1 pfr bod. Jak se tvoří a vypočítává budoucí důchod?

Důchodové spoření zaměstnaných osob se dělí na dvě části: spořící a fixní. Každý se sám rozhodne, zda bude dostávat pevnou platbu, nebo pošle všechny prostředky na financovanou část důchodu. Forma, kterou se výše úspor počítá, obsahuje několik prvků. Jedním z nich jsou důchodové body. O nich bude řeč v tomto článku.

Faktory

Výše pojistného důchodu je ovlivněna:

• výše pojistného převedená do rozpočtu z;
• věk poplatníka;
• přítomnost skupiny postižených, závislých osob;
• ubytování;
• okamžik odchodu do důchodu (předčasný nebo ne);
• tvorba úspor.

V roce 2017 je osobám, které trvale pobývají v Ruské federaci a pobírají důchod k 31. prosinci 2016, poskytnuta jednorázová platba ve výši 5 tisíc rublů. Tato částka se platí bez podání žádosti a nepodléhá dani z příjmu fyzických osob.

Výpočet důchodu

Výše důchodu se vypočítá podle vzorce:

Důchod \u003d P x C x K + FV x K, kde:

• P je součet všech jednotlivých koeficientů.
• C - peněžní vyjádření jednoho koeficientu (bodu).
• K - zvýšení indexů k pojištění a fixní platba.
• PV - schválená platba.

Podívejme se blíže na každou z těchto možností.

Individuální koeficient

Důchodové skóre je ukazatel, který každý rok hodnotí úředník pracovní činnost včetně pojistného. Při výpočtu důchodu za rok 2016 se zohledňuje součet všech nasbíraných bodů. Pokud osoba odešla na zasloužený odpočinek před 01.01.2015, pak se algoritmus výpočtu liší od standardního:

SP \u003d MF / S, kde:

• SP - pojistný důchod.
• SCH - pojistný důchod k 31. 12. 2014 bez pevné platby a fondové části.
• C - cena jednoho bodu dne 01.01. 15 (64,1 rublů).

Součet všech bodů nasbíraných po 01.01. 15 = MW / MW x 10 kde:

• CB - příspěvky na tvorbu pojistného, ​​placené ve výši 10 nebo 16%.
• MV - příspěvky z max. mzdy.

Jak se počítají body do důchodu?

Při výpočtu jsou zohledněny koeficienty pro jednotlivá období zařazená do Například doba péče o dítě, když dosáhne 1,5 roku. Součet těchto koeficientů se sečte s již vypočtenými skóre. K těmto dobám se přihlíží pouze v případě, že se nezapočítávají do výpočtu invalidního nebo pozůstalostního důchodu.

Množství důchodové body, které lze nashromáždit za rok, je omezena zákonem a neustále se zvyšuje (do roku 2021). Maximální počet koeficientů se liší pro osoby, které se rozhodly tvořit financovanou část platby (5,16 pro rok 2017), a pro ty, kteří ji odmítli (8,26 pro rok 2017).

Náklady na koeficient ročně (01,02) se zvyšují minimálně o index růstu cen. Každý rok, od 1. dubna, jsou stanoveny nové hodnoty koeficientů federálního zákona „O rozpočtu PFR“ pro plánovaný rok. Od 1. 2. 2016 jsou náklady na jeden bod 74,27 rublů.

Příklad

Zvažte skóre podle vzorce:

B \u003d (S / M) x 10, kde:

• S - výše příspěvků převedených na tvorbu důchodu v penzijním fondu z ročních příjmů.
• M - výše příspěvků z maximální vyplácené mzdy ve výši 16 %.

Plat zaměstnance - 30 tisíc rublů. za měsíc, tj. 360 tisíc rublů / rok. Maximální základ je 720 tisíc rublů:

720 x 0,16 = 115,2 tisíc rublů - maximální výše příspěvků.

Pojďme vypočítat důchodové body za následujících podmínek:

• zaměstnanec si zvolil pouze pojistný důchod;
• zaměstnanec zvolil smíšený model pojištění.

Možnost 1. Výše ​​příspěvků při 16% tarifu je 57,6 tisíc rublů. (360 x 0,16).

B \u003d (57,6 / 115,2) x 0,1 \u003d 5.

Možnost 2. Výše ​​příspěvků na 10% tarif je 36 tisíc rublů. (360 x 0,1).

B \u003d (36 / 115,2) * 0,1 \u003d 3,125.

Pevná výplata

Je stanoven pevnou částkou ve vztahu k pojistnému důchodu. Výše platby je každý rok indexována. K 1. únoru 2016 je to 4,56 tisíc rublů. Zvýšená částka platby je poskytována za:

• osoby se zdravotním postižením 1. skupiny;
• občané starší 80 let;
• osoby, které pracovaly nebo žijí na Dálném severu;
• občané se zdravotním postižením.

U pracujících důchodců se indexace neprovádí.

V případech jmenování po vzniku nároku na důchod nebo odmítnutí pobírat důchod se použije zvyšující koeficient pro pevnou platbu.

Speciální případy

Některé fáze života se počítají do seniority. Například branná povinnost, hlídání dětí. V takových obdobích člověk většinou nepracuje, ale je mu přidělen určitý počet bodů. Pokud člověk pokračuje v práci, pak si sám zvolí: počítat body vypočítané z výdělků, nebo využívat ty, které garantuje stát.

Skóre odchodu do důchodu za společensky významná období:

• 1,8 - za rok péče o osobu starší 80 let, zdravotně postiženou osobu nebo rok dovolené na péči o první dítě;
• 3.6 - za rok péče o druhé dítě;
• 5.4 - za rok péče o třetí a další dítě.

Jak se určuje seniorita?

Občan může potvrdit své zaměstnání do roku 2002 předložením sešitu. Od roku 2003 byly veškeré informace, které organizace předávaly o svých zaměstnancích, evidovány v databázi PFR na osobním účtu.

Délka služby získaná před 1. 1. 2015 se také přepočítá na důchodový bod. Za prvé, nároky na důchod jsou určeny k 01.01. 2002 Důchod se poté vypočítá na základě průměrné mzdy za 2 roky před odchodem do důchodu nebo za pět po sobě jdoucích let. Od roku 2002 se nároky na důchod určují na základě výše zaplacených příspěvků. V roce 2010 byly přeceněny o 10 % hodnoty penzijního kapitálu. Za každý odpracovaný rok se účtuje další 1 %. Do roku 2014 je akumulovaný důchodový kapitál každoročně indexován určitým koeficientem. Výsledná částka úspor se vydělí náklady na jeden koeficient. Takto se určí celkový počet bodů.

Je poměrně obtížné provádět takové výpočty sami. Veškeré údaje o poplatníkovi jsou uloženy v důchodové „složce“. Při výpočtu výše důchodu je proto lepší zaměřit se na kalkulačku prezentovanou na webu PFR.

Jak to udělat?

Musíte přejít na webovou stránku PFR v části „Elektronické služby“ a upřednostnit v části „Osobní účet“. Zde můžete vidět již nasbírané důchodové body a vypočítat jejich počet pro aktuální rok na základě mzdových údajů.

Mladí zaměstnanci si mohou na kalkulačce odhadnout přibližnou výši důchodu, pokud se chystají sloužit v armádě nebo mít dítě. Starší lidé vidí, jak se změní výše výplaty, pokud se v práci „zdrží“. Za podmínky pozdní registrace důchodů jsou obě části platby indexovány koeficientem pojistného. Ale "recyklace" delší než 10 let je nesmyslná. Důchod se zvyšuje pouze první dekádu.

V roce 2014 vláda pozastavila tvorbu úspor. Všechny prostředky byly směřovány na běžné platby. Tento časový limit byl nezbytný k přežití krize v Penzijním fondu a „přeformátování“ práce FNM, jejichž služby využívá již více než 22 milionů lidí. Ministerstvo práce stále trvá na zavedení dobrovolného formátu formace. Ale zbavení ekonomiky země „dlouhých“ peněz může vést k vážné hospodářské krizi.

Nová pravidla

Od roku 2017 se starobní důchod přiznává za těchto podmínek:

• praxe je minimálně 8 let (do roku 2024 - 15 let);
• důchodové skóre alespoň 11,4 (roční zvýšení o 2,4 na 30);
• občan dosáhl věku 60 let (muž) nebo 55 let (žena).

Důchodový věk osob vykonávajících veřejné funkce v roce 2017 je 60,5 a 55,5 let s následným každoročním zvyšováním na 65 a 63 let.

Navigace v článku

Navzdory poměrně velkému množství informací v médiích o reformě důchodového systému, pro většinu zůstává rozdíl mezi prací a důchodem nejasný, mnozí nechápou, co je důchodový bod a bonusový koeficient. Občané jsou také dost skeptičtí k nestátním penzijním fondům (NPF) – často kvůli tomuto slovu "nestátní". Ale největší otázka stále zůstává výpočet důchodu.

Jak se vypočítá důchod?

Do roku 2015 upravoval poskytování důchodů pracujícím občanům a členům jejich rodin federální zákon ze dne 17. prosince 2001 N 173-FZ. Starobní důchod (je nejrozšířenějším typem důchodu) se skládal ze dvou částí – fondové a pojistné.

Nicméně v roce 2013 dva zákony, která vlastně identifikovala pojmy "práce" a "pojištění" důchod.

• Od 1. ledna 2015 je občanům, kteří mají a splňují určité podmínky, vyplácen pojistný důchod.
• V některých případech (v závislosti na rozhodnutí samotného občana) je doplněn další samostatnou platbou - fondovým důchodem.

Postup a podmínky pro jmenování těchto důchodů jsou uvedeny ve federálních zákonech N 400-FZ a N 424-FZ (pro pojištění a fondové důchody).

Hlavní změny, které rok přinesl, byly nový vzorec výpočet důchodu, stejně jako požadavky na . Podle těchto požadavků musí osoba pro získání starobního důchodu:

• mít alespoň 10 let pojišťovací praxe v roce 2019 (období, kdy Penzijní fond Ruska dostával příspěvky na pojištění od zaměstnavatelů) po dobu alespoň 10 let a do roku 2024 včetně se tento požadavek bude každoročně zvyšovat o jeden rok;
• dostupnost požadovaného počtu důchodových bodů (hodnota v novém vzorci) od 16,2 v roce 2019 a dále na 30 v roce 2025;
• dosáhnout obecně stanovených - 65 let pro a 60 - pro, s přihlédnutím k přechodným ustanovením zákona o (jsou určité kategorie občanů způsobilé).

Nový vzorec pro výpočet pojistných důchodů

Pro orientaci v novém vzorci je nutné především porozumět terminologii federálního zákona "O důchodovém pojištění":

• (IPK nebo penzijní bod) - speciální hodnota, která závisí na výši pojistného (a tedy i mzdy) placeného zaměstnavateli;
• - multiplikátory vytvořené za účelem motivace občanů později, než na ně budou mít nárok, fungují podle jednoduchého principu: čím déle nepůjdete do důchodu, tím více budete mít;
• - státem garantovaná částka, obdoba fixu základní velikost v právu „O pracovních důchodech v Ruské federaci“.

Obecně lze nový vzorec pro výpočet důchodu ze starobního pojištění napsat takto:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, kde:

• společný podnik- výši důchodu ze starobního pojištění;
• IPK- množství penzijních bodů nashromážděných v době výpočtu;
• SIPC- náklady na individuální důchodový koeficient;
• Na- koeficienty pojistného (mají různé hodnoty pro pevnou platbu a důchodové body);
• F V- Pevná platba.

Hodnota individuálního důchodového koeficientu (IPC)

Pro lepší pochopení výše uvedeného vzorce je důležité vědět, jak se počítá počet důchodových bodů:

IPK \u003d SV / SV max x 10,

To znamená, že primárním úkolem budoucích důchodců je nashromáždit co nejvíce důchodových koeficientů, protože ani v případě valorizace se náklady na IPC zásadně nezmění.

Pevná částka platby

Fixní dávka (FB) je garantovaná částka, kterou stát přidává k pojistnému důchodu. Podle části 8 Čl. 10 zákona č. 350-FZ je výše pevné platby od 1. ledna 2019 5334,19 RUB

Za určitých okolností a podmínek lze velikost FV dále zvětšovat. Tyto okolnosti mohou být:

• zřízení I. skupiny zdravotního postižení nebo;
• přítomnost 15 let zkušeností na Dálném severu nebo v oblastech jemu podobných;
• později (kvůli koeficientům pojistného).

Níže je uvedena tabulka, která odráží závislost částky za pevnou platbu na období, po které občan odkládá nebo pozastavuje výplatu důchodu:

Doba, na kterou odložil žádost o důchod, roky	Multiplikátor prémie pro pevnou výplatu
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,11

Jak je patrné z výše uvedených údajů, pokud do 10 let od získání nároku na něj neodejdete do důchodu, ale například budete nadále pracovat, pak kromě dodatečných (a tedy důchodových bodů) bude občan získat navýšení pevné platby více než dvakrát.

Musíte ale pochopit, že například průměrná délka života u nás je 66 let a budete si muset počkat do 75 let - jak je to cenově výhodné, si musí každý občan rozhodnout sám.

Jak si sami vypočítat starobní důchod?

Metoda výpočtu na první pohled není složitá a se skládá z následujících kroků:

• vypočítat počet důchodových bodů na základě hrubé mzdy;
• v případě, že se po obdržení nároku na důchod plánuje neodcházet, vyhledáme požadované období v tabulce koeficientů a vynásobíme počet bodů důchodu a pevnou platbu odpovídajícími hodnotami;
• náklady na jeden individuální důchodový koeficient vynásobíme počtem bodů;
• sečtěte výslednou částku s pevnou platbou.

Celá potíž však spočívá ve skutečnosti, že takové hodnoty, jako je pevná platba, náklady na důchodový bod a hrubá mzda, jsou nestabilní hodnoty: pokud se PV a náklady na IPC pouze zvýší (index), mzdy se změní mnoho krát za kariéru.

Jakékoli výpočty týkající se velikosti budoucího důchodu tedy jsou přibližný charakter a slouží pouze jako vodítko pro občany.

Občanu Ivanovovi bylo po absolvování univerzity v roce 2018 nabídnuto zaměstnání od 1. ledna 2019. Je mu 23 let, oficiální plat bude v průměru 50 tisíc rublů před zdaněním. Plánuje pracovat až do důchodu. Nebude existovat žádný fondový důchod. Spočítejme si výši důchodu, který bude moci pobírat po dosažení 65 let:

1. Pojistnou praxi počítáme: 65 - 23 = 42 let;
2. Vypočítáme počet důchodových bodů, které Ivanov obdrží za jeden rok: (50 000 x 12 x 0,16) / (1 150 000 x 0,16) x 10 = 5,217 bodu, kde
   • 12 - počet měsíců;
   • 0,16 - sazba pojistného (16 % při tvorbě pouze pojistného důchodu);
   • 1 150 000 - maximální základ daně v roce 2019 (nařízení vlády č. 1426 ze dne 28. listopadu 2018).
3. Počet bodů vynásobíme počtem let, kdy tyto body vzniknou: 5,217 x 42 = 219,13 bodů;
4. Vypočítáme součin počtu IPC a jeho nákladů (podle údajů za rok 2019): 219,13 x 87,24 = 19116,94 rublů;
5. Přidejte k tomu velikost pevné platby: 19116,94 + 5334,19 = 24451,13 - to bude výše důchodu ze starobního pojištění vypočtená s přihlédnutím ke standardům roku 2019.

Opět stojí za zmínku, že při výpočtu byly použity hodnoty veličin k 1. lednu 2019. Vzhledem k valorizaci jak hodnoty důchodového bodu, tak pevné platby lze usoudit, že důchod bude mírně vyšší než ta, která vyšla při výpočtu (přiměřená inflaci).

Vzorec pro výpočet fondového důchodu

Přidělila kumulativní část pracovní důchod v nezávislý pohled výplaty důchodů. Občané přitom mají na výběr: nebo ne. Pokud je zvolena první možnost, pak se pojistné rozdělí: 10 % z hrubé mzdy jde na pojistný důchod, 6 % na financovaný důchod. Budoucí důchodci měli navíc možnost podílet se na úsporách a dále je navyšovat. Od roku 2015 však možnost zapojit se do programu zanikla.

Upozorňujeme, že nashromážděné prostředky nejsou indexovány státem a nejsou chráněny před inflací, takže je třeba pečlivě zvážit výběr organizace, která se bude kapitálovou správou zabývat.

Podle článku 7 spolkového zákona "O fondových důchodech" Vzorec pro výpočet financovaného důchodu je následující:

NP = PN / T,

• NP- velikost fondového důchodu;
• Po- souhrn všech důchodových úspor na zvláštní části osobního účtu pojištěnce (včetně úspor vytvořených pomocí mateřského kapitálu, státní spolufinancování atd.);
• T- předpokládanou dobu, po kterou bude důchod vyplácen, rovna 252 měsícům v roce 2019.

Příspěvky do fondového důchodu závisí na mzdě a tvoří 6 %.

V době odchodu do důchodu měl občan Petrov naspořeno 300 000 rublů. Pro výpočet výše plateb je nutné vydělit výši důchodového spoření dobou, po kterou bude občan pobírat fondový důchod:

300 000 / 252 = 1190,48 rublů.

Jak zjistit výši penzijního spoření?

V době internetu a komunikačních technologií existuje poměrně dost způsobů, jak zjistit téměř jakékoli informace. Informace o důchodových aspektech nejsou výjimkou:

• Nyní si můžete vypočítat svůj důchod, aniž byste opustili svůj domov, přihlaste se ke konzultaci s FIU.
• A kromě toho - prostřednictvím osobního účtu na oficiálních stránkách důchodový fond V Rusku a také prostřednictvím banky (v závislosti na dostupnosti příslušných smluv s ní) můžete zjistit výši svých penzijních úspor, které budou použity k vytvoření vašeho fondového důchodu.

Jak dlouho musíte pracovat, abyste dostali důchod dané velikosti?

Samozřejmě odpověď na tuto otázku nemůže být jednoznačná a závisí příliš na mnoha faktorech – na velikosti mezd a fixních plateb i na hodnotě individuálního důchodového koeficientu. Je také nutné vzít v úvahu, v jakém důchodu občan odejde a zda po jejím jmenování pozastaví jeho pobírání, a to s ohledem na koeficienty pojistného pro výše uvedené hodnoty. Kromě toho existují bonusy za práci na Dálném severu atd. Proto je výpočet délky služby potřebné k získání určité částky stejný přibližný charakter, tak i samotný výpočet důchodu.

Chcete-li odpovědět na tuto otázku, musíte nejprve vytvořit algoritmus, podle kterého bude vypočítána délka služby:

• odečíst pevnou platbu z částky důchodu;
• zbývající částku vydělíme náklady na důchodový bod - získáme jejich počet;
• ze vzorce pro výpočet IPC vypočteme výši pojistného;
• vydělíme CB 0,16 a určíme, kolik potřebujete vydělat za celou svou pracovní činnost
• to, co jsme dostali, vydělíme předpokládanou mzdou vynásobenou 12 měsíci.

V případě, že je požadováno zjistit nikoli délku služby, ale požadovaný plat, v posledním odstavci je třeba provést rozdělení podle předpokládané délky služby.

Občané A a B chtějí pobírat důchod ve výši 20 tisíc rublů. A jistě ví, že bude dostávat stabilní plat v průměru 40 tisíc rublů, a B si je jistý, že bude pracovat až do důchodu, je mu 22 let. Jak dlouho trvá, než A pracuje, a jakou mzdu musí B vydělávat, aby mohl dostat požadovanou výplatu?

Pro občana A:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 rublů, kde:
  • 20000 - předpokládaná výše důchodu;
  • 4982,9 - výše pevné platby k 1. lednu 2019.
• 14665,81 / 87,24 = 168,11 (počet bodů), kde:
  • 87,24 - náklady na jeden důchodový bod (rublů) od 01.01.19;
• SV = 168,11 x 1 150 000 × 0,16 / 10 = 3 093 201,56 (částka pojistného potřebná v rublech k nastavení požadované výše důchodu);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (částka peněz vydělaných A za svou pracovní činnost);
• 19332509,75 / (12 x 40000) = 40,28 let - to by měla být zkušenost občana A.

Pro občana B:

Protože již známe částku, kterou by měl vydělat (19332509,75 rublů), zbývá ji vydělit počtem let zbývajících do důchodu: 65 - 22 = 43 let. Nyní pomocí analogie vypočítáme mzdu potřebnou pro zadanou výši důchodu:

• 19332509,75 / (12 x 43) = 37466,10 rublů.

Výpočet důchodu pomocí kalkulačky penzijního fondu

Tak, základní veličiny které ovlivňují konečnou výši plateb, jsou:

• "bílé" mzdy;

Výpočet výše důchodu je tedy čistě matematická záležitost: existují jasné vzorce a algoritmy, pomocí kterých je třeba zjistit počet důchodových bodů, požadovanou délku služby nebo plat, který bude potřeba za daná výše platby.

Proto i přes zdánlivou složitost moderní technologie nedovolte, aby se uchýlili k ručním výpočtům - pro občany to lze provést speciální programy pro kalkulačky.

Například pro výpočet důchodu pomocí kalkulačky Penzijního fondu stačí zadat pouze počáteční údaje, jako je rok narození, oficiální plat, možnost důchodové zabezpečení(tarif), počet vychovaných dětí, charakter a délku vaší pracovní činnosti – a kalkulačka vám během pár sekund spočítá výši důchodu a zobrazí výsledek.

Je však třeba si uvědomit, že používání kalkulaček neumožňuje pochopit strukturu důchodového systému. Všechny nuance lze pochopit, pouze pokud se ponoříte do právních předpisů Ruské federace.

Co je to důchodový bod a jak si správně vypočítat body do důchodu v roce 2018? Názorný příklad výpočtu důchodového bodu. Jaké jsou maximální body, které lze zohlednit v důchodu?

Jak správně vypočítat důchodové body v roce 2018: názorný příklad výpočtu bodu pro výpočet důchodu

Doslova za posledních několik desetiletí se naše důchodová legislativa tak zkomplikovala, že se zdá mnohem snazší dokázat Fermatovu větu, než si vypočítat svůj vlastní důchod. Množství záhad důchodového systému bylo výrazně doplněno zavedením nového důchodového vzorce v roce 2015, kdy byl oznámen přechod na bodový systém. výpočet důchodu.

Co je to „důchodový bod“ a jak jej lze vypočítat?

Samotný termín důchodové skóre“v zákoně není použito, vstoupilo v platnost na návrh ministerstva práce za účelem snazšího zprostředkování systému nového výpočtu důchodu veřejnosti. Zákon místo toho důchodový bod„operuje se složitým pojmem „individuální důchodový koeficient“ (IPC), ve skutečnosti jde o jedno a totéž.

Podle nového vzorce se důchod skládá ze součtu těchto stejných IPC, ke kterému se přičte stejná částka pevné platby pro všechny. To znamená, že hlavní vliv na výši důchodu má právě „ důchodové body “: čím více jich je, tím vyšší důchod.

« Body do důchodu » se počítají samostatně za období práce před 1. lednem 2015 (kdy byl zaveden nový vzorec) a po něm.

To znamená, že vše, co jsme před rokem 2015 vypracovali, nezmizí, ale převede se do „ důchodové body “: hodnota penzijního kapitálu se stanoví podle pravidel starého zákona a vydělí se hodnotou jedné důchodový bod k 1. lednu 2015 (64,10 rublů). Dostáváme kolik důchodové body pracujeme do roku 2015.

Od roku 2015 se tímto způsobem důchodové body sčítají za každý kalendářní rok služby.

Ale od roku 2015 důchodové body se načítají již za každý kalendářní rok praxe podle následující metodiky:

• odebírá se součet veškerého pojistného, ​​které občanu za rok přibylo,
• děleno maximálním přípustným pojistným za stejný rok.

Maximum se vypočítá takto:

• mezní základ pro výpočet pojistného, ​​schválený pro příslušný rok, se násobí 16 % (obecný sazebník pro výpočet pojistného na pojistný důchod).
• výsledný podíl se vynásobí 10 a zaokrouhlí na tři desetinná místa. Tohle je tvůj" důchodové skóre " za rok.

Ne každá hodnota se však při výpočtu důchodu zohledňuje. důchodový bod ».

Zákon stanoví maximální hodnoty „bodů“, které lze vzít v úvahu při odchodu do důchodu:

• pro rok 2015 - 7:39,
• pro rok 2016 - 7,83,
• pro rok 2017 - 8.26;
• za rok 2018 - 8,70;
• pro rok 2019 - 9.13;
• pro rok 2020 - 9.57.

Od roku 2021 bude zaveden trvalý maximální „důchodový bod“ 10.

Zákon stanoví maximální hodnoty „bodů“, které lze vzít v úvahu při odchodu do důchodu

Uveďme si názorný příklad výpočtu „důchodového bodu“:

Mzda zaměstnance je 20 000 rublů měsíčně. V roce 2017 si vydělal 240 000 rublů, resp. Při 16% sazbě z tohoto výdělku dostane 38 400 rublů pojistného.

Pro rok 2017 byla schválena maximální hodnota základu pro výpočet pojistného na povinné důchodové pojištění ve výši 876 000 rublů. Maximální výše pojistného pro rok 2017: 876 000 x 16 %, tzn. 140 160 rublů.

Vypočítáme důchodové skóre: (38 400 / 140 160) x 10 = 2,740.

Srovnat s maximální hodnota důchodové skóre za rok 2017: 8,26. Maximum není překročeno, proto důchodové skóre zaměstnance za rok 2017 bylo 2 740.

Jak vidíte, od roku 2015 není výpočet „důchodového bodu“ tak složitý, stačí znát výši pojistného za rok. Můžete to zjistit objednáním výpisu z vašeho osobního účtu u Penzijního fondu Ruské federace nebo na webu veřejných služeb.

V roce 2018 je pro vznik nároku na starobní důchod potřeba nasbírat alespoň 13,8" důchodové body ».

Video: Počítání bodů do důchodu

Každý občan se zajímá o problematiku získání důchodu. Zvláště důležité je to vědět u lidí, jejichž pracovní doba je smíšená. Ti, kteří začali pracovat za Sovětského svazu. Budou se při výpočtu důchodu zohledňovat tehdejší odpracované roky. Jaká bude částka výplaty.

Důchod je důležitým obdobím v životě každého člověka. Postup pro výpočet velikosti sociální platby v tuto chvíli dost komplikované. Mnoho lidí, kteří dosáhli duchodovy vek, začali svou práci v sovětských dobách. Výše výplaty se vypočítá na základě zkušenosti s pojištěním, započítává se i celková doba práce do roku 1991.

Do výpočtu důchodu se nutně započítává doba odsloužená během této doby. Výčet činností, které určují délku služby, je uveden v Čl. 30 s. 3 zákona č. 173 - FZ. Ve stejném článku je uveden vzorec, podle kterého se pracovní doba převádí.

Pracovní zkušenosti zahrnují následující činnosti:

• období nucené dočasné invalidity;
• době registrace na úřadu práce a pobírání dávek v nezaměstnanosti.

Při výpočtu důchodu pro občany pracující před rokem 1991 se jeho velikost zvyšuje o 1 % za každý odpracovaný rok. Dobu sovětské zkušenosti potvrzují zápisy v sešitu. Nebo jiné dokumenty vytvořené vládními agenturami.

Všem, kteří pracovali v letech 1991 až 2001, výplaty důchodů zvýšit o 10 %.

Délka služby získaná po roce 2002 se vypočítává na základě registrace občana v Penzijním fondu Ruské federace. V tomto období se skládá z hlavních období práce nebo jiné činnosti, za které byly provedeny platby v PF.

Jak se to bere v úvahu?

Po důchodové reformě z roku 2010 byl pozměněn federální zákon o příspěvcích na pojištění. Nový přepočet zvyšuje důchod. Od tohoto okamžiku se platby valorizují.

Valorizace výrazně zlepšila finanční situaci důchodců. Reforma má za cíl zlepšit zabezpečení důchodců a jejich sociální ochranu.

Pojistný důchod zahrnuje přírůstky a příspěvky. Pro každého občana se přepočet provádí individuálně.

V ceně pojištění:

• roky vojenské služby;
• udělena rodičovská dovolená;
• doba pobírání podpory v nezaměstnanosti.

Všichni důchodci dostávají příspěvky za odpracované roky Sovětský čas. Děje se tak automaticky, není třeba osobně navštěvovat Penzijní fond.

Valorizace se týká těch, kteří pracovali před rokem 2002. Již důchodci nebo ti, kteří se stanou důchodci. Bude jim připsáno deset procent z celkové částky a 1 % za každý odpracovaný rok. Důchodový kapitál je založen na platu a počtu odpracovaných let. Zvyšuje se valorizací.

Na základě spolkového zákona „o pojistném důchodu“ se nyní výše plateb vypočítává novým způsobem. Záleží zcela na počtu důchodových bodů. Je to jejich souhrn, který tvoří IPC, důchodový koeficient.

Výše důchodu se vypočítá:

P \u003d F + N + B * Sb

P - výplata důchodu;
F - částka stanovená státem je pevná;
H - součást akumulační části;
B - nahromaděné body;
sobota - hodnota bodové hodnoty.

Body se přidělují za každý odpracovaný rok. Na tento moment minimální skóre musí být 11,4. Do roku 2025 budete muset získat 30 bodů.

Pevná částka je stanovena bez ohledu na délku služby. Je to 4 559 rublů, pro výpočet se násobí inflačním koeficientem rovným 1,04.

Tyto zahrnují:

• starší lidé nad 80 let;
• kategorie zdravotně postižených 1. skupiny;
• osoby pracující na Dálném severu;
• občané, kteří mají závislého člena rodiny.

Akumulační část tvořené z odpočtů. Existují dvě možnosti spoření na důchod:

• Část pojištění- 16% srážka ze mzdy.
• Akumulační část včetně pojištění, to je 10% z platu a financované - 6%.

Individuální skóre se počítá:

B \u003d (Sv / Cm) * 10

Svatý - pojistné, které se převádí za r. Závisí na výši platu a zvoleném typu důchodu.
Cm – platby pojistného, ​​které se srážejí ze mzdy se sazbou 16 %.

Jak uvažují a jak to ovlivňuje odvody od státu?

Výpočet důchodu s přihlédnutím k sovětským zkušenostem se provádí určitým způsobem:

Důchod se vypočítává podle starého vzorce, který zohledňuje:

• obecné zkušenosti;
• plat po dobu pěti po sobě jdoucích let.

Výsledná částka se vynásobí 10 %. Zaměstnanci před rokem 1991 si připočítají 1 % za každý odpracovaný rok.

Pojistné za roky 2002 - 2017 shrnul. Musí být vynásobeny indexačním faktorem. Ukazuje se, že důchodový kapitál. Výsledná částka se vydělí 228 a hodnotou bodu.

V některých případech se přidělují další body. Například:

• Za vojenská služba v armádě – 1, 8.
• Čas strávený péčí o dítě s postižením – 1, 8.
• Přiznána rodičovská dovolená – 1, 8.
• Čas na péči o druhé dítě – 3, 6.
• Pro třetí, čtvrté a další děti – 5, 4.
• Péče o seniory – 1, 8.
• Pro zdravotně postiženou osobu 1. skupiny – 1, 8.

Budoucí důchod si můžete vypočítat sami. Nejjednodušší je přejít na web PF a zaregistrovat se. Přesnou výši budoucího důchodu lze vypočítat zadáním požadovaných údajů. Můžete také použít kalkulačku na našem webu.

Od roku 2015 se jako základ pro výpočet odslouženého období používají důchodové body, nikoli odsloužená doba občana a jeho věk. Jejich počet by navíc po roce 2025 měl být 30. S ohledem na dobu práce za sovětské éry bude mít načítání bodů určitá specifika.

Body jsou poměrem individuálně odpracovaného roku dané osoby. Tato reforma se dotkla všech občanů odcházejících po roce 2015 na zasloužený odpočinek. Osoby, které nastoupily do zaměstnání v témže roce, na ní budou plně závislé.

Narození před rokem 1966 mohou při výpočtu plateb zohlednit pouze její variantu pojištění, mladší generace má právo využít spoření na zvýšení starobního důchodu.

Co to je a podle jakých pravidel je zpoplatněno, se dozvíte v článku na odkazu.

Další body se používají v následujícím pořadí:

• 1,8 bodu ročně pro rekruty a rodiče na rodičovské dovolené do 1,5 roku;
• pokud jsou dvě jeden a půl roku staré děti, tak +3,6 bodu;
• 3 děti a více +5,4 bodu;
• péče o zdravotně postiženého / staršího příbuzného +1,8 bodu.

Jaká délka služby a důchodové body jsou potřeba pro důchod a co se stane bez nich? Odpověď je v následujícím videu:

Občané se sovětskými zkušenostmi, to znamená, že mají právo přepočítat v bodech, pokud po tomto procesu bude výše plateb nižší, důchod zůstane stejný.

Důležité: nasbírané body do roku 2015 se převádějí na rubly ve výši 64,1 rublů. Každý rok se náklady na koeficient zvyšují, například v roce 2018 se cena 1. bodu skládá z 81,49 rublů. Pro počátek odchodu do důchodu v roce 2018 by přitom délka služby měla odpovídat 9 letům nebo 13,8 bodu.

Výpočet je založen na následujících pravidlech:

• přepočet dosažených objemů důchodů před rokem 2002 na peněžní ekvivalent na základě odsloužených let a výdělků za 5 let libovolně zvoleného období;
• obdržená částka se vynásobí 10 % plus 1 % za každý rok až do roku 1991;
• příspěvky do Penzijního fondu od roku 2002 do roku 2014 se sečtou a vynásobí indexací – získá se penzijní kapitál;
• pak vydělte 228 a cenou bodu existující pro rok 2015.

Obsaženo instrukce krok za krokem o tom, jak potvrdit sovětskou zkušenost pro důchod.

Akruální příklad

Důchodce má celkovou zkušenost 35 let, 20 pracovalo v sovětských dobách. Měl průměrný výdělek za sledované období 320 rublů a v celé zemi v té době odpovídal 210 rublům, to znamená, že jeho koeficient je vyšší než maximum, což znamená, že v výpočet.

Nejprve se zobrazí koeficient pro senioritu:

0,55 + 0,1 * (35 – 20) = 0,7

Obecný důchod:

(0,7 * 1,2) * 1 671 = 1 223,17 rublů

Pokud je částka vyšší než 660 rublů, musí být odečteno 450, celkem tedy 773,17 rublů.

Indexace do roku 2014 včetně činila 5,6148 rublů, výsledné číslo je třeba vynásobit a poté vydělit počtem rublů odpovídajícím 1 bodu za rok 2015.

Období limitu odpovídá 81,27 bodu, podle propočtů se důchod občana zvýší o 6300 rublů. Důležité: tento příklad nebere v úvahu bonusy a období, která se nezapočítávají do seniority.

Obsahuje odpověď na otázku, jak se důchodová reforma dotkne těch, kteří již odešli do důchodu.

Koncepce koeficientu pro odsloužení a výdělek

Délka služby se používá při výpočtu důchodů za období do roku 2002 a je ukazatelem celkové doby služby zaměstnance. Výdělkový koeficient je individuální ukazatel občana, stanovený za měsíc z libovolných 60 měsíců po sobě za 10 let služby.

V tomto případě se přestávky neberou v úvahu. K tomu je nutné vydělit výši platu přijímaného pro výpočet důchodů průměrným měsíčním výdělkem.

Co je to poměr zkušeností?

Zhodnocení

Jedná se o přepočet starobních plateb za sovětské období. Dotklo se to všech seniorů – těch se smíšenou zkušeností i těch, kteří jsou již důchodci. Všichni přitom automaticky dostávají navýšení o 10 % a pro ty, kteří mají zkušenosti před rokem 1991, 1 % za každý rok.

Pevná sazba důchodu pro rok 2002

Od roku 2001 se platby důchodů zvýšily o 352 rublů a na začátku roku 2002 byla jejich průměrná výše 1 600 rublů.

Aktualizovaný důchodový limit v roce 2015

Po valorizaci důchodu se k 1. únoru 2015 výše pojistného důchodu zvýšila o 1 265 rublů na 12 464 rublů a důchod ze starobního pojištění činil 12 930 rublů, to znamená, že se zvýšil o 1 313 rublů.

Objem bodů do roku 2002

Body před rokem 2002 se musí počítat s dvojitým přepočtem a přičtením 10 % a 1 % za každý rok před rokem 1991.

Přitom pokud přepočet ukázal menší počet bodů za aktuální rok, pak důchod zůstal beze změny - nesnížil se. Při vyšším tempu došlo k dodatečnému časovému rozlišení.

Závěr

Přepočet sovětských zkušeností na body nastal u všech důchodců bez výjimky, což mnohým z důchodců zajistilo slušné zvýšení důchodů. Pokud přepočet ukázal méně výsledků, důchod se nekrátil.

Kdo má právo na přepočet důchodu za "sovětský" zážitek, je vidět na tomto videu: