalkulačka, která vám pomůže zjistit výši očekávané dávky a zjistit, jak se bude důchod skutečně tvořit.

Důchodová reforma se stala nezbytným opatřením. Důvodem je skutečnost, že fondový pojistný systém v Ruské federaci funguje již 25 let, během kterých se rozpočet vyčerpal a současná pracující třída musí platit platby za současné důchodce.

Životní náklady a směnný kurz navíc neustále rostou, přičemž výše důchodových dávek zůstává stejná. Pojistný důchod umožňuje odlehčit státnímu rozpočtu, protože zaměstnanec bude v průběhu let akumulovat dávky nezávisle na svém vlastním příjmu.

článek 30

1. Důchod ze starobního pojištění je přiznán před dosažením věku stanoveného článkem 8 tohoto spolkového zákona, pokud existuje individuální důchodový koeficient alespoň 30 těmto osobám:

1) muži po dosažení věku 50 let a ženy po dosažení věku 45 let, pokud pracovali alespoň 10 let a 7 let a 6 měsíců při práci v podzemí, při práci se škodlivými pracovními podmínkami a v hot shopy a mít pojištění staré alespoň 20 let a 15 let. Pokud tyto osoby pracovaly na uvedených zaměstnáních alespoň polovinu výše stanovené doby a mají požadovanou délku praxe v pojištění, je jim od prosince přiznán pojistný důchod s poklesem věku stanoveného článkem 8 tohoto spolkového zákona. 31. 2018 o jeden rok za každý celý rok takové práce - pro muže i ženy;

2) muži po dovršení 55 let a ženy po dovršení 50 let, pokud pracovali v zaměstnání se ztíženými pracovními podmínkami alespoň 12 let, 6 měsíců a 10 let a mají pojištění alespoň 25 let, respektive 20 let. Pokud tyto osoby pracovaly na uvedených zaměstnáních alespoň polovinu stanovené doby a mají potřebnou délku pojistné praxe, je jim pojistný důchod přiznán s poklesem věku stanoveného v § 8 tohoto spolkového zákona od 31. prosince 2018 o jeden rok za každé 2 roky a 6 měsíců takové práce u mužů a za každé 2 roky takové práce u žen;

3) ženy po dovršení 50 let, pokud minimálně 15 let pracovaly jako řidičky traktorů v zemědělství, jiných odvětvích hospodářství, dále jako řidičky stavebních, silničních a nakládacích a vykládacích strojů a mají pojištění nejméně 20 let;

4) ženy po dosažení věku 50 let, pokud odpracovaly alespoň 20 let v textilním průmyslu v zaměstnáních se zvýšenou intenzitou a náročností;

5) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali alespoň 12 let, 6 měsíců a 10 let jako pracovní čety lokomotiv a pracovníci určitých kategorií přímo organizující dopravu a zajištění bezpečnosti provozu na železniční dopravě a v podzemí, jakož i řidiči nákladních vozidel přímo v technologickém procesu v dolech, zářezech, dolech nebo rudných lomech pro vývoz uhlí, břidlice, rudy, horniny a mají pojistný záznam minimálně 25 let a 20 let;

6) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali alespoň 12 let, 6 měsíců a 10 let v expedicích, partiích, oddílech, v oblastech a brigádách přímo na terénním geologickém průzkumu, průzkumu, topografických a geodetických, geofyzikálních, hydrografických, hydrologických, lesních hospodářských a průzkumných pracích a mít pojišťovací praxi minimálně 25 let, resp. 20 let;

7) muži po dovršení 55 let a ženy po dovršení 50 let, pokud pracovali alespoň 12 let, 6 měsíců a 10 let jako dělníci, mistři (včetně seniorů) přímo u těžby dřeva a splavování dřeva, vč. údržbu mechanismů a zařízení a mít zkušenosti s pojištěním alespoň 25 let, respektive 20 let;

8) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali alespoň 20 let a 15 let jako strojníci (obsluha dokovacích strojů) integrovaných týmů v nakládacích a vykládacích operacích v přístavech a mají zkušenosti s pojištěním nejméně 25 let a 20 let;

9) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali po dobu nejméně 12 let, 6 měsíců a 10 let jako námořníci na lodích námořní, říční flotily a rybářské flotily (s s výjimkou přístavních lodí trvale působících ve vodních plochách přístavu, služebních a pomocných a posádkových plavidel, příměstských a vnitroměstských lodí) a mají pojištění minimálně 25 let, respektive 20 let;

10) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali jako řidiči autobusů, trolejbusů, tramvají na pravidelných městských linkách pro cestující alespoň 20 let a 15 let a mají pojištění záznam v délce nejméně 25 let a 20 let;

11) osoby přímo zaměstnané na plný úvazek v hlubinné a povrchové těžbě (včetně personálu báňských záchranných složek) při těžbě uhlí, břidlice, rudy a jiných nerostů a při výstavbě dolů a dolů, bez ohledu na věk, pokud pracovaly v těchto zaměstnáních minimálně 25 let, a pro pracovníky vedoucích profesí - štolaři, raziči, sbíječi, obsluha těžebních strojů, pokud na takové práci odpracovali alespoň 20 let;

12) muži a ženy, kteří pracovali po dobu nejméně 25 let a 20 let na lodích námořnictva rybářského průmyslu při práci na těžbě, zpracování ryb a mořských plodů, přijímajících hotové výrobky v rybolovu (bez ohledu na povaha vykonávané práce), jakož i na určitých typech lodí námořní, říční flotila a flotila rybářského průmyslu;

13) muži, kteří odpracovali alespoň 25 let, a ženy, které odpracovaly alespoň 20 let v letové posádce civilního letectví, a při odchodu z letecké práce ze zdravotních důvodů - muži, kteří odpracovali alespoň 20 let, a ženy, které pracovaly alespoň 15 let ve stanoveném složení civilního letectví;

14) pro muže po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali v přímém řízení letů civilního letectví po dobu alespoň 12 let 6 měsíců a 10 let a mají pojištěný záznam nejméně 25 let, respektive 20 let;

15) pro muže po dosažení věku 55 let a pro ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovaly v ženijním a technickém personálu v práci pro přímou údržbu letadel civilního letectví, respektive po dobu nejméně 20 let. a 15 let a mít pojištěný záznam v civilním letectví, v uvedeném pořadí, nejméně 25 let a 20 let;

16) osoby, které pracovaly alespoň 15 let jako záchranáři v profesionálních záchranných službách, profesionálních záchranných týmech federálního výkonného orgánu odpovědných za tvorbu a provádění státní politiky, právní úpravy v oblasti civilní obrany, ochrany obyvatelstvo a území z havarijních stavů přírodní a člověkem způsobené, a kteří se podíleli na likvidaci havarijních stavů, po dosažení věku 40 let nebo bez ohledu na věk;

17) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud byli zaměstnáni v práci s odsouzenými jako pracovníci a zaměstnanci ústavů pro výkon trestu odnětí svobody, resp. 15 let a 10 let a mít v pojištění alespoň 25 a 20 let praxe;

18) muži a ženy po dosažení věku 50 let, pokud odpracovali alespoň 25 let ve funkcích státního hasičského sboru (hasičského, hasičského a záchranného sboru) federálního výkonného orgánu odpovědného za rozvoj a provádění státní politiky, regulační právní regulace v oblasti civilní obrany, ochrany obyvatelstva a území před přírodními a člověkem způsobenými mimořádnými událostmi;

19) osoby, které vykonávají pedagogickou činnost v zařízeních pro děti po dobu nejméně 25 let bez ohledu na jejich věk, s výhradou ustanovení odstavce 1.1 tohoto článku;

20) osoby, které vykonávají lékařské a jiné činnosti k ochraně zdraví obyvatelstva ve zdravotnických zařízeních po dobu nejméně 25 let ve venkovských oblastech a sídlech městského typu a nejméně 30 let ve městech, na venkově a v sídlech městského typu nebo pouze ve městech bez ohledu na jejich věk za použití ustanovení části 1.1 tohoto článku;

21) osoby, které vykonávají tvůrčí činnost na jevišti v divadlech nebo divadelních a zábavních organizacích (podle povahy této činnosti) po dobu nejméně 15-30 let, po dosažení věku 55-60 let nebo bez ohledu na věk, ustanovení části 1.1 tohoto článku.

1.1. Důchod ze starobního pojištění osobám oprávněným jej pobírat bez ohledu na věk v souladu s odstavci 19-21 části 1 tohoto článku se přiznává nejdříve k datům uvedeným v příloze 7 tohoto spolkového zákona. Přiznání důchodu ze starobního pojištění osobám, které na něj mají nárok po dosažení příslušného věku v souladu s odstavcem 21 části 1 tohoto článku, se provádí, když dosáhnou věku stanoveného v příloze 6 tohoto spolkového zákona.

2. Seznamy příslušných prací, odvětví, profesí, funkcí, specializací a institucí (organizací), s přihlédnutím k kterým se přiděluje důchod ze starobního pojištění podle části 1 tohoto článku, pravidla pro výpočet dob ​​práce (činnosti) ) a přidělení tohoto důchodu v případě potřeby schvaluje vláda Ruské federace.

3. Doby práce (činnosti), které byly uskutečněny přede dnem nabytí účinnosti tohoto spolkového zákona, se započítávají do délky služby v příslušných druzích práce, což dává právo na předčasné sjednání starobního pojištění. důchod, pokud jsou tyto doby uznány v souladu s právními předpisy platnými po dobu výkonu této práce (činnosti), zakládající nárok na předčasné přiznání důchodu.

4. Doby práce (činnosti), které byly vykonány přede dnem nabytí účinnosti tohoto spolkového zákona, lze vypočítat podle pravidel výpočtu stanovených právními předpisy platnými v době, kdy byl důchod přiznán v době výkonu této práce (činnosti) .

5. V případě změny právní formy a (nebo) názvů institucí (organizací) uvedených v odstavcích 19-21 části 1 tohoto článku, při zachování stejného charakteru odborné činnosti v nich, identita odborná činnost vykonávaná po změně právní formy a (nebo) název příslušné instituce (organizace), odborná činnost vykonávaná před takovou změnou, se zakládá způsobem stanoveným vládou Ruské federace.

6. Doby práce uvedené v odstavcích 1-18 části 1 tohoto článku, ke kterým došlo po 1. lednu 2013, se započítávají do délky služby v příslušných druzích práce, což dává právo na předčasné přidělení zaměstnance. starobní důchod, podléhající časovému rozlišení a platbě pojistného ze strany pojištěnců za odpovídající tarify stanovené článkem 428 daňového řádu Ruské federace. Podmínky pro přiznání důchodu ze starobního pojištění stanovené v odst. 1 až 18 části 1 tohoto článku se přitom použijí, pokud třída pracovních podmínek na pracovišti pro práci uvedená v odst. 1 až 18 části 1 platí tohoto článku odpovídaly škodlivým nebo nebezpečným pracovním podmínkám třídy, stanoveným na základě výsledků zvláštního posouzení pracovních podmínek.

Každá osoba s bydlištěm na území Ruské federace, která dosáhla určitého věku nebo která ztratila možnost se osobně živit v důsledku získání zdravotního postižení nebo ztráty živitele rodiny, je zaručena Ústavou Ruské federace. Federace sociální ochrany prostřednictvím jmenování důchodu.

Zároveň vzhledem k tomu, že se každým rokem snižuje procento populace v produktivním věku a počet důchodců roste, Penzijní fond Ruské federace pociťuje akutní nedostatek prostředků určených na výplatu důchodů, které vedlo k potřebě reformy důchodového systému.

Klíčové body

Mnozí slyšeli, že v zahraničí si čerství důchodci mohou dovolit nejen celkem pohodlné ubytování, ale díky penzijním úsporám nasbíraným během kariéry i cestovat po světě. Zatímco většina občanů Ruské federace s pracovní zkušeností 35 a více let, po odchodu do důchodu naopak pociťuje naléhavou potřebu materiálních zdrojů kvůli skutečnosti, že výše dnešního důchodu pokrývá pouze každodenní výdaje.

Proto mnozí i po dosažení důchodového věku a zažádání o dávky nadále pracují a zvyšují si tak vlastní příjem. Penzijní fond se zároveň vzhledem k současné situaci potýká s výrazným nedostatkem finančních prostředků z důvodu, že procento srážek pojistného je mnohem nižší ve srovnání s celkovým převodem prostředků určených na výplatu důchodů. .

Řešení problému nedostatku finančních prostředků, stejně jako možnost zvýšení důchodů na nějakou dobu, bylo navrženo zastavit zvýšením věku odchodu do důchodu, ale kvůli bouřlivému protestu běžných občanů vláda Ruské federace rozhodla jít jinou cestou, což mělo za následek přijetí nového spolkového zákona o pojistných důchodech č. 400, který nabyl účinnosti 28. prosince 2013.

Tedy zejména v souladu s novou důchodovou legislativou důchod obdržel dvoustupňový systém, z čehož vyplývá pojistná část plnění a kumulativní v pořadí federálního zákona č. 424. V čem pojistný důchod byl také rozdělen na dvě části, sestávající z základní část , kterou v každém případě obdrží každý důchodce a pojištění , vypočtené podle dosavadních zkušeností, převedené do a jimi, každoročně navýšené o příslušný koeficient z důvodu inflace.

Také jednou z novinek důchodového systému byla podmínka o dobrovolném vzdání se důchodu při dosažení důchodového věku, aby se výše dávek v budoucnu zvýšila například za pár let. Zavedení výše popsaných inovací tedy umožnilo zvýšit velikost důchodů a zabránit vzniku finančního deficitu v Penzijním fondu Ruské federace.

Definice pojmů

Podle norem spolkového zákona č. 400 je každému důchodci zaručena měsíční výplata pojistného důchodu, který je v souladu s článkem 3 hmotnou náhradou za invaliditu z důvodu stáří nebo omezených fyzických schopností, nemluvě o ztrátě živobytí v důsledku předčasného odchodu živitele rodiny .

To znamená, že normy federálního zákona č. 400, konkrétně článek 6, stanoví následující druhy důchodových dávek:

Přitom při vzniku výše uvedených okolností není pojistný důchod občanům přiznán automaticky, ale pouze za určitých podmínek specifikované v článcích 8-10 federálního zákona č. 400 a které zahrnují:

• věkový příspěvek:
  • povinná pracovní praxe v délce nejméně patnácti let;
  • dosažení zákonného věku, a to 65 a 60 let;
  • IPC ne méně než 30 bodů.
• Seniorský příspěvek:
  • dosažení věku 55 a 50 let u mužů a žen;
  • přítomnost škodlivých zkušeností nejméně 12,6 a 10 let nebo severní zkušenosti - 15 let;
  • přítomnost celkové délky zaměstnání 25 a 20 let;
• Podle postižení:
  • stanovení fyzických omezení;
  • zkušenosti i v minimálním množství.
• V případě ztráty živitele rodiny:
  • invalidita z důvodu nízkého věku nebo omezení fyzických schopností, nemluvě o neschopnosti pracovat v souvislosti s péčí;
  • ztráta hlavního zdroje materiální pomoci poskytované zesnulým příbuzným;
  • pracovní zkušenosti zesnulého.

Od roku 2019 platí tato pravidla s výhradou přechodná ustanovení. Občané, kteří mají nárok na starobní důchod, mají v období od 1. ledna 2019 do 31. prosince 2019:

• Povinná pracovní praxe minimálně 10 let;
• dosažení zákonného věku, a to 60,5 a 55,5 roku (muži i ženy);
• IPC ne méně než 16,2 bodů.

Postup pro výpočet doby pojištění

Jednou z hlavních podmínek pro přiznání dávek v pořadí federálního zákona č. 400 žadateli o důchodové zabezpečení je přítomnost pracovních zkušeností, které je třeba potvrdit při žádosti o důchod.

Takže v souladu s článkem 11-12 federálního zákona č. 400 jsou pro účetnictví přijímány následující pracovní doby:

Zároveň postup pro potvrzení a výpočet součtu seniorita se provádí v souladu s normami zakotvenými v nařízení vlády Ruské federace č. 1015. Zejména hlavním dokumentem potvrzujícím zaměstnání je pracovní kniha a při její absenci nebo částečné ztrátě dat pracovní smlouvy, osvědčení z předchozí zaměstnání a osobní účty o výpočtu mezd, nemluvě o potvrzeních, placení pojistného.

Kromě toho, pokud dohodnuté dokumenty nelze předložit s ohledem na jejich nenávratné zničení v důsledku přírodních katastrof, budou zapotřebí dva svědci od bývalých kolegů a potvrzení místních úřadů o tom, že došlo ke stejné povodni nebo zemětřesení.

Po potvrzení všech dob zaměstnání postup výpočtu provádí v souladu s § 8 usnesení č. 1015, kde se konkrétně uvádí, že doba služby se počítá v kalendářních měsících s průměrem 30 dnů, které se sčítají do 12 měsíců a převádějí se na celé roky. Současně se berou v úvahu pouze doby, které jsou skutečně zohledněny v dokumentech od okamžiku zaměstnání až do propuštění, počínaje prvním záznamem o zaměstnání až do dne podání žádosti penzijnímu fondu o stanovení dávek.

Stanovení výše plateb

Pojistný důchod se ve skutečnosti skládá ze dvou částí, a to pevné nebo základní, která se vypočítává na základě norem článků 16-17 spolkového zákona č. 400? a práce, zřízené v souladu s normami článku 15 federálního zákona č. 400.

Zejména, minimální výše pevné části důchodu v roce 2019 je 5334 rublů 19 kopejek a je vyplácen všem důchodcům, s výjimkou osob žádajících o pozůstalostní důchod, vzhledem k tomu, že této kategorii se v souladu s článkem 16 spolkového zákona č. 400 převádí základní část ve výši 50 % stanovené částky. Zároveň lze pevnou platbu zvýšit, pokud je důchodce vyživován závislými osobami o 30 % nebo pokud existuje severská zkušenost o dalších 50 %.

Pracovní část důchodu se již vypočítává na základě stávající délky odslouženého období přepočtené na důchodové body nebo tzv. IPC, které se počítají na základě počtu let a úhrnu převedených příspěvků. Minimální počet bodů v roce 2019 je přitom 16,2, ke kterým se ve většině případů připočítávají body ve výši 1,8 za každé miminko. Po stanovení počtu IPC je každé z nich vynásobeno zákonem stanovenou hodnotou bodů, která je každoročně indexována.

Platební podmínky

V souladu s článkem 22 spolkového zákona č. 400 důchod pro žadatele o dávky jmenován od okamžiku registrace žádosti a dokumentů, které jsou po přijetí zaměstnanci Penzijního fondu Ruské federace studovány po dobu 10 dnů na spolehlivost. Zároveň, pokud občan neuvedl žádné údaje nebo je vyžadováno potvrzení některých údajů, má další tři měsíce na doplnění.

Rovněž je poskytována část 5 článku 22 federálního zákona č. 400 jako další výhoda předčasné přidělení dávek, tedy nikoli od okamžiku podání žádosti, ale dříve, pokud občan žádající o starobní důchod požádal Penzijní fond do 30 dnů ode dne propuštění z důvodu dosažení důchodového věku, a v případě invalidního důchodu v průběhu rok ode dne obdržení potvrzení o tělesném postižení.

Současně, po registraci důchodu poskytnutím úplného balíčku dokumentů, příspěvek na důchodce přidělené měsíčně a za aktuální měsíc v souladu s normami článku 26 spolkového zákona č. 400, bez ohledu na datum, kdy byly předloženy potřebné údaje. Doručování přiděleného příspěvku se však již provádí v souladu s článkem 21 federálního zákona č. 400, který dává důchodci právo vybrat si způsob pobírání důchodu, který lze převést prostřednictvím poštovních služeb nebo připsat bankovní karta nebo účet občana.

Předčasné časové rozlišení

Vzhledem k tomu, že někteří občané Ruské federace pracují ve zvláštních podmínkách, které implikují vliv nebo klimatické vlastnosti, které se odchylují od normy, je tato kategorie pracovníků poskytována zvláštní řád důchodového zabezpečení před dosažením všeobecného důchodového věku o pět let, tedy 55 a 50 let pro muže a ženy.

tak zejména je stanoven předčasný důchod v souladu s články 30-32 federálního zákona č. 400 v následujících případech:

Poslední změny a doplňky v roce 2019

Změny provedené ve federálním zákoně č. 400 „o pojistných penzích“ se týkají některá ustanovení tohoto regulačního právního aktu, jakož i některá znění. Ruští občané, kteří se zajímají o problematiku přidělování pojistných důchodových plateb, by to měli vzít v úvahu důležité nuance:

1. Muži mohou odejít na zasloužený odpočinek po dosažení 60,5 roku a pro ženské publikum je tato hranice zvýšena na 55,5 roku.
2. K žádosti o důchod z pojištění je potřeba minimálně 10 let praxe.
3. žadatel o měsíční platby musí mít důchodový koeficient minimálně 16,2 bodu.
4. Pojistné důchody mohou vydávat osoby se zdravotním postižením, které jsou schopny doložit 1., 2. nebo 3. skupinu invalidity.
5. O pozůstalostní důchod mohou požádat zdravotně postižení příbuzní zemřelého důchodce: vnoučata, sestry, tety, bratři, manželé, rodiče. Stojí za zmínku, že pro zpracování takových plateb musí občané doložit úmrtí živitele rodiny. Pokud je uveden jako nezvěstný, pak tento stav musí potvrdit i úřední dokument vydaný orgány činnými v trestním řízení.

Hlavní ustanovení tohoto zákona o důchodovém pojištění naleznete v následujícím videu:

V roce 2017 začalo fungovat nové vydání federálního zákona č. 400, který objasňuje všechny nuance pojistných důchodů (ze dne 29.12.2015). Jaké jsou změny v tomto zákoně? Jak tento zákon funguje dnes? Budeme o tom mluvit v tomto článku.

Význam federálního zákona č. 400 „o pojistných důchodech“

Nový federální zákon číslo 400 se týká výplat důchodů, které jsou prováděny prostřednictvím pojištění. Jmenuje se „o penzijním připojištění“. Abyste pochopili smysl tohoto zákona, musíte nejprve porozumět pojmu „pojistný důchod“.

Definice tohoto pojmu je uvedena na webových stránkách penzijního fondu našeho státu - www.pfrf.ru/. Rozumí se jím výplata důchodu v hotovosti, která je určena ke kompenzaci mzdy důchodce. Jeho zvláštností je, že se kumuluje prostřednictvím pojištění. To znamená, že takovou kompenzační platbu obdrží pouze pojištěná osoba, která si po určitou dobu odečte stanovené částky na účet tohoto pojištění.

Existuje několik typů důchodů založených na pojištění, z nichž každý má své vlastní charakteristiky:

• podle věku (pro jeho získání je třeba vzít v úvahu tyto faktory: věk důchodce, dobu jeho pojištění, individuální důchodový koeficient);
• u příležitosti ztráty živitele (hovoříme o důchodech, které mohou pobírat ti členové rodiny, kde živitel zemřel, kteří nejsou schopni samostatně pracovat a zabezpečit se na náležité úrovni);
• o invaliditě (speciálně určené pro invalidní důchodce).

Novinkou zavedenou od ledna 2015 bylo stanovení důchodů na základě věkového pojištění s přihlédnutím k velikosti individuálního koeficientu důchodce. A v roce 2017 se doba trvání pojištění změnila o jeden rok.

Federální zákon 400: Jeho struktura

Zákon číslo 400 federálního významu má svou jasnou strukturu. Je rozdělena do sedmi kapitol, které mají třicet šest článků.

První kapitola obsahuje obecná ustanovení týkající se důchodů z pojištění. Skládá se ze sedmi článků:

• č. 1 - stanovení cílů a předmět tohoto zákona;
• č. 2 - právní úprava;
• č. 3 - pojmy použité v tomto dokumentu;
• č. 4 - upřesnění, kdo má nárok na důchody založené na pojištění;
• č. 5 - jsou stanovena práva Rusů na výběr typu důchodu;
• č. 6 - o druzích výplat pojistného důchodu;
• č. 7 - finanční zajištění.

V druhé kapitole jsou předepsány všechny podmínky, za kterých se provádí přiřazení výplat důchodů na předpojištění. Proto jsou tomu věnovány tři následující články:

• č. 8 - pro seniory;
• č. 9 - pro invalidy;
• č. 10 - pro vyživované osoby, které ztratily živitele.

Třetí kapitola podává výklad o zkušenostech s pojištěním podle zákona 400-FZ. Následující čtyři články:

• č. 11 - o dobách pracovní činnosti, které lze započítat do délky služby pro pojištění;
• č. 12 - o dalších kalendářních obdobích, která se také započítávají do důchodů;
• č. 13 - o pravidlech pro výpočet pojistné praxe;
• č. 14 - o pravidlech, podle kterých je nutné takovou délku služby počítat a potvrzovat.

Čtvrtá kapitola stanoví možné hodnoty pojistných důchodů a fixního peněžního příplatku k nim - články 15 až 20. Pátá kapitola stanoví nejen stanovení důchodů za pojištění a pevnou výplatu k nim, ale také jejich platba a doručení:

• zřizovací řízení - č. 21;
• termíny - č. 22, 23, 26;
• pozastavení a obnovení - č. 24-25;
• platební podmínky - č. 26.1, 27;
• odpovědnost - č. 28;
• retence - č. 29.

Zachování práva na předčasný odchod do důchodu ruských důchodců podle věku je pojednáno v šesté kapitole - články č. 30-34. Sedmá kapitola je poslední a skládá se ze dvou článků:

• č. 35 o přechodných ustanoveních;
• č. 36 - o nabytí účinnosti tohoto zákona.

Kromě uvedených článků obsahuje federální zákon č. 400 čtyři přílohy. Tyto přílohy pojednávají o vlastnostech použití individuálního koeficientu důchodce: jeho maximální hodnotě, koeficientu navýšení atd.

Jak se provádí zákon č. 400

Podle článku 36, umístěného v sedmé hlavě tohoto spolkového zákona, vstoupil v platnost ve dvou fázích:

• v uplynulém roce 2018 (od začátku roku);
• v aktuálním roce 2019 (od 1. ledna).

Toto rozdělení je způsobeno tím, že dvě části - čtrnáctá a patnáctá - článku č. 17 zahájily svůj provoz nikoli v roce 2018, ale od začátku roku 2019. Pojďme se blíže podívat, o čem tento článek je.

Jak již bylo zmíněno, zákon č. 400 „O pojistných důchodech“ obsahuje celou kapitolu, která obsahuje informace o pevné platbě přidané k pojistným důchodům. Toto je sedmá kapitola – o velikosti důchodových plateb za pojištění. Článek č. 17 se tedy týká zvýšení pevné, na federální úrovni stanovené platby, která má být přidána k pojistnému důchodu. Části čtrnáctá a patnáctá vstoupily v platnost od začátku aktuálního roku 2019. O čem jsou tyto části sedmé kapitoly? Podívejme se na tento problém podrobněji.

Část 14 upřesňuje podmínky pro zvýšení pevných příplatků u dvou druhů pojistných důchodů:

• podle věku;
• postižením.

Výše takového navýšení je sjednána – 25 % z již stanovené částky formou pevné platby. Týká se to Rusů, kteří v oblasti zemědělství pracují déle než třicet let (podle kalendáře).

Část 15 také odkazuje na stejnou kategorii ruských důchodců, tedy těch, kteří si vydělávali důchod, když žili na venkově. Zde je ale stanoven opak předchozího dílu: pokud takový Rus opustil vesnici a ukončil tam svou pracovní činnost, nesmí vybírat pevnou částku.

Jak určit koeficient zvýšení pevných plateb na pojistné důchody

Specialisté určují výši pevné platby, která by měla být vyplácena navíc k pojistným důchodům, podle několika faktorů:

1. Podle počtu měsíců (doplňte dle kalendáře), které uplynuly od vzniku nároku na pobírání starobního důchodu (i předčasného).
2. Ne dříve než 1. ledna 2016 do okamžiku jejího jmenování.
3. Počet měsíců, které uplynuly od ukončení výplaty důchodu podle věku v důsledku odmítnutí přijmout stanovenou částku, také přidělené před plánem.
4. Do okamžiku jeho obnovení, kdy je výplata důchodu opět přiřazena.

V tomto případě musíte zkontrolovat následující informační tabulku:

Pozornost! V rámci našeho webu máte jedinečnou možnost získat bezplatnou konzultaci od profesionálního právníka. Jediné, co musíte udělat, je napsat svůj dotaz do formuláře níže.